【正文】 應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大，盡量減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。事故追查處理必須堅(jiān)持事故原因沒有查清不放過、責(zé)任人員沒有受到處理不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過的“四不放過”原則。因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律，野蠻施工造成事故的。違反安全生產(chǎn)法規(guī)，強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)的。同種隱患對(duì)同一個(gè)作業(yè)隊(duì)在半年內(nèi)發(fā)三次以上整改通知的視為拒不執(zhí)行。重傷事故：凡發(fā)生一起重傷事故，取消事故責(zé)任單位全年安全獎(jiǎng)的50%，事故責(zé)任單位交納安全教育基金10000元，事故主要責(zé)任者和責(zé)任人各交納安全教育基金1000元。隱報(bào)、謊報(bào)安全事故或打擊報(bào)復(fù)事故舉報(bào)者，根據(jù)情節(jié)輕重，除對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)處罰1005000元外，建議追究行政責(zé)任，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。凡分包工程的地方施工企業(yè)發(fā)生死亡事故，對(duì)總包單位處以罰款，一次死亡12人的，每死亡1 人處以罰款2萬元。四、對(duì)安全生產(chǎn)事故單位的處罰對(duì)發(fā)生員工因工傷亡事故的單位處罰（1）發(fā)生一次負(fù)輕傷5人以上事故的，每負(fù)傷1人處以罰款1萬元。，建議給予行政處分，%進(jìn)行罰款, 責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款200元，對(duì)分管安全領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。（4）次要責(zé)任者：指對(duì)事故不是直接和主要責(zé)任，但負(fù)有一定責(zé)任者。發(fā)生多人負(fù)傷和死亡以上事故項(xiàng)目經(jīng)理部在6小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)公司安全質(zhì)量部，公司安全質(zhì)量部在6小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)集團(tuán)公司安全質(zhì)量部，由公司或集團(tuán)公司參與調(diào)查、處理、結(jié)案。損失工作日等于和超過105日，或經(jīng)濟(jì)損失在500110000元。指一次發(fā)生重傷3人以上或負(fù)輕傷5人以上的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在10001150000元。（2）發(fā)生因施工生產(chǎn)影響造成外圍人員死亡以上事故，因違章施工危及鐵路行車和船舶航行險(xiǎn)性以上等級(jí)事故，以及分包工程的外部勞務(wù)死亡以上事故，項(xiàng)目經(jīng)理部都必須在6小時(shí)以內(nèi)電話上報(bào)公司安全質(zhì)量部。依法追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任者（1）員工玩忽職守、導(dǎo)致重大傷亡以上事故發(fā)生或使國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失在100萬元以上的。按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。，%進(jìn)行罰款, 責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。（2）發(fā)生一次重傷3人以上事故的，每重傷1人處以罰款2萬元。一次死亡3人（含）以上的每死亡1人處以罰款3萬元。對(duì)專職安全員處以1001000元罰款。多人重傷按人數(shù)乘金額計(jì)算，且取消全年安全獎(jiǎng)。對(duì)于整改通知，各單位應(yīng)有信息反饋，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不反饋信息，又未整改的視為拒不執(zhí)行。違章指揮生產(chǎn)，造成安全生產(chǎn)事故的。因安全監(jiān)察人員玩忽職守，對(duì)安全事故發(fā)生負(fù)有安全監(jiān)察不力責(zé)任的。對(duì)事故責(zé)任人的處理分為警告、罰款、記過、記大過、撤（降）職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等。事故發(fā)生后，事故施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，煤礦領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員，必須立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶險(xiǎn)救援，不得擅離職守。?、管理人員違章指揮造成他人輕傷的，對(duì)違章指揮者給予降職處分，并處以1500～2000元的罰款。死亡事故，煤礦協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查處理。違反國(guó)家法律、法規(guī)的由國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。（2）、由于違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。（2）、對(duì)違反煤礦安全生產(chǎn)管理制度，經(jīng)多次教育而不改正的。（4）、對(duì)安全監(jiān)察（檢查）人員提出的安全隱患未按要求整改或抵制整改的。