【正文】 嚴肅紀律”為切入點和突破口，通過健全完善學習教育機制，積極推行行政服務標準化，強化效能監(jiān)察制度執(zhí)行力，下大力氣整治個別單位和崗位中存在的“黨性不強、風氣不正、不顧大局、不思進取、觀念滯后、作風拖沓、效率低下、紀律淡薄、執(zhí)行不力”的行為，破解“群眾辦事難、工作推進難”等突出問題，真正使黨員干部受教育、機關學校作風大轉變、人民群眾得實惠。四是積極開展文明服務進校園活動，設立服務值班室，開通服務熱線電話，履行文明服務承諾，做到關愛學生，尊重家長，為學生健康成長服務。落實服務效能實時評價機制和機關效能三次預警制度。根據(jù)“轉作風、提效能”活動的要求及自身工作特點開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)并糾正工作作風和效能建設方面存在的問題，梳理廉政風險點。適時再次開展股室（崗位）民主評議。要加強監(jiān)督檢查，及時通報情況，對活動開展不力、動作遲緩、效果不明顯的，要通報批評，促其改進，取?；顒釉鷮嵱行ч_展。進一步完善《日常管理督查辦法》，加大對審判作風、工作作風以及會風會紀的督促檢查力度。建立經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機制，定期開展明查暗訪，重點查處不作為、慢作為、亂作為，甚至吃拿卡要的行為以及背后的腐敗問題，對亂收費、亂罰款等損害企業(yè)利益、阻礙轉型發(fā)展的行為堅決予以糾正。四、方法步驟“轉作風、提效能、促轉型”主題活動分四個階段實施： 第一階段：動員部署（2012年6月中旬—6月底）成立組織。各部門自查自糾、民主生活會、整改落實等情況于8月31日前報院主題活動領導小組辦公室，匯總后報縣領導小組辦公室。院主題活動領導小組負責全院開展“轉作風、提效能、促轉型”主題活動的組織領導，辦公室負責制定方案、統(tǒng)籌協(xié)調、組織實施和總結報送等工作。一、指導思想高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，搶抓“黃藍”兩區(qū)開發(fā)建設機遇，緊緊圍繞建設“生態(tài)和諧富?，F(xiàn)代化新濱城”總體目標和全市“效能提升工程”活動要求，全面加強干部思想紀律作風建設，堅持以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，抓黨風促政風帶民風，繼續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強化高速發(fā)展意識，樹立積極作為的良好風氣，引導廣大黨員干部群眾投身發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)濱城科學發(fā)展新局面。堅決糾正對待工作心不在焉、被動應付，不求有功、但求無過，安心守攤、裹足不前，畏難發(fā)愁、怨天尤人的不良風氣。堅決糾正組織觀念淡薄，紀律渙散, 自由散漫，各自為政，凝聚力不強，講闊氣、比排場，貪圖享樂、鋪張浪費等不良風氣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門（單位）要認真組織全體干部職工學習動員大會精神。領導干部要嚴于律己，做好表率。建立并實施責任倒查制，出了問題要層層追究，不管查到什么人，都要堅決嚴肅處理，不搞下不為例，形成良性的責任導向。切實加強對“轉作風、提效能”活動的領導，區(qū)里成立由區(qū)委副書記劉峰任組長，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記王鳳博，區(qū)委常委、辦公室主任王成，副區(qū)長馬書花任副組長的活動領導小組。各新聞單位要加大宣傳力度，充分運用新聞媒體、宣傳欄、宣傳單等形式，大造聲勢，廣泛宣傳“轉作風、提效能”主題活動的重大意義，及時向上級黨委報道活動開展情況及取得的成效。嚴格控制文件、講話、匯報篇幅，各類材料開門見山、簡明扼要、直面問題，杜絕“成績鋪排”“數(shù)字羅列”“自我表揚”等現(xiàn)象。未經(jīng)市政府批準，市*局（市各議事協(xié)調機構及其辦公室）不得向縣（市）區(qū)政府下發(fā)指示性公文，不得要求縣（市）區(qū)政府報文。