【正文】 作。六、檢查各科室護(hù)理制度執(zhí)行、護(hù)理文件書(shū)寫、護(hù)理質(zhì)量管理等情況。六、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好本組護(hù)理質(zhì)量控制和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量檢查及整理。六、參加每日醫(yī)囑查對(duì)工作。二、掌握分管小組患者的病情及臨床護(hù)理工作重點(diǎn)。六、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。九、做好計(jì)劃和總結(jié)工作，按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。七、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。十二、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，組織安排健康教育宣傳工作，聽(tīng)取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面意見(jiàn)，不斷改進(jìn)病室管理工作。五、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。檢查供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好全院護(hù)理質(zhì)量控制，深入科室，對(duì)搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。搶救物品完好率均達(dá)100%。為護(hù)理科研積累了寶貴的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。這一年里，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書(shū)寫，提高了護(hù)理人員法制觀念。在抗擊“非典”這場(chǎng)特殊的戰(zhàn)役中，護(hù)理人員積極踴躍，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，取得了階段性勝利。護(hù)理部還根據(jù)規(guī)范要求制作了手術(shù)室護(hù)理記錄單、長(zhǎng)期醫(yī)囑執(zhí)行單，修定了護(hù)理記錄單、體溫單、醫(yī)囑記錄單和各種護(hù)理文件考核標(biāo)準(zhǔn)，配合醫(yī)務(wù)科規(guī)范了直接醫(yī)囑及環(huán)節(jié)管理，保障了轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑向直接醫(yī)囑的順利過(guò)渡和醫(yī)療護(hù)理安全，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)。組織了本年度新聘護(hù)士15人，實(shí)習(xí)護(hù)士7人，和發(fā)熱留觀室護(hù)士15人的崗前培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使她們樹(shù)立法律意識(shí)。根據(jù)醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員的調(diào)配、招聘、調(diào)離通知，做好護(hù)理部護(hù)理人員動(dòng)態(tài)登記，了解全院護(hù)理人員在崗情況。負(fù)責(zé)一次性物品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。九、定期督促檢查科內(nèi)物品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。四、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。十二、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。六、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。四、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作。臨床護(hù)士組長(zhǎng)職責(zé)一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作。修改、完善護(hù)理計(jì)劃，檢查護(hù)理措施及健康教育的落實(shí)，及時(shí)評(píng)價(jià)。九、負(fù)責(zé)錄入各種費(fèi)用，治療費(fèi)管理、查找其它班次有無(wú)漏記、錯(cuò)記情況。三、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。三、了解各科室危重、搶救監(jiān)護(hù)、手術(shù)等患者情況，協(xié)助、指導(dǎo)、解決夜間護(hù)理工作臨時(shí)發(fā)生的疑難問(wèn)題。二、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成全科病歷及護(hù)理文書(shū)的審查、修改并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。六、組織主管護(hù)師、護(hù)師及護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。主管護(hù)師職責(zé)一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。九、協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。七、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本病區(qū)的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。七、工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以提高護(hù)理水平。二、堅(jiān)守崗位，急診病人就診時(shí)，立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫(yī)師報(bào)告處理經(jīng)過(guò)和病人情況。門診注射室護(hù)士職責(zé)一、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。八、做好患者、家屬的健康教育。每月嚴(yán)把護(hù)理安全問(wèn)題：督查門診病人和住院病人的用藥和手術(shù)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格 查對(duì)，注意用藥安全、手術(shù)安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，每月上報(bào)護(hù)理糾紛 及護(hù)理差錯(cuò)，并做好護(hù)理不良事件自查記錄。1檢查督促工勤人員的清潔衛(wèi)生工作。供應(yīng)室：高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄，各項(xiàng)記錄是否完整，有無(wú)遺漏和是 否提前簽字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制劑、除銹劑，器械上油使 用水溶性潤(rùn)滑劑；各種無(wú)菌包的有效期（無(wú)菌包的有效期一般是二周，梅雨 季節(jié)為一周），檢查消毒包的名稱和打包方法是否正確，抽查待消毒包，拆開(kāi) 檢查包內(nèi)的器械表面及其關(guān)節(jié)、齒牙是否有血跡，清洗是否到位，指示帶是 否變色?？谇豢疲喝藛T防護(hù)及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器 械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)，醫(yī)療器械物品管理，醫(yī)療廢物的處置符合規(guī)范等等。每月檢查并統(tǒng)計(jì)科室銳器傷登記情況，有記錄備查。四、護(hù)士長(zhǎng)的考核每月檢查并考核護(hù)士長(zhǎng)的科室管理工作。負(fù)責(zé)擬定和修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促檢查，使之符合等級(jí)醫(yī)院的要求。處理與護(hù)理有關(guān)的患者投訴及糾紛。開(kāi)展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。制定和貫徹執(zhí)行護(hù)理工作制度，常規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，抓好護(hù)理安全，預(yù)防事故。負(fù)責(zé)制訂修改全院護(hù)理工作規(guī)章制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。主持召開(kāi)科護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理部副主任職責(zé)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任制訂護(hù)理工作長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃制訂護(hù)理部工作的計(jì)劃，定期檢查實(shí)施情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。負(fù)責(zé)分管護(hù)理教學(xué)、科研工作。護(hù)理部辦事員職責(zé)接待來(lái)訪、來(lái)電，做好答詢工作及信件處理。年底做好全年論文統(tǒng)計(jì)工作。每年底做好全院護(hù)理人員出勤、調(diào)離、新分配、離退、晉升和學(xué)歷統(tǒng)計(jì)工作。每月護(hù)理質(zhì)量檢查內(nèi)容打印表格發(fā)各質(zhì)控小組，并按內(nèi)容分類統(tǒng)計(jì)、評(píng)分，反 饋給各科室，年底提供護(hù)理質(zhì)量?jī)?yōu)勝科室數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)在職護(hù)士的再教育和護(hù)理進(jìn)修人員的按排，根據(jù)不同的要求，做好目標(biāo)管理。有計(jì)劃、有目標(biāo)地組織全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期進(jìn)行考核與考試。處理各種應(yīng)急事情，積極為臨床科室服務(wù)。對(duì)全院各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)、提高護(hù)理技能的教育，培養(yǎng)護(hù)士良好素質(zhì)。組織護(hù)理科研和業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的考核、獎(jiǎng)懲。指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。每月組織護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理質(zhì)量檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析討論，提出整改措施。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。每月一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，內(nèi)容形式多樣：當(dāng)月護(hù)理工作安排、經(jīng)驗(yàn)交流、管理 知識(shí)培訓(xùn)等。每月一次醫(yī)療廢物管理稽查，有記錄備查。新職工崗前院感知識(shí)培訓(xùn)、考核，有資料備查。手術(shù)室：督促和檢查手術(shù)室的日常業(yè)務(wù)工作，手術(shù)室護(hù)士與醫(yī)生相處是否融洽，護(hù)士態(tài)度是否嚴(yán)肅認(rèn)真，有無(wú)閑聊現(xiàn)象，在手術(shù)過(guò)程中配合臺(tái)上及麻醉工作熟練情況，?？剖中g(shù)器械齊全，性能良好確保手術(shù)安全，督促手術(shù) 人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，檢查各