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區(qū)檢察院第一黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告[定稿](完整版)

2024-10-14 00:55上一頁面

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【正文】 帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求和中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決做到在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致,主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),切實(shí)過好名利觀、人情關(guān)、權(quán)力觀。(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí),切實(shí)筑牢黨員干部理想信念堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為黨員干部提升政治素養(yǎng)和政治覺悟的第一要?jiǎng)?wù),常抓不懈。按照基層組織建設(shè)新要求,建立健全了機(jī)關(guān)支部班子,明確委員分工,做到各司其職、各負(fù)其責(zé),為黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)地組織保障。要圍繞反腐敗工作建設(shè)抓黨建,2018年反貪局的干警將整建制轉(zhuǎn)隸區(qū)監(jiān)察委員會(huì)和區(qū)紀(jì)委合署辦公,雖然工作單位發(fā)生了改變,但是工作職能沒有變化,我們要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部隊(duì)伍的政治思想教育,提高對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)落實(shí)一崗雙責(zé)制度,創(chuàng)新黨建工作方法,開展好黨建工作,促使第一支部黨建工作再上新臺(tái)階。二是,黨支部缺乏深入的調(diào)查研究。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制,積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),大力推行黨務(wù)公開制度,保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。促使廣大黨員提高了認(rèn)識(shí),明確了目標(biāo),鼓足了干勁,做出了成績,促進(jìn)了檢察機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的開展。我們第一黨支部共有黨員19人,其中正式黨員18人,預(yù)備黨員1人。一年來,我為19名黨員建立學(xué)習(xí)檔案,開展批評(píng)和自我批評(píng)。一年來,認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作,做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶,堅(jiān)定黨員信念,增強(qiáng)黨員意識(shí),健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。二是黨建工作內(nèi)容單一缺乏創(chuàng)意,平時(shí)的黨建工作局限于開會(huì)學(xué)習(xí),聽黨課,寫學(xué)習(xí)筆記等。加強(qiáng)政治思想教育,健全監(jiān)督制約機(jī)制,爭做勤政廉潔的模范。重視加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),以“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手,充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,今年新推薦提拔副科級(jí)干部1名,改變了10多年不出干部的局面。端午節(jié),組織機(jī)關(guān)黨員捐款,為社區(qū)留守老人送去節(jié)日慰問品,并與他們一起聯(lián)歡共度佳節(jié)。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要的政治任務(wù),制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案。一是扎實(shí)開展“追趕超越”勞動(dòng)競賽。先后開展了“送溫暖”工程、“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng),“雙節(jié)”慰問困難職工87戶、金額9萬元;;籌資3萬元,對(duì)400名環(huán)衛(wèi)工和紙箱廠職工進(jìn)行了集中慰問;救助困難職工子女13人、。存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想,認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí),開展幾次活動(dòng),平時(shí)只埋頭抓業(yè)務(wù),對(duì)黨建工作思考較少,研究少。(二)創(chuàng)新理念,開拓新局面。在思想上下“狠”手,從根本上正視“重經(jīng)營、輕黨建”的問題,將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“抓好黨建就是最大的政績”上來。三是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上。通過支部主題黨日,開展了校園迎新、寬帶拉練、冰激凌營銷等一系列活動(dòng),充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用。對(duì)“一崗雙責(zé)”、“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)仍不夠深刻,對(duì)抓黨建工作缺乏深入思考,在破解難題上力度不大、辦法不多。二是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)總書記系列講話。2017年支部工作之所以取得了一些成績,是與黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和大力支持是分不開的,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆支委會(huì)向大家表示衷心地感謝!不忘初心,繼續(xù)前行,基層黨建工作永遠(yuǎn)在路上!第四篇:區(qū)婦聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告區(qū)婦聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告區(qū)婦聯(lián)黨支部書記 謝曉梅按照中央和省市區(qū)委要求,現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告如下:一、履職工作的特色和亮點(diǎn)(一)婦聯(lián)黨支部抓黨建工作措施科學(xué)謀劃,明確思路。全年共迎接全國人大、省市婦聯(lián)調(diào)研觀摩六次,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦聯(lián)各項(xiàng)工作均給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)。建立完善黨組會(huì)議制度、黨員學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度,同時(shí)注重抓好黨支部隊(duì)伍建設(shè),定期召開黨員會(huì)議,組織黨員集中學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等,召開黨員組織生活會(huì),抓住堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和開展批評(píng)與自我批評(píng)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)照《黨章》評(píng)議每個(gè)黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)情況。二、抓基層黨建存在的問題及原因(一)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重視不夠,重要性認(rèn)識(shí)不足。出現(xiàn)這些問題的原因:一是工作積極性不夠。從我做起,強(qiáng)化黨建“第一責(zé)任人”的主體責(zé)任意識(shí),細(xì)化班子分工,監(jiān)督、引導(dǎo)班子成員各司其職,自覺履行好自己的職責(zé)。五要筑牢工作陣地。二是高度重視制度建設(shè)。特別是《習(xí)近平的七年知青歲月》出版后,給每名黨員購買了學(xué)習(xí)資料,連續(xù)一月進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。(三)“行政效能提升年”活動(dòng)開展情況。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)肅。我將準(zhǔn)確把握新形勢、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求,進(jìn)一步健全黨員監(jiān)督管理制度和辦法,不斷增強(qiáng)黨員干部工作主動(dòng)性。(三)強(qiáng)化措施,提升黨員干部服務(wù)水平。三是創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。充分發(fā)揮督查考核職能,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的反應(yīng)遲緩、推諉扯皮、效能滯后等效能問題及時(shí)予以通報(bào),并適時(shí)啟動(dòng)誡勉、約談等問責(zé)機(jī)制。嚴(yán)格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn),健全黨員檔案管理,及時(shí)穩(wěn)妥處置“口袋”黨員、“流動(dòng)”黨員、“失聯(lián)”黨員。三是扎實(shí)開展幫扶志愿活動(dòng)。作為支部抓黨建的“第一責(zé)任人”,我將履職踐諾,不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部黨建工作職責(zé),明確工作要求和任務(wù),抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),統(tǒng)籌規(guī)劃好機(jī)關(guān)支部黨建各項(xiàng)工作任務(wù),確保各項(xiàng)黨建工作任務(wù)順利完成。要克服“基層黨建工作任務(wù)沒有硬性指標(biāo),內(nèi)容較虛,以業(yè)務(wù)工作為主、黨建工作為輔”的思想,要向抓職能工作一樣抓黨建,嚴(yán)格履行好“一崗雙責(zé)”,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,一同部署,一同落實(shí),以黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作,以業(yè)務(wù)工作的成果檢驗(yàn)黨建工作成果。二是缺乏創(chuàng)新責(zé)任意識(shí)。(二)制度在落實(shí)上力度不大。及時(shí)完成黨報(bào)黨刊征訂工作任務(wù)。我堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工制,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)不直接分管”,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)班子成員履行“一崗雙責(zé)”
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