學(xué)院團委書記,學(xué)生工作處處長述職述廉報告共5則范文(完整版)
【正文】 常規(guī)工資津貼變動零差錯。人事處也將進一步修訂教學(xué)名師的評選辦法，重視發(fā)揮校級名師的模范帶頭作用，形成更加完善的教師梯隊。教師可以根據(jù)自身情況安排自己的鍛煉時間。理和培養(yǎng)系統(tǒng)，現(xiàn)已經(jīng)在試運行狀態(tài)。作為學(xué)校的一名中層干部，本人具有強烈的政治責(zé)任感，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀，堅持走群眾路線，能夠時刻緊跟學(xué)校發(fā)展大局，服從學(xué)校統(tǒng)籌安排；工作中，牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念，人際關(guān)系和諧，勤勤懇懇、任勞任怨。三,積極與市財政溝通匯報,在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,及時向市財政報告我校的財務(wù)狀況,在第一輪包干經(jīng)費的基礎(chǔ)上有了大幅提高,為學(xué)校的持續(xù)健康發(fā)展打下了較好基礎(chǔ)。,感恩教育以及迎奧運講文明樹新風(fēng)活動,設(shè)計學(xué)習(xí)計劃,在學(xué)生管理工作中,著力做好四項建設(shè),周末輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,開展優(yōu)秀團支部,在服務(wù)學(xué)生上,以學(xué)生為本,強化四項職能,校園文化活動方面,著力打造四大文化品牌,大學(xué)生素質(zhì)拓展方面,以強化基地建設(shè)為重點,突出四項特色工作,校慶慶典服務(wù),社會幫困助殘志愿服務(wù),有10名同學(xué)奔赴新疆,四川,嚴(yán)格要求,自覺加強作風(fēng)建設(shè)自覺按照黨章要求加強道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),自覺維護班子團結(jié)。評出校內(nèi)優(yōu)秀科研成果50項,學(xué)術(shù)交流豐富多彩,舉辦了紀(jì)念改革開放三十周年暨農(nóng)村改革與現(xiàn)代化研討會,組織學(xué)術(shù)報告118場次,邀請中外學(xué)者50多人,舉辦《泰山講壇》14場,王蒙,歐陽中石等來校作報告,舉辦了校內(nèi)《博士論壇》,校園網(wǎng)絡(luò)安全暢通,提高服務(wù)質(zhì)量,制訂了多項規(guī)章制度,進行了ip地址資源調(diào)查,建立了網(wǎng)絡(luò)用戶檔案,開通了新建教工公寓校園網(wǎng),開展了二級網(wǎng)站規(guī)范化評估,簽署了《網(wǎng)站安全責(zé)任書》,初步建立了網(wǎng)絡(luò)安全管理隊伍,廉潔勤政,積極創(chuàng)建和諧環(huán)境與氛圍一是注意廉潔自律,不行賄不索賄。在對外交往中，能夠與上級業(yè)務(wù)主管部門、兄弟高校的同行保持聯(lián)系，特別是在徐和在寧的高校，經(jīng)常針對工作問題展開討論。（1）組織選派省境外研修10人、境外雙語培訓(xùn)8人、高級訪問學(xué)者1人、高級訪問工程師4人，各類國（?。┡?8人、教育部網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)216人、新教師崗前培訓(xùn)83人等。（2）在結(jié)合學(xué)校有關(guān)《兼職專業(yè)帶頭人聘用與管理辦法》的基礎(chǔ)上，和二級教學(xué)單位通力合作，目前從企事業(yè)單位共聘請40名專家、能通巧匠擔(dān)任我校的專業(yè)帶頭人，實現(xiàn)了專業(yè)雙帶頭人制，大大加強了專業(yè)建設(shè)。通過上級或?qū)W校評審，共有11人晉升教授、1人晉升教育管理研究員、30人晉升副教授、3人晉升教育管理副研究員、7人晉升其他系列高級職稱、103人晉升中級職稱，通過率近90%。（3）績效工資改革工作。（4）妥善處理企業(yè)編制人員工資問題。此外，我還負(fù)責(zé)黨委有關(guān)文件的起草、審核及印發(fā)工作，在文件起草過程中，我用心揣摩，邊寫邊改，精推細敲，確保文稿質(zhì)量。五是認(rèn)真抓好聯(lián)系點房地租的收繳工作。一年來，完成年計劃任務(wù)的45%。二是認(rèn)真做好黨委召開的各種會議的記錄。一年來，在農(nóng)場黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。我主要做了以下工作：①完成了2011年7月的省屬高校津貼補貼清理核查工作。（1）做好基礎(chǔ)工作。2013年校級名師評選活動已經(jīng)開始，目前正處于申報材料審查匯總階段，預(yù)計將新增校級名師3人，將進一步壯大校級名師隊伍。（2）修訂了《專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉管理辦法》，新辦法中采取了更加靈活的鍛煉方式
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