【正文】 據(jù)重慶市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2011年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本活動方案。對在援助月活動中實現(xiàn)就業(yè)的援助對象，跟蹤其就業(yè)穩(wěn)定情況和政策落實情況；對活動中幫扶未到位的援助對象，分析原因，納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。（三）開展入戶摸查家訪，送崗位和政策到人。1．多數(shù)未就業(yè)的困難人員能夠通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置或靈活就業(yè)等方式實現(xiàn)就業(yè)，活動期間未能就業(yè)的，登記造冊并納入當(dāng)?shù)睾罄m(xù)的就業(yè)援助工作中。四、工作目標(biāo)（一）宣傳到位。（三）第三階段開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動”專場招聘會活動。（二）有用工需求的用人單位。為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、項目推薦、信貸融資、開業(yè)指導(dǎo)、政策扶持等服務(wù)，扶持自助創(chuàng)業(yè)。組織發(fā)動，調(diào)查摸底。四、領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)魚泉鄉(xiāng)黨委、政府研究，成立由鄉(xiāng)長為組長，副鄉(xiāng)長、宣傳委員為副組長，社保所工作人員為成員的就業(yè)援助活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在魚泉鄉(xiāng)社保所。就業(yè)援助活動領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視就業(yè)援助月活動，切實加強協(xié)調(diào)配合，精心組織實施，加強監(jiān)督和指導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭А０言擁椈顒幼鳛樾碌囊荒昃蜆I(yè)工作的重要內(nèi)容開好局，起好步。對零就業(yè)家庭、一戶多殘家庭的失業(yè)人員等困難援助對象，要以落實就業(yè)崗位為重點，安排專人提供精細化的就業(yè)援助服務(wù)。四、活動內(nèi)容（一）免費發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識宣傳手冊和其它相關(guān)的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè)。4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保干事負責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動力、準(zhǔn)備進城務(wù)工勞動者參加此次招聘會。轄區(qū)內(nèi)每一位援助對象都了解本次專項活動的開展時間、服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策。2．應(yīng)享受扶持政策的困難人員能夠享受到以社保補貼為重點的就業(yè)扶持政策，符合條件的殘疾人能夠享受到殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險補貼政策等殘疾人專項就業(yè)扶持政策。對認(rèn)定的援助對象進行家訪，了解未就業(yè)人員的就業(yè)需求，提供適合于他們的崗位信息和針對性職業(yè)指導(dǎo)，了解未享受政策人員的具體情況，說明政策內(nèi)容并幫助其落實政策。六、活動要求（一）高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)。一、活動主題送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。營造全社會關(guān)心支持再就業(yè)工作的氛圍 。同時，要通過廣播、電子大屏幕、信息發(fā)布欄等崗位信息發(fā)布方式及時向群眾發(fā)布。要結(jié)合“大下訪”、“三進三同”以及春節(jié)期間送溫暖活動，深入基層，貼近群眾，在活動期間對難以實現(xiàn)就業(yè)且家庭困難 的援助對象為重點，開展“送一封慰問信、發(fā)一筆慰問金、贈一件慰問品”的“三個一”活動，幫助解決困難援助對象的實際困難，幫助其度過一個安定祥和的春節(jié)。落實專人負責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，做好相關(guān)統(tǒng)計，匯總上報有關(guān)工作情況。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。堅持在公共職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等“一條龍”免費服務(wù)窗口，構(gòu)建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。2017開展就業(yè)援助月活動總結(jié)2為進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，切實幫助零就業(yè)家庭人員、家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員等就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，按照人力資源和社會保障部的相關(guān)要求，全省各地于1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖 ”為主題的就業(yè)援助活動，通過開展宣傳，家訪，收集空崗信息，送崗位信息上門，落實就業(yè)扶持政策等活動確保了就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，幫助已就業(yè)的就業(yè)困難人員的穩(wěn)定就業(yè)。幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1157人。二是印發(fā)政策宣傳資料。為了準(zhǔn)確、詳細地掌握以上人員的情況，全省各級勞動就業(yè)機構(gòu)通過依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障機構(gòu)，根據(jù)失業(yè)人員居住和生活習(xí)慣，分成若干個工作組，深入到失業(yè)人員身邊、街道、社區(qū)，對失業(yè)人員就業(yè)及特殊困難群體人員走訪調(diào)查，共登記認(rèn)定了27047人為未就業(yè)困難人員，經(jīng)過認(rèn)真仔細地排查，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)13189人，“零就業(yè)家庭”成員實現(xiàn)就業(yè)1157人，在走訪過程中，針對他們的實際情況對他們“難就業(yè)、就業(yè)難”的問題找出原因，對他們耐心細致地做了就業(yè)指導(dǎo)，建立了專門的臺帳，為今后就業(yè)援助提供了詳實的情況和依據(jù)。四是送溫暖。三是對已實現(xiàn)靈活就業(yè)并且享受低保的人員認(rèn)真進行清查核實，針對不同人員采取不同方法，摸清情況，查缺補漏，對符合享受優(yōu)惠政策但沒有申報享受國家就業(yè)優(yōu)惠政策的人員，工作人員及時告知他們，前去申報，落實他們的社會保險補貼。但也看到存在一些問題，一是部分下崗失業(yè)人員，長期為了謀生而忙于四處奔波，在組織這部分援助對象進行技能提升培訓(xùn)和其它培訓(xùn)時，不能夠系統(tǒng)、持久、深入地進行培訓(xùn)。因此今后的任務(wù)還很艱巨，要做的工作還很多。(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步完善后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。文山州人力資源和社會保障局在此次活動中不僅深入社區(qū)開展上門送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖活動，還將送創(chuàng)業(yè)、送技能、送補貼貫穿于整個活動中。在此次就業(yè) 援助月活動中，各州市重點從以下三個方面開展工作：一是送政策。三是充分利用電視、廣播、報刊、信息欄、互聯(lián)網(wǎng)和戶外懸掛宣傳標(biāo)語等多種媒體和手段，擴大就業(yè)政策和就業(yè)援助活動的宣傳。收到人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會開展活動的文件后，省廳及時轉(zhuǎn)發(fā)了云南省開展“就業(yè)援助月”活動通知(云人社發(fā)[2010]348號)文件發(fā)到各州市，確保全省順利開展了2017年的“就業(yè)援助月”活動。組織專場招聘會210次?；顒釉缕陂g，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶。只要不挑不揀，幫助就業(yè)困難人員在登記認(rèn)定后一個月內(nèi)實