六、事故處理決定的落實(shí)造成發(fā)生死亡事故（或重大非傷亡事故）施工隊(duì)負(fù)責(zé)人在煤礦安全辦公會(huì)議上做出書面檢查。事故調(diào)查人員有權(quán)向發(fā)生事故的施工隊(duì)了解有關(guān)情況和調(diào)閱資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。本制度和上級(jí)規(guī)定相抵觸時(shí)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。（9）根據(jù)生產(chǎn)安全一般事故造成的人員傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)影響，生產(chǎn)安全一般事故分為較輕、較重、嚴(yán)重。（14）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的罰款處罰，按事故輕重、責(zé)任大小分別給予相應(yīng)的處罰。（21）在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予警告，記過或記大過行政處分，情節(jié)較重的，給予解除勞動(dòng)合同處分；、謊報(bào)、延誤上報(bào)、拖延不報(bào)，或者組織、參與瞞報(bào)、謊報(bào)、延誤上報(bào)、拖延不報(bào)的；，出具偽證或者隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的；，不及時(shí)組織搶救，或擅離職守的；，致使調(diào)查工作有重大疏漏的。拒不執(zhí)行決定的，責(zé)任追究負(fù)責(zé)部門責(zé)令限期執(zhí)行。基層單位和安全科要對(duì)每起事故按“五不放過”原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，要完善事故登記、處理、責(zé)任追究、保險(xiǎn)理賠等工作流程。事故報(bào)告、應(yīng)急、責(zé)任追究、事故處理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。三、事故應(yīng)急救援第九條 事故發(fā)生后，項(xiàng)目應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員緊急避險(xiǎn)，防止事故擴(kuò)大，同時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行搶救，盡最大努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。，租賃國(guó)家明令報(bào)廢、掏汰的破舊老式機(jī)械，并引發(fā)生產(chǎn)安全事故的。第十六條事故處理權(quán)限1．輕傷事故，由發(fā)生事故的單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見，分公司安全部做出處理決定。，經(jīng)多次教育而不改正的。第十一條事故發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，任何人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及采取安全措施等需要挪動(dòng)、改變事故現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)的，應(yīng)做出標(biāo)記、繪出現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并作出文字或圖片記錄。事故追查處理必須堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在追查處理事故直接責(zé)任者的同時(shí)，必須追究相關(guān)管理人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故項(xiàng)目的責(zé)任。肇事責(zé)任追究的處罰款實(shí)行二級(jí)交存，基層單位負(fù)責(zé)肇事責(zé)任追究處罰款的收繳，其中50%留存基層單位，50%交存到公司。事故處理經(jīng)濟(jì)處罰（1）發(fā)生無人員死亡的一般安全事故，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行以下經(jīng)濟(jì)處罰。一年內(nèi)發(fā)生三次以上影響較大的一般責(zé)任事故，未正確履行安全管理職責(zé)的單位，給予重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者免職的行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職的行政處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不享受年終考核獎(jiǎng)勵(lì)。（16）有下列情形之一的，不予追究責(zé)任或從輕、減輕責(zé)任追究。，是指造成死亡1人或者重傷2人以上5人以下或者輕傷5人以上10人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失1萬以上3萬元以下或者影響較大的事故。，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。第四篇：安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度 一般安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度（1）公司發(fā)生生產(chǎn)安全一般事故的責(zé)任追究，適用本規(guī)定。煤礦安全科必須建立齊全事故登記臺(tái)帳和事故檔案。（1）、對(duì)事故施工隊(duì)負(fù)責(zé)人、其他事故責(zé)任者的處理，由煤礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、在5日內(nèi)落實(shí)事故處理決定，有主管部門備案。因?qū)ψ鳂I(yè)規(guī)程、