創(chuàng)建文明學(xué)?？己酥贫取ⅹ?jiǎng)懲措施(完整版)
【正文】 ，無因違反物價(jià)規(guī)定收費(fèi)、服務(wù)態(tài)度差、缺乏溝通、責(zé)任心不強(qiáng)等引起家長(zhǎng)投訴或引發(fā)教育教學(xué)糾紛。樹立良好的師德師風(fēng)，加強(qiáng)教職工的自律意識(shí)，規(guī)范教職工教育教學(xué)服務(wù)行為，我校特制定有關(guān)考核制度與獎(jiǎng)懲措施：一、考核內(nèi)容與分值：（一）組織建設(shè)。學(xué)校統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)，到課率不低于98%，上班人員，處室負(fù)責(zé)人應(yīng)予傳達(dá)補(bǔ)課，并做好記錄。10分（五）學(xué)校文化建設(shè)。5分（九）處室積極參加和爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、青年文明號(hào)、文明示范處室、辦公室等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。安溪縣官橋中心小學(xué)創(chuàng)建文明學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年第二篇：綿陽(yáng)市德政街小學(xué)創(chuàng)建文明城市考核制度、獎(jiǎng)懲措施綿陽(yáng)市德政街小學(xué)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作考核制度與獎(jiǎng)懲措施（草案）為了進(jìn)一步推動(dòng)我校創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作的順利進(jìn)行，繼續(xù)開展以“講文明、樹新風(fēng)、做文明綿陽(yáng)人”及“社會(huì)公德，職業(yè)道德、家庭美德教育和社會(huì)主義榮辱觀教育”等為內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，教職工知曉“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”公民基本道德規(guī)范、社會(huì)主義榮辱觀基本內(nèi)容和有關(guān)文明建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。注重形象文化，教職工使用文明用語(yǔ)。三、獎(jiǎng)懲措施：（一）在創(chuàng)建精神文明工作中（辦公室美觀、整潔、每天大掃除、創(chuàng)衛(wèi)大掃除、上級(jí)檢查、例假、節(jié)假日等）不認(rèn)真例行職責(zé)、不積極配合、對(duì)創(chuàng)文辦提出的問題整改不力、在限時(shí)內(nèi)沒明顯變化的，給予校內(nèi)通報(bào)批評(píng)；檢查一次，并一次扣發(fā)當(dāng)事人50——100元。綿陽(yáng)市德政街小學(xué)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年9月26日第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度及獎(jiǎng)懲措施1黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度及獎(jiǎng)懲措施為認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)《2007教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)辦法》，我校特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度及獎(jiǎng)懲措施。軟環(huán)境建設(shè)情況。（20分）③積極開展“三滿意”活動(dòng)，軟環(huán)境建設(shè)工作扎實(shí)有效。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第六條 安全優(yōu)勝項(xiàng)目獎(jiǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理受控，文明施工整潔有序，在各級(jí)安全檢查中評(píng)價(jià)良好，獲得市級(jí)文明工地，未發(fā)生安全事故，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。第十三條 項(xiàng)目應(yīng)建立健全安全管理體系，制定安全管理目標(biāo)，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定或執(zhí)行各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，違反此項(xiàng)規(guī)定的，責(zé)令整改，罰款500元。第十九條 施工道路不暢通，無排水設(shè)施、排水不暢通，現(xiàn)場(chǎng)有積水，材料堆放混亂，易燃易爆品未分類存放的，責(zé)令整改，罰款500元。違反此項(xiàng)規(guī)定的，罰款1000元。第三十一條 發(fā)生重傷事故，項(xiàng)目部負(fù)有主要責(zé)任的，罰款5000元；發(fā)生死亡事故，每死亡一人，對(duì)項(xiàng)目部罰款10000元。（7)舉發(fā)違規(guī)或損害公司利益之案件，經(jīng)查屬實(shí)。（）生產(chǎn)緊急情況下幫產(chǎn)者(15)具有其它特殊功績(jī)。（8）編造虛假理由請(qǐng)假，騙取休假者，以及模仿領(lǐng)導(dǎo)字跡簽字者。（15）在工作時(shí)間內(nèi)，有消極怠工行為，做與工作無關(guān)的事，例如：看書報(bào)雜志、聊天、喧嘩、吃零食、當(dāng)班睡覺、照鏡子、梳頭、剪指甲等。（23）坐、靠、踩在工作臺(tái)擱板、氣管、靜電箱、夾具等設(shè)施或物品上。（31）酒精、洗板液等易燃或腐蝕性物品的容器上無標(biāo)識(shí)。每周優(yōu)勝獎(jiǎng)：在每周中平均分最高的團(tuán)體為每周優(yōu)勝獎(jiǎng)，頒發(fā)流動(dòng)紅旗。組長(zhǎng)： 巡檢員: 組員:。先進(jìn)團(tuán)體：一月中平均分最高的團(tuán)體為先進(jìn)團(tuán)體，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并對(duì)團(tuán)體分別發(fā)綠牌一張。（33）進(jìn)入無塵室未風(fēng)淋者。（25）各類文件、資料、檔案未分類或無標(biāo)識(shí)。（17）私自更改報(bào)表，或未經(jīng)允許轉(zhuǎn)移報(bào)表或隱藏報(bào)表，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表（倉(cāng)庫(kù)、車間、考勤等報(bào)表）未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送。（10）在公司里侮辱人格，恐嚇危害他人，有不軌行為者。（2）在工作時(shí)間內(nèi)，擅離職守，如脫崗、串崗等。(9)遇有意外事件或?yàn)?zāi)變，奮不顧身，極力搶救因而減少公司重大損害。二 適用人員 EM事業(yè)部所有員工三 色牌發(fā)放細(xì)則（符合以下條款者將獲得相應(yīng)牌）(1)熱心服務(wù)或維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)有具體事跡。第三十二條 以上各類罰款，由公司安全環(huán)保部下達(dá)處罰單，三日內(nèi)無陳述和申辯的，或陳述和申辯的理由經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)裁決，不能改變處罰決定的，責(zé)任單位必須于一周內(nèi)將罰款交到公司財(cái)務(wù)審計(jì)部，逾期不繳納的將給予通報(bào)批評(píng)。第二十七條 施工現(xiàn)場(chǎng)的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)應(yīng)分開設(shè)置，并保持安全距離；辦公、生活區(qū)的選址應(yīng)當(dāng)符合安全性要求。第二十一條 施工現(xiàn)場(chǎng)高空作業(yè)人員必須按要求系好
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