【正文】 ）職勞動(dòng)保障協(xié)管員，并對(duì)各站點(diǎn)配備微機(jī)等辦公設(shè)施，各站、點(diǎn)的服務(wù)場(chǎng)所面積根據(jù)人口規(guī)模達(dá)到xx平方米左右，使全鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障服務(wù)從中心到站、點(diǎn)實(shí)現(xiàn)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)化管理，提高對(duì)轄區(qū)群眾服務(wù)的質(zhì)量，方便轄區(qū)群眾。中心工作人員更是多人多次獲得市級(jí)、區(qū)級(jí)“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。建立新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)注解決三農(nóng)問(wèn)題、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)，是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)的重大惠民工程，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在辦事處、村及中心工作人員的努力下，累計(jì)為33個(gè)村72xx余人辦理了新農(nóng)保，征繳費(fèi)用210余萬(wàn)元。五年來(lái)，已動(dòng)員全鎮(zhèn)3104人參加靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會(huì)保險(xiǎn)等工作做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障平臺(tái)的建設(shè)工作。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工，勞保所及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)已送xx多名女剩余勞動(dòng)力到該企業(yè)務(wù)工，通過(guò)鎮(zhèn)村社多級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，改變了過(guò)去農(nóng)民到處“碰”信息為主動(dòng)送信息，送崗位進(jìn)村、進(jìn)社、進(jìn)戶。20nn年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20nn年促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》，鎮(zhèn)政府與各村（部門）簽訂了20nn勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任書。內(nèi)容有：外出前準(zhǔn)備外出務(wù)工的主要途徑，城市生活常識(shí)，綜合社會(huì)保險(xiǎn)等知識(shí)，人數(shù)達(dá)1xx0余人，全面超額完成目標(biāo)任務(wù)。二、認(rèn)真開(kāi)展“五個(gè)一”工程即：開(kāi)展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況普查；對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機(jī)會(huì)；開(kāi)展一次農(nóng)村工專項(xiàng)維權(quán)活動(dòng)；對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進(jìn)行一次家訪。建立聯(lián)系會(huì)議制度。規(guī)范了《勞動(dòng)保障所工作職責(zé)》、《勞動(dòng)保障所工作人員職責(zé)》及其相關(guān)制度，做到事事有人負(fù)責(zé)，件件有人辦理。職業(yè)技能培訓(xùn)457人，共七期，內(nèi)容：家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、園林綠化等，完成全年目標(biāo)任務(wù)的87%；全年目標(biāo)任務(wù)600人。勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入500萬(wàn)元。二、分工協(xié)作，切實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作加強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)，共同做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委、成教辦等部門，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行觀念更新的教育和引導(dǎo)培訓(xùn)，克服小富即安的思想，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，樹(shù)立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想，要樹(shù)立大錢也敢想，小錢不放過(guò)的精神，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)，宣傳典型為契機(jī)，以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士，達(dá)到激勵(lì)農(nóng)民就業(yè)的目的。職業(yè)技能培訓(xùn)457人，共七期，家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、園林綠化等，完成全年目標(biāo)任務(wù)的87%；全年目標(biāo)任務(wù)xx0人。規(guī)范了《勞動(dòng)保障所工作職責(zé)》、《勞動(dòng)保障所工作人員職責(zé)》及其相關(guān)，做到事事有人負(fù)責(zé)，件件有人辦理。建立聯(lián)系會(huì)議制度。二、認(rèn)真開(kāi)展“五個(gè)一”工程即：開(kāi)展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況普查；對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機(jī)會(huì)；開(kāi)展一次農(nóng)村工專項(xiàng)維權(quán)活動(dòng)；對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進(jìn)行一次家訪。（二）、采取措施，促進(jìn)本鎮(zhèn)勞動(dòng)力與失業(yè)人員培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)為做好本鎮(zhèn)勞動(dòng)力培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作，截止20xx年底，累計(jì)開(kāi)展了面點(diǎn)、推拿、按摩，育嬰等各類技能培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)并取得技能證書人數(shù)達(dá)1xx0余人，大大提高了勞動(dòng)技能，增加了就業(yè)機(jī)會(huì)。為1989名符合條件的年滿xx周歲老年人發(fā)放農(nóng)保金131萬(wàn)元。中心成立以來(lái)，從沒(méi)有發(fā)生集體越級(jí)上訪、投訴、媒體曝光等現(xiàn)象，為構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，提高社會(huì)保障作出了一定的貢獻(xiàn)。注重工作人員的業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)培養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)觀念，實(shí)行一崗雙責(zé)，職責(zé)分明，同時(shí)定期組織對(duì)勞動(dòng)政策法規(guī)、有關(guān)文件會(huì)議精神集中學(xué)習(xí)，交流心得，找出不足，加以改正。做好勞務(wù)輸出工作，不僅可以使勞動(dòng)者增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)，還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯，為家庭創(chuàng)收，同時(shí)還有有效地減緩就業(yè)壓力。上崗人員與勞動(dòng)保障站簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議，期限1年。