【正文】 、企業(yè)或國家的經(jīng)濟利益和聲譽。一般可通過認證機構(gòu)和證書來實現(xiàn)。數(shù)據(jù)輸入時的意外差錯或欺詐行為，可能會導致貿(mào)易各方信息的差異。電子商務對信息安全的需求、信息的保密性。攻擊者使合法接入的信息、業(yè)務或其他資源受阻。以不法手段盜用合法用戶的身份資料，仿冒合法用戶的身份與他人進行交易，從而獲得非法利益。不過，從網(wǎng)絡監(jiān)測和用戶尋求幫助的情況來看，大量的網(wǎng)絡犯罪通過“掛馬”方式來實現(xiàn)。實際染毒比例僅為1%3%，而且大多為關閉安全軟件后使用游戲外掛、盜版視頻播放器等誘惑資源的電腦。首先，分析了電子商務安全的現(xiàn)狀，其次，著重對電子商務存在的問題及其原因進行深入地探索并指出了電子商務安全的需求，最后提出對策。要旗幟鮮明的開展校園文化建設。一是要加強師德培訓，務必杜絕體罰及變相體罰學生的行為、與亂收費相關的過激行為以及發(fā)生在教師身上的其它有悖法律、職業(yè)道德的事。二是要加強對留守學生的法制教育與心理健康教育。③安全是最大的責任，安全出事也許就會丟飯碗，坐監(jiān)獄。樹立安全第一的意識，首先要從領導干部開始。由于缺乏與工商、衛(wèi)生、公安、交通等部門的協(xié)同配合，學校周邊環(huán)境的綜合整治仍存在許多問題。對因資金不足等原因自身無法解決的安全隱患，雖然上報了有關部門，但主動性不大，等靠要思想依然嚴重。如在調(diào)查學校中，有5所初中沒有把“嚴禁在宿舍中使用明火”寫進宿舍管理制度。三是食堂衛(wèi)生設施不達標。一是校舍不足。下面我對初中學校安全管理的現(xiàn)狀及如何對策作了一些研究:一、目前初中學校安全工作存在的主要問題。一朝被蛇咬,十年怕井繩。三是學生的安全保護意識淡薄。有的學校雖然有消防設施，但部分設備損壞或遺失，未能及時加以修理或補充。少數(shù)教師還存在罰站、罰跑，甚至把學生趕出教室等體罰學生的行為。由于缺乏演練，一旦發(fā)生安全事故，很難采取有效的應急救援措施，尤其是應對重大消防安全和重大疫情傳染的能力較差。絕大多數(shù)家長對安全事故的責任認定一無所知，85%的學生家長不認同“正常的教育教學活動存在一定的風險”，62%的家長認為“在學校發(fā)生的安全事故責任均應由學校承擔”。有的黑網(wǎng)吧在住宅樓中無證經(jīng)營，管理混亂。事實證明，簽訂責任狀是加強安全工作領導的行之有效的辦法之一。，強化對留守學生的安全監(jiān)管。要把思想覺悟高，工作能力強，管理經(jīng)驗豐富，工作作風扎實的人員，充實到學校安全管理隊伍中，組建一支精湛、高效、務實的學校安全管理隊伍。要建立學校安全隱患排查長效機制，對重大隱患治理實行責任、措施、資金、時間、預案“五落實”，并加強“一對一”監(jiān)控，確保及時得到有效治理。安全工作事關學校的生存、穩(wěn)定與發(fā)展，事關每一個家庭的幸福，事關和諧社會建設。在去年新生網(wǎng)絡安全威脅中，BMW木馬、黏蟲木馬、Duqu(超級工廠Ⅱ)等入圍“十大木馬”。目前，通過移動存儲介質(zhì)傳播的案例顯著增加，存儲介質(zhì)已經(jīng)成為電子商務網(wǎng)絡病毒感染率上升的主要原因。繼“熊貓燒香”之后，復合型病毒大量出現(xiàn)，如：仇英、艾妮等病毒。、對信息的篡改。電腦病毒問世十幾年來，各種新型病毒及其變種迅速增加，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)又為病毒的傳播提供了最好的媒介。保密性一般通過密碼技術對傳輸?shù)男畔⑦M行加密處理來實現(xiàn)。只有信息流、資金流、物流的有效轉(zhuǎn)換，才能保證電子商務的順利實現(xiàn)，而這一切是以信息的真實性為基礎。通常可通過對發(fā)送的消息進行數(shù)字簽名來實現(xiàn)信息的不可抵賴性。目前，常用的電子商務安全技術，主要包括：防火墻，物理隔離，VPN（虛擬專用網(wǎng)）。