【正文】 。充分關(guān)心女教職工身心健康及綜合素質(zhì)提高。在學(xué)校制定涉及教職工切身利益的重要改革方案時(shí)，教代會(huì)都作為成員參加制定相關(guān)制度，都積極參與，提出意見和建議。在日常工作中學(xué)校能夠讓教代會(huì)參與管理，能堅(jiān)持代表教師的利益，參與學(xué)校的管理行使參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二、落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，發(fā)揮教代會(huì)的作用。我們?cè)谧龊眯?wù)公開的同時(shí)，要更加廣泛的吸收教師和家長對(duì)校務(wù)公開工作的建議和要求，盡可能的擴(kuò)大校務(wù)公開的范圍，給教師、家長更大的知情權(quán)，以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè)。視聽查詢。其他師生員工普遍關(guān)心的事項(xiàng)，我校也進(jìn)行了公開。學(xué)校及時(shí)調(diào)整充實(shí)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，制定詳盡的年度工作計(jì)劃和具體措施，切實(shí)把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程，加強(qiáng)研究部署，抓好檢查落實(shí)。本校工會(huì)堅(jiān)持做到教代會(huì)每次工作都按程序操作，規(guī)范到位。這種民主評(píng)議干部制度的實(shí)行，把教代會(huì)作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。，應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力：每年不少于2次聽取校長工作報(bào)告，能審議學(xué)校年度工作計(jì)劃、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問題等，學(xué)校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。，確保了工會(huì)主席參與學(xué)校重大問題的決策，還確保落實(shí)了工會(huì)主席應(yīng)該參加的各種會(huì)議。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充，保證參與權(quán)落到實(shí)處，真正做到源頭參與，既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號(hào)，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多溝通，多爭取，自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。，每學(xué)期能保證2次活動(dòng)。，牽涉到人的表決用無記名方式。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”，做到“四公開”，即公開教育收費(fèi)政策、公開教育收費(fèi)項(xiàng)目、公開教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開學(xué)校收支賬目。校長每年至少兩次在教代會(huì)上作財(cái)務(wù)公開專項(xiàng)報(bào)告，較為詳細(xì)地公開學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)算及收支情況，并在校內(nèi)張貼公布。設(shè)立舉報(bào)意見箱，公布學(xué)校和主管部門監(jiān)督投訴電話。第二篇：教代會(huì)工作總結(jié)2012年春學(xué)期教代會(huì)工作總結(jié)在本學(xué)期中，我校堅(jiān)持和完善了黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)制度，落實(shí)了教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，實(shí)行了民主管理，廣大教職工充分發(fā)揮主人翁精神，積極參與學(xué)校的民主管理，推進(jìn)了民主辦學(xué)，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。經(jīng)過民主管理和校代會(huì)全體成員的共同努力，學(xué)校重新修訂了《教師考勤制度》，《教師師德評(píng)價(jià)制度》，《教師專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃》等，具體措施有操作性，深得老師們的認(rèn)可。四、依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事、好事。除此之外，全年還單獨(dú)慰問了2位生病教職工，2位生病退休教職工，號(hào)召全體教職工為一位身患癌癥的教師家屬捐款，并派代表前去看望，帶去了學(xué)校的關(guān)愛和溫暖。學(xué)校教代會(huì)在教師節(jié)、春節(jié)期間還對(duì)離退休教師進(jìn)行了慰問。指導(dǎo)鼓勵(lì)教師開展自主性學(xué)習(xí),教代會(huì)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),既要求教職工參與團(tuán)隊(duì)組織的學(xué)習(xí)，又積極鼓勵(lì)教師自主學(xué)習(xí)，提高教師自主學(xué)習(xí)的意識(shí)，開展多樣化的個(gè)人學(xué)習(xí)，發(fā)揮學(xué)習(xí)主體的創(chuàng)造性。進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)，構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)的德育領(lǐng)導(dǎo)體系，使德育工作富有主動(dòng)性。