二、戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作中存在的主要問(wèn)題和困難 我勞動(dòng)保障所的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但由于缺少硬件物質(zhì)，而且隨著工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現(xiàn)了一些問(wèn)題和困難，與局里的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對(duì)陌生世界和事物存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”等觀念意識(shí)，這樣就給勞務(wù)輸出工作以及城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作都帶來(lái)了問(wèn)題和困難。其次是勞動(dòng)就業(yè)不能與信息變化同步，失去許多就業(yè)機(jī)會(huì)。及時(shí)向局里報(bào)告我勞動(dòng)保障所重要工作進(jìn)展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍；做好信訪、維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。結(jié)對(duì)幫扶貧困戶一戶。利用趕集天對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療開(kāi)展宣傳活動(dòng)2次，發(fā)放宣傳資料x(chóng)x0余份，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策家喻戶曉。加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案管理，督促用工單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)用工合同，簽訂合同率達(dá)xx%以上，并建立管理臺(tái)賬。六、存在的不足 本部門人員少，工作量大，工作能力受限，工作經(jīng)驗(yàn)不足，特別是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。有條件的農(nóng)民工進(jìn)城落戶登記5xx人，%。全辦8個(gè)村共收繳保費(fèi)7xx7xx元，已參保人員9884人，整體參保繳費(fèi)率達(dá)到了98﹪；﹪；﹪。開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。第三篇：勞保所半年工作總結(jié)上半年，德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，加大農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作：新轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力目標(biāo)任務(wù)數(shù)500人，已轉(zhuǎn)移450人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的95%。做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、求職登記證的辦理工作，今年1—6月已為517人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工。三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力信息庫(kù)認(rèn)真貫徹全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作切實(shí)為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)的宗旨，鎮(zhèn)勞保所首先對(duì)成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動(dòng)力1492人建立農(nóng)村勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)庫(kù)，分村、分社分別進(jìn)行求職登記，逐步實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動(dòng)力資源和用工信息網(wǎng)對(duì)接運(yùn)行。六、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)半年工作雖然取得一定的成績(jī)，但還是有些不足，由于勞保所工作是一項(xiàng)新工作，涉及面寬，政策性強(qiáng)，全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。七、努力解決零就業(yè)家庭。20xx年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)360人，目前已完成372人，完成全年任務(wù)。我們xx街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)許多做法得到市人社局、市人大認(rèn)可并在全市推廣，20xx年3月我們xx街道作為xx市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺(tái)領(lǐng)取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)單位的代表。今年以來(lái)，勞保所接待勞動(dòng)和社會(huì)保障政策咨詢600多人次。并安排了轉(zhuǎn)移就業(yè)?？傊?，我要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，了解和諧社會(huì)的基本要素和基本素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。向縣開(kāi)發(fā)區(qū)輸送員工239人（下達(dá)任務(wù)230人），實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)203人（下達(dá)任務(wù)200人）。xx市機(jī)械園區(qū)及xx啤酒廠異地?cái)U(kuò)建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，保障所工作人員保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)錄入，高效無(wú)誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。xx街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶，商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中，xx市機(jī)械園區(qū)、xx創(chuàng)業(yè)園也都坐落xx，并初具規(guī)模，充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，積極宣傳《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》，宣傳同開(kāi)展最低工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)相結(jié)合，營(yíng)造了一個(gè)濃厚的法律保障氛圍。一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會(huì)保險(xiǎn)等工作做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障平臺(tái)的建設(shè)工作。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工，勞保所及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)已送30多名女剩余勞動(dòng)力到該企業(yè)務(wù)工，通過(guò)鎮(zhèn)村社多級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，改變了過(guò)去農(nóng)民到處“碰”信息為主動(dòng)送信息，送崗位進(jìn)村、進(jìn)社、進(jìn)戶。20nn年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20nn年促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》，鎮(zhèn)政府與各村（部門）簽訂了20nn勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任書。內(nèi)容有：外出前準(zhǔn)備外出務(wù)工的主要途徑，城市生活常識(shí)，綜合社會(huì)保險(xiǎn)等知識(shí)，人數(shù)達(dá)1300余人，全面超額完成目標(biāo)任務(wù)。二、下一主要工作打算做好20xx度的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，切實(shí)把廣大群眾利益的大事好事，辦實(shí)辦好。為積極推進(jìn)我辦城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利實(shí)施，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的目標(biāo)