包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和服務器(如Web服務器、EMAII。應采用基于PKI技術，借助第三方(CA)頒發(fā)的數(shù)字證書數(shù)字簽名來確認彼此身份。同時，除技術問題外，電子商務的信息安全還有賴于電子商務發(fā)展所需的政策和相應的法律、法規(guī)的建設等社會環(huán)境的完善。目前我國在電子商務法律法規(guī)方面還有很多缺失，不能有效地保護公眾的合法權(quán)益，給一些犯罪分子帶來了可乘之機。其中原因，主要是人員安全素質(zhì)低，設備裝備差，環(huán)境不好的各種問題，根本問題是安全管理不細、不嚴、不到位，安全責任和安全制度不落實，工作作風不扎實。由于我區(qū)全部采用鉆車、側(cè)卸機械化作業(yè)線施工，對設備依賴性較高。通過以往的事故案例中，探求一般性的安全規(guī)律，用科學的安全觀點，把職工那些消極的、盲目的安全觀點解放出來，反復向職工講點300：29：1的安全規(guī)律和88：10：2的安全法則。也就是說管理者和操作者的集合——人的問題，既安全管理上靠機制來約束行為上，階段性的表現(xiàn)為安全，是表象安全，距本質(zhì)安全尚有較大距離。生產(chǎn)條件、工作地點、工作崗位的變化很頻繁，而我區(qū)員工文化素質(zhì)普遍不高，維修操作人員以及老工人素質(zhì)較低現(xiàn)象尤其突出，個別管理人員規(guī)程措施學習不夠深入，遇到了安全問題時原則性不強，處理方法簡單，另外有些樣員工學習安全知識、專業(yè)知識的主動性不強，參加業(yè)務培訓流于形式走過場。重點抓住三末（班末、周末、月末）這三個事故頻率高的時間段的安全管理，把安全教育上升到職業(yè)道德教育的高度，從教育內(nèi)容上要豐富，形式上要多樣化，方法上要新穎，追求實際效果。謝謝大家四季度安全管理管理現(xiàn)狀及對策(第2頁)，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!第五篇：某公司績效考核管理現(xiàn)狀及對策研究范文姓名：馬子森學號： 087171463某公司績效考核管理現(xiàn)狀及對策研究論文提綱（本文就某公司的績效考核管理進行分析。建立考核機制，把學習考試成績與個人經(jīng)濟收入，職務任免和尾數(shù)淘汰掛鉤，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。①、盯崗干部點班區(qū)長執(zhí)行“第一個進掌安全確認”，最后一個離掌安全匯報的安全制度不到位情況個別存在。他們還沒有把人作為實現(xiàn)人、機、環(huán)境各要素自發(fā)地，由內(nèi)而外的本質(zhì)性安全管理的第一要素。樹立和形成“遵章光榮，違章可恥”的氛圍，全面提高素質(zhì)①、成立安全知識和業(yè)務知識培訓領導小組，由區(qū)技術人員擔任主講兼職教師，把“三大規(guī)程”的學習規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；谷珔^(qū)的干部職工都成為按章指揮，規(guī)范操作的行家里手。管理技術人員作風不夠扎實對照37號文件精神，我們的管技隊伍中，下小班、盯全過程，組織班前會等各方面還存在一些問題和差距，按走動式管理，精細管理、雙向控制管理標準要求，在落實上還存有不到位情況，思想認識上還仍留有通常觀念，安全工作的緊迫感和責任感還轉(zhuǎn)變不夠。“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全思想意識有待提高在安全思想上，個別員工仍停留在說起來重要，做起來次要，忙起來不要的較低的認識水平上。使網(wǎng)絡控制、信息控制、信息資源管理和防止泄密有法可依，并得到技術上的支撐。、意識建設加強教育和宣傳，提高公眾電子商務的安全意識。 協(xié)議層技術電子商務的在線支付是通過Internet完成的，必須使用安全協(xié)議來保證支付