【正文】 展情況，及時加強指導(dǎo)，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。永葆黨的純潔性。四、責(zé)任考核和追究將黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作各項任務(wù)納入工作目標(biāo)，實行目標(biāo)管理，年終按照目標(biāo)管理考核辦法進行考核。本《責(zé)任書》一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和民主評議行風(fēng)工作中明顯達不到標(biāo)準的。堅持依法辦事。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。單位責(zé)任人:責(zé) 任 人：簽訂日期：年 月 日第五篇：2012黨風(fēng)廉政建設(shè)糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書2012黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工 作 目 標(biāo)責(zé)任書中共xx局xx分局黨組二〇一二年四月2012黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書為深入推進xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，保證中央、自治區(qū)、交通運輸廳黨委、xx公路管理局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項決策部署以及分局黨組工作安排的貫徹落實，為交通運輸科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展提供有力的政治保障，根據(jù)局黨風(fēng)廉政的要求，簽訂本能責(zé)任書。五、我校要定期檢查糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任的落實情況，一年不得少于2次，每次檢查都要有記錄和書面報告。繼續(xù)嚴格規(guī)范社會實踐活動。一、加強對糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把糾風(fēng)工作列入單位負責(zé)的目標(biāo)管理，堅持“誰主管誰負責(zé)、誰分管誰主抓”的原則，堅持“糾建并舉，標(biāo)本兼治，綜合治理，”的工作方針，將糾風(fēng)工作納入我校工作的重要議事日程，把糾風(fēng)工作與我校其它工作一起安排部署、檢查、落實、督促、考核、總結(jié)。全年上報有價值信息不少于6篇，糾風(fēng)總結(jié)、和糾風(fēng)報表必須在規(guī)定時間內(nèi)。糾風(fēng)重點單位要明確糾風(fēng)工作責(zé)任，實行糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，并確定專人負責(zé)，定期對目標(biāo)責(zé)任落實情況進行檢查，及時掌握工作進程和各項目標(biāo)落實情況，采取有效措施進行整改。進行滿意度調(diào)查，召開座談會，認真落實投訴與糾紛管理工作制度。院長xxxxx為醫(yī)院糾風(fēng)工作的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)全院糾風(fēng)工作； 黨委書記xxxx主要負責(zé)黨務(wù)系統(tǒng)的糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實；紀檢書記xx主要負責(zé)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實并對我院糾風(fēng)工作的開展進行監(jiān)督檢查；副院長xxxxxxxxxxxxxxxxx主要負責(zé)各自分管工作方面糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實；醫(yī)務(wù)科、護理部負責(zé)本系統(tǒng)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實。㈥認真受理群眾舉報，做到件件有結(jié)果、有答復(fù)。㈥繼續(xù)加強對新農(nóng)合基金的監(jiān)管。⒋深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。加大對衛(wèi)生行政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度。不準對本校學(xué)生進行有償家教，不準動員或變相動員學(xué)生參加有償家教。三、違者處理：對上述情況一經(jīng)查實，根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，酌情對違規(guī)者進行以下處理：當(dāng)年年度考核為不稱職；取消當(dāng)年度評優(yōu)選先資格；扣發(fā)當(dāng)年上級撥發(fā)的一次性獎金；扣發(fā)當(dāng)學(xué)年度從違規(guī)當(dāng)月起學(xué)校所發(fā)獎金的50%；下年度落聘或解聘（落聘可采用待崗、轉(zhuǎn)崗、調(diào)離等形式處理，待崗時間可根據(jù)情節(jié)輕重而設(shè)）。第一篇：學(xué)校糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書學(xué)校糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書為了樹立良好教師形象，維護社會穩(wěn)定，進一步推進素質(zhì)教育和實施學(xué)校內(nèi)部體制改革，增強學(xué)校辦學(xué)活力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教育局行風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，特制定如下目標(biāo)責(zé)任書：一、責(zé)任雙方甲方：乙方：二、雙方責(zé)任：甲方：負責(zé)宣傳糾風(fēng)工作的重要性，抓好教職工的政策法規(guī)、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育；加強教師隊伍建設(shè)，督促檢查乙方遵守學(xué)校上級行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況，負責(zé)按照政策法規(guī)及學(xué)校的管理處罰條例查處乙方的違規(guī)行為；切實做到依法行政、依法治校。凡從事有償違規(guī)家教的教師，當(dāng)年不能參加各種評優(yōu)選先，師德考核等次定為不合格，年度考核不能評為稱職以上格次，并調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學(xué)校任教，三年內(nèi)不得申請調(diào)動。六、抵制有償家教和搭餐收費行為。㈡加強反腐倡廉教育、職業(yè)道德教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，大力宣傳學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、先進個人、優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生及其他先進典型，深入學(xué)習(xí)理解和認真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準則》的各項要求，教育覆蓋面要達到100%㈢認真組織開展“三好一滿意”活動。要結(jié)合深化醫(yī)改，落實便民惠民措施；醫(yī)療機構(gòu)要認真開展患者滿意度調(diào)查和回訪活動；衛(wèi)生行政部門要扎實開展民主評議行風(fēng)活動，主動接受社會公眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合基金財務(wù)會計等各項規(guī)章制度，加大基金收入、存儲、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行審核報銷流程和標(biāo)準，建立健全內(nèi)部控制機制和違規(guī)責(zé)任追究制度。對市衛(wèi)生局交辦和轉(zhuǎn)辦事項，能在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)、上報?？浦魅危ㄗo士長）為本科室糾風(fēng)工作具體責(zé)任人，負責(zé)本科室糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實。六、進一步建立并完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度、獎懲制度和醫(yī)患溝通制度，從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為。要繼續(xù)建立健全和完善監(jiān)督制度機制，凡掌管人、財、物、收費項目審批等職能部門和崗位，以及容易發(fā)生以權(quán)謀私的部門和崗位，要進行權(quán)力分解，定期崗位輪換，加強內(nèi)部管理、制約和監(jiān)督。積極開展機關(guān)效能評議，和創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口、文明行業(yè)活動；堅決糾正站所和窗口單位存在門難進、臉難看、事難辦、等人民群眾反映強烈的不正之風(fēng)，切實解決行業(yè)部門工作人員存在耍威風(fēng)、搞特權(quán)、刁難群眾的問題。二、加大對收費工作的管理力度。在社會實踐活動中必須加強和完善安全防范工作，確保學(xué)生安全。六、加強師德教育，禮貌待人，文明接待學(xué)生家長，禁止教師利用職務(wù)之便謀取私利。一、責(zé)任目標(biāo)圍繞分局中心工作，切實開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作和糾風(fēng)工作，為公路養(yǎng)護事業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展提供良好的政治環(huán)境。自覺擔(dān)負起本部門嚴格執(zhí)行政治紀律的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅定政治立場和政治方向，在思想上政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。防止濫用職權(quán)、辦事不公、假公濟私、推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要、與民爭利等行為。對所管部門發(fā)生的違紀違法案件或群眾反映的重大問題，不履行職責(zé)，造成惡劣影響的。對違法違紀行為和不正之風(fēng)包庇縱容的。支持、配合紀檢監(jiān)察部門開展工作，接受紀檢監(jiān)察部門和干部的監(jiān)督檢