除以市委、市政府名義舉辦的重大會議活動外，不制作背景板或視頻背景等。五、開展“一線、利民、求實”調研。督查室要及時將重大事項交辦責任處室，明確工作辦理時限和要求；處室要明確具體責任人按時、按要求辦結。聯(lián)合解決的事項，由局領導明確牽頭處室（單位）后，各責任處室（單位）做好協(xié)調配合，任何處室（單位）不得以職責權限為由搪塞推諉。下面我結合自己的學習，談談對轉作風、提效能，打造人民滿意機關的一點認識?？赡苡械膯栴}通過居民投訴和來信來訪及上級交辦中反映出來，但最終在解決問題的時效上大大折扣，所以我們要沒事的時候，經(jīng)常深入到第一線，了解人民群眾在想什么，需要我們解決什么問題，將要我們解決的問題認真思考，深入研究，拿出制定和解決的方案，變被動為人民解決問題到主動靠前的來解決人民群眾的問題，真正做到想人群眾之所想，急人民群眾之所急。建立長效機制，就是要對我們現(xiàn)有的制度進行完善，同時還要加強制度的執(zhí)行力，真正形成用制度管人、管事、管權的良好局面。六、加大宣傳水務工作離不開社會的支持和發(fā)展，我們要在做好自身工作的同時，充分利用電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，大力宣傳水務法規(guī)政策和辦事程序，宣傳水務工作中涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳服務經(jīng)濟社會發(fā)展的主要舉措和業(yè)績，自覺接受社會各界的監(jiān)督。中央開展的群眾路線實踐教育活動，就是因為我們身上或多或少的存在四風問題，我們在行政審批工作中程序繁多，效率低下，已經(jīng)嚴重黨和人民政府在人民群眾中的形象和威望，影響到執(zhí)政地位，影響到社會發(fā)展環(huán)境，所以必需進行通過以開展轉作風、提效能，打造人民滿意機關多為載體的活動來路來踐行群眾路線實踐教育活動。用餐提倡以本地家常菜為主，菜品少而精，開展“光盤行動”，杜絕餐飲浪費。七、突出“依規(guī)、如實、嚴謹”請示。對調研發(fā)現(xiàn)問題，要按照“領導牽頭、人人包掛、壓茬推進、銷號解決”原則，明確責任人、解決措施、解決時限，跟蹤問效解決問題。會議期間須關閉通訊工具或調整靜音狀態(tài)，不準隨意走動、交頭接耳、接打電話、瀏覽手機，對違反會風會紀行為及時予以通報。相關工作信息、緊急信息按原渠道報送，重要事項以工作報告形式上報市政府。除*綜合性會議外，系統(tǒng)、條線會議提供市領導講話原則不超過*字。根據(jù)活動開展的目標任務，各部門（單位）要作出具體工作部署，對工作任務進一步細化，明確具體部門和責任人，明確時間進度和標準要求，狠抓工作落實，確保目標實現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直各部門（單位）要充分認識活動實施的重要意義，把此項活動作為當前的一項重要工作來抓，結合本地本部門（單位）的實際，成立相應的領導小組和工作班子，建立崗位責任制，推動問責常態(tài)化，促進從政府職能、部門職責到崗位責任的落實。要注意總結經(jīng)驗，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門（單位）要認真總結本地本部門優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的成功經(jīng)驗、取得的成效、存在的問題以及改進措施，形成書面的工作總結。堅持邊整邊改，區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委設立專線電話、舉報箱和意見箱，開辟網(wǎng)絡投訴平臺，廣泛征求干部群眾對各部門（單位）開展“轉作風、提效能”作風建設主題活動的意見，受理群眾對“僵、惰、低、散、慢”干部和行為的舉報和投訴。要通過學習動員，提高廣大機關干部對更新思想觀念，提升境界標準，轉變工作作風重要性的認識，為全面建設“生態(tài)和諧富?，F(xiàn)代化新**”總體目標奠定堅實的思想基礎。（五）治“慢”提效率。（三）治“低”抬標準。（一）治“僵”促創(chuàng)新。各部門要結合工作