并且承擔(dān)了區(qū)級(jí)課題《如何提高農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量》研討任務(wù)。重視培養(yǎng)。近年來，隨著素質(zhì)教育和新課程改革的不斷深化，我們充分認(rèn)識(shí)到，只要有好的教學(xué)質(zhì)量，教師的地位才能迅速提高，得到社會(huì)的認(rèn)可、尊敬，受到同行、專家的肯定。在涼州區(qū)教育局組織的“博奧杯” 小學(xué)生電腦繪畫制作競賽中。各班都有英語學(xué)習(xí)角，校園廣播第天有1小時(shí)的英語內(nèi)容的廣播。為使其充分發(fā)揮服務(wù)于教學(xué)的功能，學(xué)校進(jìn)一步建立、健全了相關(guān)規(guī)章制度，以健全的制度約束教師、學(xué)生在設(shè)備使用時(shí)的不良行為，從科學(xué)管理的角度，保護(hù)設(shè)備，使其發(fā)揮長效作用。六、積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量。教導(dǎo)處、教研組定期或不定期抽查監(jiān)督。在“六一”，節(jié)到來時(shí)，、安全知識(shí)講座、環(huán)境知識(shí)教育、禁毒教育活動(dòng)。少先隊(duì)工作是學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分。八、存在的問題辦學(xué)條件方面:電教設(shè)施、教學(xué)儀器還十分欠缺，學(xué)校經(jīng)費(fèi)的緊張與教育的不斷發(fā)展形成的反差太大。將競爭機(jī)制引入教學(xué)管理中，遵循《人事制度改革方案》中“能者上、庸者讓、高職低就，低職高聘、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的精神，以人為本，唯才是舉，調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，與全體教師融洽相處，愉快合作，增強(qiáng)教育教學(xué)的活力，努力提高教學(xué)質(zhì)量。第四篇：春學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)[推薦]木蘭小學(xué)2014春學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)即將過去的2013～2014學(xué)年，是我校發(fā)展史上很平凡的一年，但卻是求真務(wù)實(shí)改革創(chuàng)新的一年，是優(yōu)化校園環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)量的一年。班子建設(shè)堅(jiān)持每周星期天晚上行政會(huì)、一月一次校務(wù)委員會(huì)制度，貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)議決定”的要求，做到了大事研究，中等事討論，小事通氣。認(rèn)真進(jìn)行說課和評(píng)課。一是組織機(jī)構(gòu)建全。回首短暫的一年，我們豪情滿懷，埋頭苦干，只因?yàn)槲覀儓?jiān)信：天道酬勤！我們將搶抓新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新跨越。四、積極貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍，學(xué)校十分重視教師隊(duì)伍的思想建設(shè)。在業(yè)務(wù)上，她們刻苦鉆研，互幫互學(xué)，積極參加各類進(jìn)修，目前女中青年教師基本上已獲得大專學(xué)歷，還又許多教師正在進(jìn)行大學(xué)本科的自學(xué)考試。今年我們召開了教師職工大會(huì)，順利完成了換屆選舉。每當(dāng)教師遇有生病、喜、喪事等等時(shí)，我們教大會(huì)成員總是和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)一道在第一時(shí)間趕到教師的身邊，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、黨的溫暖送到教師的心上。個(gè)別教大會(huì)成員在對(duì)學(xué)校管理上不夠主動(dòng)，征求意見時(shí)，能積極主動(dòng)地建議，往往把學(xué)校管理工作認(rèn)為只是學(xué)校行政的事，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己的關(guān)系不大。定期聽取教代會(huì)工作匯報(bào)，每次召開教代會(huì)，確保95%以上代表出席。二、職權(quán)落實(shí) ，應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力：每年不少于聽取2次校長工作報(bào)告，能審議學(xué)校工作計(jì)劃、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問題等學(xué)校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。這種民主評(píng)議干部制度的實(shí)行，把教代會(huì)作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。大會(huì)所有書面材料能整理裝訂成冊(cè)，主要文件能做到存檔。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，制訂校務(wù)公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評(píng)制度，嚴(yán)格工作責(zé)任制及責(zé)任追究制度，真正形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，工會(huì)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，德育處主抓，教職工積極參與的工作格局。