【正文】 人被逮捕、包括省長(zhǎng)副省長(zhǎng)在內(nèi)的23名黨政高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，受到法律和行政處分的人數(shù)總計(jì)超過121人）尊重他人生命就是珍惜自己的人生。隱患是導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因。美國(guó)的杜邦公司在全球有300多家企業(yè)，已經(jīng)創(chuàng)造了2030年無(wú)事故的先例。安全生產(chǎn)重視抓、認(rèn)真抓和不重視抓、不認(rèn)真抓大不一樣。安全就是在人們的生產(chǎn)和生活過程中，生命得到保障，身體、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)不受到損害。4月7日4時(shí)50分，云南曲靖市下海子煤礦放炮引發(fā)透水事故，21人死亡。，平均每天發(fā)生事故850起；，平均每天因事故死亡189人； 發(fā)生重特大事故49起，平均每7天發(fā)生一起； 造成直接經(jīng)濟(jì)損失4000億元?？茖W(xué)發(fā)展、安全發(fā)展成為當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的主題，以人為本，生命至上理念深入人心。明確了發(fā)展與安全的關(guān)系?！秉h政領(lǐng)導(dǎo)都實(shí)行一崗雙責(zé)管安全，我們工作在生產(chǎn)一線的干部員工更應(yīng)該履職盡責(zé)，時(shí)刻明確我們肩負(fù)的安全責(zé)任。旨在宣傳貫徹總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列講話精神，了解當(dāng)前的安全形勢(shì)，樹立正確的安全生產(chǎn)觀念，進(jìn)一步明確從領(lǐng)導(dǎo)到員工各級(jí)所肩負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé)，吸取各類事故的慘痛教訓(xùn)，強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展。2013年7月18日后中央政治局三次常委會(huì)連續(xù)討論安全生產(chǎn)問題，這說明中央對(duì)安全生產(chǎn)工作是高度重視的，也說明了當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和問題的復(fù)雜性，所以必須時(shí)時(shí)敲響警鐘，繃緊安全生產(chǎn)這根弦，準(zhǔn)備打持久戰(zhàn)?？倳浻昧俗顕?yán)厲的詞語(yǔ)，表達(dá)了黨和國(guó)家對(duì)抓好安全生產(chǎn)的堅(jiān)定決心和強(qiáng)硬態(tài)度。安全生產(chǎn)的“紅線”理論，立意高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富、思想深邃、催人警醒，是安全生產(chǎn)的總動(dòng)員、總部署、總要求，是做好安全生產(chǎn)工作的思想武器、明晰的行動(dòng)指南。山西省準(zhǔn)備投資1000萬(wàn)元，排攝《八天八夜》電影片，頌揚(yáng)社會(huì)各界無(wú)私救援的精神和被困礦工的堅(jiān)守待援的意志。3月7日11時(shí)25分，河北省唐山開灤化工有限公司的乳化炸藥生產(chǎn)線發(fā)生爆炸，至13人死亡。我們別無(wú)選擇，只有堅(jiān)定信心，迎難而上！二、安全我們應(yīng)有的理念安全理念，也就是安全價(jià)值觀，在安全生產(chǎn)工作中，理念是核心，是動(dòng)力，是基礎(chǔ)。不安全的企業(yè)，經(jīng)常出事故的企業(yè)，最終將會(huì)被淘汰出局。企業(yè)、車間、班組就要追求“零風(fēng)險(xiǎn)”安全控制目標(biāo)，要通過“科技強(qiáng)安、管理保安、文化興安”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)人員、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境、管理四個(gè)要素的“零風(fēng)險(xiǎn)”?！魑锏牟话踩珷顟B(tài)—設(shè)備、工藝落后，防護(hù)輔助設(shè)施缺失，5S管理不到位。其原因是：卷?yè)P(yáng)機(jī)電機(jī)的電源線與機(jī)體摩擦破損，造成電線與機(jī)體短路打火，引燃糧囤的葦席和稻草，造成大火。