【正文】 千家萬戶。能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理問題，善于運用馬克思主義對立、一分為二等觀點分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的原因，妥善處理、化解矛盾。三是積極的向上心態(tài)。一是做好對“兩釋”人員接茬幫教、銜接管控，完善檔案資料，落實管理軟件的使用，實現(xiàn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)信息化管理。要加強法律援助工作隊伍建設，充分發(fā)揮法律援助在“扶貧困、暖民心、保民生”中的重要作用，努力擴大法律援助覆蓋面，法律援助要向農(nóng)民和農(nóng)民工傾斜，做到應援盡援。圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、推進農(nóng)村改革、加強農(nóng)村社會管理，以及土地承包關系、有償流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權、農(nóng)村勞務輸出、農(nóng)村基礎設施建設存在的法律問題，積極提供法律咨詢、法律建議和法律服務。要根據(jù)不同時期出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，適時組織開展大排查、大調(diào)處活動。一是規(guī)范基層人民調(diào)解組織，鞏固調(diào)解隊伍。協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。一、什么是司法所？司法所的職能有那些？司法部《關于加強司法所建設的意見》的規(guī)定指出：“司法所是基層司法所是縣區(qū)司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）的派出機構，是我國司法行政工作體系中最基層的組織機構，也是基層政法組織體系中的重要組成部分。四、組織對本所承辦的疑難復雜糾紛案件情況的討論，制定實施方案，妥善解決好民間糾紛。五、制定司法所工作目標、工作計劃。指導管理社區(qū)（村）級人民調(diào)解委員會工作；二、自覺接受上級司法行政機關和當?shù)攸h委、政府領導，加強與有關單位的溝通協(xié)調(diào)，領導全所工作人員圓滿完成各項工作任務。第三篇：司法所長職責司法所長職責一、負責司法所全面工作，組織全所工作人員學習政治、業(yè)務知識，提高全所工作人員的業(yè)務素質(zhì)。他的好壞直接影響到整個司法行政系統(tǒng)的形象。承擔本鎮(zhèn)普法工作的規(guī)劃、組織和實施工作；組織建立基層法制宣傳網(wǎng)絡，培訓法制宣傳員隊伍；根據(jù)各個時期普法重點并結合本地實際，切實加強有關重點法律的普及宣傳工作，把普法工作與逐步推進依法治理工作緊密結合起來，重點加強對鄉(xiāng)村干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和青少年的法制教育；充分利用各種宣傳陣地，大力開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的法制宣傳教育活動；定期對普法工作進行考核驗收，及時總結交流普法宣傳和法制教育工作的經(jīng)驗，不斷提高普法宣傳和法制教育工作的質(zhì)量和實效。按照縣局制定的省級優(yōu)秀司法所，省、市規(guī)范化司法所創(chuàng)建實施意見和方案，各司法所要按縣局統(tǒng)一安排，繼續(xù)深化省、市級規(guī)范化司法所的創(chuàng)建，加大力度爭創(chuàng)全省優(yōu)秀司法所。三是擴大調(diào)處覆蓋面。第三抓好普法法制宣傳教育工作，推進依法治縣進程。公、律都要如實及時上報各類業(yè)務數(shù)據(jù)報表、工作開展情況等資料。法律服務所至少擔任法律顧問1家。只有這樣，才能更好地開展工作，完成黨和人民賦予的使命。司法所長應當具備以下五個方面的素質(zhì)： 一是必須具備政治堅定、黨性堅強的政治素質(zhì)。二是必須具備心胸寬廣、品格高尚的道德素質(zhì)。畏縮不前、優(yōu)柔寡斷絕不能當好司法所長。三是敏銳的洞察能力。當前，司法行政系統(tǒng)工作面廣量大，肩負著人民調(diào)解、法制宣傳、社區(qū)矯正、安臵幫教、參與社會治安的綜合治理、完成上級司法行政機關和基層黨委政府交辦的各項中心工作等等任務，每一項工作都來不得半點馬虎。同時，加大矛盾糾紛排查力度，充分調(diào)動其參與矛盾糾紛排查調(diào)處工作的積極性，從而有效地將錯綜復雜的矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕上訪或群體性事件等影響安定團結的情況發(fā)生。及時的請示匯報是當好參謀助手的關鍵。（三）積極拓展基層司法行政工作，促進基層社區(qū)依法治理，當好城區(qū)黨管委會的法律顧問。四、工作考核與工作標準主持召開所務會議和調(diào)委會主任月例會，及時貫徹落實上級文件精神，安排部署各項工作。負責管理指導轄區(qū)人民調(diào)解組織建設，檢查指導人民調(diào)解委員會工作。（四）負責全所人員的政治思想教育和作風紀律建設，抓好業(yè)務學習，不斷提高全所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力，樹立司法所的良好形象。在開展工作之前，積極主動地請示，闡明工作思路，是對領導的尊重，同時可以讓領導知道你將干什么、怎么干，使黨委、政府心中有數(shù)，有助于讓黨