培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識(shí)。為了構(gòu)建和諧學(xué)校，一是要加強(qiáng)民主政治建設(shè)，充分發(fā)揮教代會(huì)作用，堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦好學(xué)校不動(dòng)搖；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，真正做到依法治校，用法、用制度管人、管權(quán)、管事，體現(xiàn)依法治校、民主治校、規(guī)范管理，做到有章可依，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究；積極倡導(dǎo)公平、公正、公開、正義的工作原則，各方面的關(guān)系更加協(xié)調(diào)，人們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮；一切依靠教師，始終把教職工的根本利益放在首位，關(guān)心教師生活，處處為教師著想，使學(xué)校的向心力、凝聚力增強(qiáng)，使教師的工作積極性得到提高。在經(jīng)費(fèi)上，我校的行政大力支持教代會(huì)活動(dòng)。例如行政制訂，教代會(huì)審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制，是實(shí)行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。我校十分重視對(duì)教代會(huì)條例的學(xué)習(xí)、工作程序的熟悉，經(jīng)常組織工會(huì)委員及教代會(huì)代表學(xué)習(xí)討論，加強(qiáng)理解，保證了教代會(huì)規(guī)范、有序地工作。所以份份提案提的實(shí)在，針對(duì)性強(qiáng)，整改措施清楚，可操作性強(qiáng)。學(xué)校收費(fèi)情況。校長每年至少兩次在教代會(huì)上作財(cái)務(wù)公開專項(xiàng)報(bào)告，較為詳細(xì)地公開學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)算及收支情況，并在校內(nèi)張貼公布。設(shè)立舉報(bào)意見箱，公布學(xué)校和主管部門監(jiān)督投訴電話。篇五：中學(xué)教代會(huì)工作總結(jié)麻武中學(xué)2012教代會(huì)工作總結(jié)一年來,在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校支部和行政的大力支持下,在各部門的支持與配合下,教代會(huì)按照“堅(jiān)持以教學(xué)為中心，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任,努力為大家排憂解難”的工作思路。充分發(fā)揮了教代會(huì)組織的職能作用，積極參政議政。同時(shí)適時(shí)召開座談會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮教代會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使教代會(huì)真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的教代會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。如學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方案、師德考核方案等，教代會(huì)都及時(shí)組織部分或全體會(huì)員認(rèn)真討論、修正。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教職工政治業(yè)務(wù)水平認(rèn)真組織了廣大教職工積極參加政治學(xué)習(xí)，提高了教職工的政治思想水平。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校民主化建設(shè)的大事，需要全校教師的關(guān)心和支持。利用職工政治學(xué)習(xí)，經(jīng)常向全體教職工通報(bào)學(xué)校大筆開支或重大事項(xiàng)。留存好收費(fèi)通知書。大會(huì)所有書面材料能整理裝訂成冊(cè)，主要文件能做到存檔。強(qiáng)化“六小”過程的管理，制訂了一系列工作制度、例會(huì)制度。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng)，都向教代會(huì)報(bào)告，交教代會(huì)審議、通過或決定，用好教代會(huì)這個(gè)載體，是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。能認(rèn)真落實(shí)大會(huì)提案，做到條條有交代，件件有著落。東莞市中堂匯文初級(jí)中學(xué)：學(xué)校教代會(huì)工作總結(jié)2012春學(xué)期 亭湖區(qū)南港小學(xué) 二〇一二年春學(xué)期教代會(huì)工作總結(jié) 2012年春學(xué)期，我校教代會(huì)工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量，規(guī)范教代會(huì)工作程序，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問題作了有效的探索，保障了教職工通過教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí)，有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。校務(wù)公開也需要社