領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：1）、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制 2）、制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程3）、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患4）、組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案 5）、確保安全投入6）、及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故 員工職責(zé)：1)、自 覺 遵 守 安 全 生 產(chǎn) 規(guī) 章 制 度 和 勞 動(dòng) 紀(jì) 律，不 違 章 作 業(yè) 并 隨 時(shí) 制 止他 人 違章作業(yè)；2)、遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的 規(guī)定；3)、愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具，正確佩戴防護(hù)用品； 4)、關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合 理化建議； 5)、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向組長(zhǎng)或有關(guān)部門匯報(bào)；6)、發(fā) 生工 傷 事故，要 及 時(shí) 搶 救 傷 員、保 護(hù) 現(xiàn) 場(chǎng)，報(bào)告 領(lǐng) 導(dǎo)，并 協(xié) 助 調(diào) 查 工 作 ；7)、努 力 學(xué)習(xí)和 掌 握 安 全 知 識(shí) 和 技 能、熟 練 掌 握 本 工種 操 作 程 序 和 安 全 操 作 規(guī) 程 ；8)、積極 參 加 各 種 安 全 活 動(dòng)，牢固樹立“ 安 全 第 一 ” 思 想 和 自 我 保 護(hù) 意識(shí) ；9)、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)個(gè) 人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。對(duì)安全管理的要求：橫向到邊，縱向到底，無(wú)疏漏，全覆蓋。生產(chǎn)有關(guān)崗位人員均能踏實(shí)履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé)；問責(zé)—督促檢查。具體表現(xiàn)為：無(wú)管理機(jī)構(gòu)、無(wú)安全管理人員、規(guī)章制度不健全、現(xiàn)場(chǎng)管理不均衡、以包代管、不進(jìn)行安全檢查、不排除事故隱患、忽視職業(yè)危害、管理人員素質(zhì)低、習(xí)慣性違規(guī)嚴(yán)重等。風(fēng)險(xiǎn)在某種程度上可以解釋為發(fā)生不幸事件的概率。車間班組要有專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案。五、安全—我們莊嚴(yán)的承諾基本內(nèi)容：安全生產(chǎn)承諾—就是將自己依法應(yīng)落實(shí)的主體責(zé)任，通過簽訂安全生產(chǎn)承諾書并向全員公開的形式作出承諾。不料直到下午4時(shí)30分放學(xué)，才被人發(fā)現(xiàn)死在了校車內(nèi)。下午4時(shí)30分，幼兒園放學(xué)，司機(jī)何正坤要開車送孩子們回家時(shí)，這才在車廂后排座位下發(fā)現(xiàn)倒在車內(nèi)的彭藝惟和陳慶雪。前腳剛跨進(jìn)家門，便聽見附近村民在議論“紫荊花幼兒園校車內(nèi)死了2個(gè)女孩”。但陳慶雪從小便十分懂事，經(jīng)常幫助奶奶做家務(wù)，從不頑皮發(fā)脾氣。說到此處，周建斌的眼睛也漸漸濕潤(rùn)。研究表明，車門窗緊閉的情況下，10分鐘內(nèi)，車內(nèi)的溫度會(huì)迅速提升6℃7℃。第三篇：安全警示教育安全警示教育——《傷逝》觀后感走出會(huì)議室的那一刻，看到明媚陽(yáng)光的那一刻，聽到路人笑聲的那一刻，才感覺沉重的心有所釋放。”鮮紅的血霧刺激著人們的神經(jīng)，最終卻成了生者揮之不去的夢(mèng)魘，掉落的花朵旁流干了母親的淚水。張!看見董拿著8號(hào)鐵線就說：“彎一鉤。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。讓人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全工作”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了工作、工作必須安全”，安全事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而蘇州蘇新加油站有限公司蘇州蘇新加油站有限公司道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定。還有一些遇到事故時(shí)的應(yīng)急處理措施和逃生方法。