【正文】 者兩個以上用人單位同時就業(yè)的,其就業(yè)的每一個用人單位都應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險費(fèi)。第三十四條 用人單位破產(chǎn)、撤銷、解散、關(guān)閉進(jìn)行資產(chǎn)變現(xiàn)、土地處置和凈資產(chǎn)分配時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排解決工傷職工的有關(guān)費(fèi)用。不足3年的,按照全額的40%支付。第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時（所以在領(lǐng)取補(bǔ)助金的時候需要提供與用人單位解除勞動合同關(guān)系的證明）,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第二十二條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使受傷害或者患職業(yè)病的職工得到及時救治。四、工傷保險（一）在《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》中：第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)在法律、法規(guī)規(guī)定的時限內(nèi)（30日內(nèi)）向所在地設(shè)區(qū)的市人民政府確定的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第十章 法律責(zé)任第五十三條 用人單位未按規(guī)定足額繳納城鎮(zhèn)社會基本醫(yī)療保險費(fèi)或者不履行代扣代繳義務(wù)的，由有關(guān)部門按國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》和《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定予以處理。大病醫(yī)療救助基金包括個人繳納的大病醫(yī)療救助費(fèi)、利息和其他收入。第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保登記手續(xù)，并按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。用人單位代職工申報的繳費(fèi)基數(shù)以及變動情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,并由用人單位留存?zhèn)洳?。期間參保人員的月繳費(fèi)基數(shù)高于等于2940元的,。PS：這里就必須要強(qiáng)調(diào)個人的實際繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定，由誰確定，有什么流程。用人單位申報的職工月繳費(fèi)基數(shù)超過公布的繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)上限或低于繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)的,待繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)公布后由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)整。二、醫(yī)療保險：（一）在《南京市城鎮(zhèn)社會基本醫(yī)療保險辦法》中，我們所要關(guān)注的是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的相關(guān)規(guī)定。第十四條 用人單位不得將已喪失或大部分喪失勞動能力的患病人員，以新建勞動關(guān)系為由參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，騙取醫(yī)療保險待遇。轉(zhuǎn)診人員、長期駐外人員辦理備案手續(xù)后在異地定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，參保人員臨時外出期間因搶救住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按有關(guān)規(guī)定到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核報銷。原月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低于1053元的，按1053元計發(fā)。用人單位無正當(dāng)理由在規(guī)定時限內(nèi)不提供證據(jù)的,社會保險行政部門可以根據(jù)職工或者其近親屬、工會組織以及相關(guān)部門提供的證據(jù),或者調(diào)查核實取得的證據(jù),依法作出工傷認(rèn)定決定。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準(zhǔn)確定。第三十三條 工傷復(fù)發(fā)因傷情變化復(fù)查鑒定傷殘等級改變的,不再重新計發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金,其他工傷保險待遇按照新的傷殘等級享受。第三十六條 具備用工主體資格的用人單位將工程或者經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動者發(fā)生事故傷害,勞動者提出工傷認(rèn)定申請的,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用人單位依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任,社會保險行政部門可以將具備用工主體資格的發(fā)包方作為用人單位按照規(guī)定作出工傷認(rèn)定決定。職工不退回已經(jīng)領(lǐng)取的工傷保險待遇的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位應(yīng)當(dāng)依法追償。（二）南京辦理工傷保險流程：備案：用人單位職工發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在3日內(nèi)向醫(yī)療保險局提交工傷快報。