安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-宿舍管理員(完整版)
【正文】 。（1）年度消防、安全生產(chǎn)或社會(huì)治安綜合考核得分低于75分；（2）發(fā)生重大傷亡事故或重大火災(zāi)、爆炸事故；（3）發(fā)生重大刑事案件、重大治安案件或群體上訪造成嚴(yán)重后果。，每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)，配合宿舍管理員做好住宿生的各項(xiàng)管理工作。，認(rèn)真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學(xué)生就寢，同時(shí)認(rèn)真檢查門、窗、水、電。一、宿舍管理人員是學(xué)生宿舍樓安全工作的直接責(zé)任人。移交政教處解決，管理人員若對(duì)學(xué)生的突發(fā)事件不聞不問，造成事故的管理人員應(yīng)付相應(yīng)的責(zé)任。2．建立住宿學(xué)生及其家長(zhǎng)檔案，建立特異體質(zhì)學(xué)生檔案，建立住宿生班級(jí)管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學(xué)生家長(zhǎng)和班主任的聯(lián)系電話。7．掌握消防栓、滅火器的正礁使用方法和撲救初起火災(zāi)的能力，突發(fā)事件來臨時(shí)，組織學(xué)生有序疏散并及時(shí)上報(bào)。13．完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。組織參加工傷事故的調(diào)查、分析和處理工作，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見，提出預(yù)防措施，并督促按期實(shí)施。三、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20年月日止。編制勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃，督促有各車間按標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量驗(yàn)收，同時(shí)指導(dǎo)督促員工正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。負(fù)責(zé)制訂公司各種安全生產(chǎn)管理制度和各工種崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促檢查各單位執(zhí)行情況，對(duì)違章者有權(quán)按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。9．每晚熄燈前，清點(diǎn)各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未歸的，要立即查找，并及時(shí)與家長(zhǎng)和班主任聯(lián)系。4．做好宿舍大門和出入人員管理，按時(shí)開關(guān)宿舍大}飛，嚴(yán)禁非住宿人員進(jìn)入宿舍。八、管理人員要教育學(xué)生不亂竄寢室，更不能留宿他人宿舍或接待外人留宿，管理人員必須對(duì)外來人員嚴(yán)加盤查，杜絕外來人員進(jìn)入學(xué)生宿舍，實(shí)行外來人員出入登記制度，若管理人員管理不善，外來人員進(jìn)入學(xué)生宿舍造成的事故要追究管理人員的責(zé)任。每周召開一次住宿學(xué)生會(huì)議進(jìn)行安全教育。，逐個(gè)檢查宿舍。認(rèn)真落實(shí)宿舍管理值班制度。當(dāng)安全責(zé)任制綜合考核得分為75分以下，年度目標(biāo)責(zé)任制“安全生產(chǎn)”考核指標(biāo)為零分。三、考核辦法將消防、生產(chǎn)、治安、環(huán)境、職業(yè)健康的安全各項(xiàng)工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)一并納入公司月度考核，考核分值參考公司跟其部門確定的考核分。嚴(yán)禁班前、班上飲酒，嚴(yán)禁酒后上崗。第一篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書宿舍管理員2014年安
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