仔細(xì)分析觀察我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故，雖然原因可能是多方面的，但如認(rèn)真剖析起來(lái)，其中操作時(shí)相互間監(jiān)護(hù)不到位而導(dǎo)致慘痛的事故絕不在少數(shù)。首先，要以質(zhì)量保效益。優(yōu)化制勝的最大訣竅，就是把別人不愿意做的，別人做不到的事情踏踏實(shí)實(shí)做到極致。將這句格言放進(jìn)安全與習(xí)慣的關(guān)系論述中，在一連串的惡性事故統(tǒng)計(jì)前，不良習(xí)慣的可怕之處一覽無(wú)余，避免了這些事故，好習(xí)慣何嘗不是最好的財(cái)富？ 所謂“習(xí)慣”，在字典上的解釋就是由于重復(fù)的練習(xí)而固定下來(lái)的并變成需要的行動(dòng)方式。懲罰要使受罰者得到教育，變壓力為動(dòng)力，并影響其他人員更加規(guī)范作業(yè)；獎(jiǎng)勵(lì)要使人在安全生產(chǎn)工作的積極主動(dòng)性得到發(fā)展，蘇州蘇新加油站有限公司蘇州蘇新加油站有限公司促進(jìn)自我防范能力的提高。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來(lái)看，“亡羊補(bǔ)牢”是一種危機(jī)處理的手段，今天我們探討企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成，“亡羊補(bǔ)牢”仍然能給我們很大的啟發(fā)和借鑒意義?！八街?，可以攻玉”，我們只有將一些血的教訓(xùn)同自己的工作實(shí)際緊密的聯(lián)系在一起，多問問自己會(huì)不會(huì)發(fā)生這種事情, 多想想自己有沒有類似的問題，多思考思考自己的防范是否到位，多想想自己的企業(yè)員工培訓(xùn)濃不濃，只有這樣的“他山之石”，我們才能真正的“攻玉”。影響安全的因素有很多，比方說設(shè)備、環(huán)境、技術(shù)甚至運(yùn)氣等，但萬(wàn)變不離其宗，套用“存在主義”哲學(xué)的一句話——“存在的就是合理的”，那么：能發(fā)生的也一定是有其原因！建設(shè)安全文化的關(guān)鍵就是處平安之境而思危險(xiǎn)之害。真正樹立“安全第一”、“安全無(wú)小事”的企業(yè)員工培訓(xùn)，做到自覺把“安全心愿講出來(lái)，把安全陋習(xí)寫下來(lái)，把違章行為找出來(lái)，把隱患缺陷改過來(lái)”，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變蘇州蘇新加油站有限公司第五篇：安全警示教育材料安全警示教育活動(dòng)材料根據(jù)公司2013年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案安排，我科室于6月5日召開了科室安全警示教育專題會(huì)，重點(diǎn)通報(bào)了近期民爆行業(yè)的安全生產(chǎn)事故，強(qiáng)調(diào)了近期倉(cāng)儲(chǔ)工作的重點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)一步做了安排和落實(shí)。甘肅、山東今年以來(lái)還各發(fā)生一起炸藥運(yùn)輸車被撞事故，所幸未發(fā)生爆炸和人員傷亡。四要強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理,切實(shí)做到固本強(qiáng)基。事故性質(zhì)嚴(yán)重、教訓(xùn)深刻。此活動(dòng)旨在最大限度地消除身邊的事故隱患，遏制重特大事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。蘇州蘇新加油站有限公司蘇州蘇新加油站有限公司從事故中吸取教訓(xùn)也是很有學(xué)問的。真正樹立“安全第一”、蘇州蘇新加油站有限公司蘇州蘇新加油站有限公司“安全無(wú)小事”的企業(yè)員工培訓(xùn)，做到自覺把“安全心愿講出來(lái)，把安全陋習(xí)寫下來(lái)，把違章行為找出來(lái)，把隱患缺陷改過來(lái)”，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變本人的安全技術(shù)和心理狀態(tài)、行為習(xí)慣存在麻痹思想，抱著僥幸心理，自認(rèn)為不會(huì)發(fā)生什么問題。影響安全的因素有很多，比方說設(shè)蘇州蘇新加油站有限公司蘇州蘇新加油站有限公司備、環(huán)境、技術(shù)甚至運(yùn)氣等，但萬(wàn)變不離其宗，套用“存在主義”哲學(xué)的一句話——“存在的就是合理的”，那么：能發(fā)生的也一定是有其原因！建設(shè)安全文化的關(guān)鍵就是處平安之境而思危險(xiǎn)之害。在工作過程中，人們往往有這樣的意識(shí)，一但生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有人違章作業(yè)，又沒有得到及時(shí)制止和處罰，周圍其他的人員就有可能盲目隨從，并出現(xiàn)“大家都是