（三）在《關(guān)于調(diào)整2017年度工傷保險定期待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》中，調(diào)整對象：本次待遇調(diào)整對象為：（1）2017年6月30日（含30日，下同）前，因工致殘經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至四級的人員；（2）2017年6月30日前，因工致殘經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為五級至六級，企業(yè)難以安排工作，已按月領(lǐng)取傷殘津貼的人員；（3）2017年6月30日前，符合條件的供養(yǎng)親屬。（3）備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。（3）法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。（3）法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。五、生育保險（一）在《南京市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》中的規(guī)定如下：第六條 參加生育保險并足額繳納生育保險費(fèi)的城鎮(zhèn)職工，符合國家、省、市計劃生育規(guī)定生育或者實施計劃生育手術(shù)的，可以享受本辦法規(guī)定的生育保險待遇。第十條 參加生育保險的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,生育的醫(yī)療費(fèi)用、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助由生育保險基金按照規(guī)定支付。即產(chǎn)假工資=所在單位上年度職工月平均工資247。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進(jìn)行調(diào)整。第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。2017年南京生育保險報銷流程：女職工產(chǎn)假結(jié)束后，由用人單位攜帶相關(guān)材料到生育保險管理中心辦理生育津貼、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)報銷。由于公司已把五險一金全部費(fèi)用支付給本人，今后如有關(guān)部門查出未繳納，需強(qiáng)令雙方補(bǔ)交五險一金，我愿意首先返還公司已支付的相關(guān)費(fèi)用，然后再補(bǔ)繳個人應(yīng)繳納的部分，除補(bǔ)繳五險一金費(fèi)用外，從欠繳之日起按日承擔(dān)相關(guān)機(jī)關(guān)規(guī)定的相應(yīng)滯納金，并承擔(dān)賠償給公司造成的損失。以上費(fèi)用總計共 元，大寫。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方行使任何職務(wù)行為。速算扣除數(shù)105元。速算扣除數(shù)13505元。二、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例職工基本醫(yī)療保險費(fèi)用人單位和職工共同繳納，用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的9%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。三類為風(fēng)險較大行業(yè)(%)例如：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)等等。具體實際情況請參看當(dāng)?shù)毓e金管理中心政策。 公司在外地,工廠在本地,發(fā)生勞動爭議可在本地投訴嗎 賣房個人所得稅如何計算如計算 2018事業(yè)單位退休工資如何計算 績效工資跟年終獎被扣如何維權(quán) 怎樣填寫備案的勞動合同書 下崗職工到退體年齡養(yǎng)老金是如何計算的 哪幾種情況下可以延長試用期 臨時雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年) 元宵節(jié)是不是國家法定節(jié)假日 2018年軍轉(zhuǎn)啟動時間 單位辭退員工需要辦理哪些手續(xù) 承諾人： 承諾日期：。 勞動合同里面的部門和崗位工種寫什么 2018山東一次性補(bǔ)15年養(yǎng)老保險 個人如何簽用工協(xié)議 工傷手指傷殘賠多少錢 十三薪與年終獎扣稅計算公式 工齡少算年要求重新計算工資不辦怎么辦 勞動合同中的工種怎么區(qū)分 處分還有績效獎金嗎 :// 按照最低基數(shù)交納社保有哪些風(fēng)險 法定節(jié)假日包括周六周日嗎 找勞動局去公司討薪需要付錢嗎 法定節(jié)日不放假補(bǔ)休能否代替加班費(fèi) 60歲以上退伍軍人補(bǔ)貼新政策 生育保險費(fèi)的繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)支出情況等確定，%，最高不得超過工資總額的1%。三、失業(yè)保險繳納比例%按月繳納，%繳納。一金，指住房公積金。速算扣除數(shù)555元。（三）本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇國家有關(guān)規(guī)定出臺，與之相抵觸部分，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、乙方以每個為一個周期，在甲方代理繳納五險一金前，最遲于每個12月24日（遇六、日提前繳納）前一次性付次年五險一金全部費(fèi)用，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以實際繳納金額為準(zhǔn)，乙方逾期未繳納費(fèi)用，甲方有權(quán)利單方終止本協(xié)議，此協(xié)議自動失效。本申請書內(nèi)容自本人在公司工作之日起至本人從公司離職之日止的時間范圍內(nèi)有效。2017年南京生育保險報銷條件：符合計劃生育相關(guān)規(guī)定；用人單位為職工正常繳納生育保險；用人單位為職工繳納生育保險費(fèi)用10個月以上；生育期間用人