【正文】 中心，從家庭保障、教育基金、養(yǎng)老金、應急現(xiàn)金、有計劃的儲蓄，為人們的一生提供了保障。在當前醫(yī)患關系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范，還要崇尚學習，增強法律觀念，強化法律意識，提高服務質量，提高人文素質，避免醫(yī)療糾紛。我要樹立積極樂觀向上的人生觀，努力提高專業(yè)水平，做一名好醫(yī)生，更好地為患者服務，為市中醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量，實現(xiàn)自己人生的最大價值，相信在大家的共同努力下，我們英明的院領導將帶領中醫(yī)院走向輝煌的明天！第二篇：崗前培訓心得體會崗前培訓心得體會范文1在參加護士崗前培訓之際，為使新護士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關制度和臨床護理、工作職責，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓。另外，語言的技巧及文明禮貌素養(yǎng)也非常重要。我是一個中醫(yī)生，我在求學的道路上也曾迷茫過，也改過自己的專業(yè)，但我堅信，中西醫(yī)結合的診治對患者更有利，中醫(yī)生既不能忘本（辨證論治），也不能不與時俱進（不斷發(fā)展西醫(yī)診治方法）。通過此次培訓學習，我對中醫(yī)院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度，相關法律法規(guī)等有了系統(tǒng)的了解。培訓中，我們深刻體會到院領導對我們的關懷和期望，每一位領導所說的話時時刻刻都提醒著我們，提醒我們肩上的責任有多重。做為新一代的中醫(yī)人，我們的肩上擔負著重擔，我們的心里需要堅強的信念支撐。人是社會動物，語言是人區(qū)別于別其他動物的一種重要的特征，語言交流技巧往往可以左右一個人的成敗。培訓內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護理》、《精神分裂癥病人的護理》、《護士禮儀》、《護士良好素質培養(yǎng)》等系列講座。要有團隊協(xié)作精神，團結就是力量。再有，從接觸的39。發(fā)展，則取決于現(xiàn)在我們每一個人。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學習是我院進步的源泉，文化的根基。所以，我認為這次崗前教育是必要的，而且是成功的。如何穿戴，如何合理的使用規(guī)范的禮貌性語言，這關系到我們向客戶推銷我們服務的效果，客戶滿意了，我們銀行才能有發(fā)展的基礎。少一份碌碌，多一份追求。在這次崗位培訓中，作者對醫(yī)院的概況、發(fā)展，醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等有了一個深入的了解，同時還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。成為一個受歡迎的人，才能更好地融入社會這個家庭。同時，在保證自身安全的基礎上盡量減少對罪犯的傷害，最大限度并快速的消除安全隱患。其次，這次培訓也使我們的職業(yè)素質有了提高，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng)、有素質、有能力、有水平的醫(yī)生奠定了良好的基礎，也使我們在平凡的工作中能夠實現(xiàn)自我價值。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的崗前培訓心得體會，希望能夠幫助到大家。在課程的最后,王老師還與我們分享了他的人生和職場心得,讓我了解到要把工作做好不能靠蠻干,靈活的處理方法能起到事半功倍的作用。這一課程使我們體會到,保持創(chuàng)新精神是工作活力的保證,以便更好的為單位、為家鄉(xiāng)的人民服務。經(jīng)過三天的培訓，使我在最短的時間里了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。我在公司的球童前臺工作，在學校學習的是專業(yè)電子，可以說，對于高球這方面來說，我完全是個門外漢。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。為了讓我們更好的了解國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化，傳遞“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值理念，同時提高我們對企業(yè)的忠誠度；了解溝通、創(chuàng)新、班組管理、團隊建設、人際交往等職業(yè)技巧，快速進入職業(yè)化角色；感悟積極心態(tài)，培養(yǎng)敬業(yè)、奉獻的工作態(tài)度，提升員工的精神面貌，塑造良好的職業(yè)形象；學習電力行業(yè)基本管理知識、法律法規(guī)，提高工作效率，培訓中心為我們開展了綜合素質類課程。通過深入學習國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。而且我們要在工作中做到“四不傷害”，即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不看著別人受傷害。在整個培訓中，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會，我想更重要的是，在培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。十天的崗前培訓轉瞬即逝，十天中有苦有樂。7月23號，?？偨o我們介紹了高速鐵路基本知識和施工技術以及其個人成長經(jīng)歷和經(jīng)驗分享，使我們對于如何成為一個合格的技術人員、企業(yè)員工有了明確的方向。晚上，新學員與石濟客專聯(lián)歡晚會有聲有色，精彩紛呈。態(tài)度決定一切。下午舉行籃球賽豐富了我們的課余生活。這次崗前培訓也是我對公司有了更深刻的了解，對作為準技術員的我們有了更深的了解，更對自己有了更清醒的認識，對我個人意義重大。在這五個多月的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。由于以前沒去過現(xiàn)場，對設備不是很了解，剛看到這些設備結構時，我如獲至寶，對設備結構、試驗原理都進行了認真的學習。在學習國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中，對國網(wǎng)公司的結構和經(jīng)營發(fā)展狀況有了比較清晰的認識，全面學習了國網(wǎng)公司“三集五大”體系。具體體現(xiàn)在一下幾個方面：一、增長了知識，提高了能力為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓安排了大量的學習內(nèi)容。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。人事方面，熊經(jīng)理主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了消防安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。首先，軍訓了一天，然后了解公司企業(yè)文化。我深知,自己一定要將此次培訓的精神和要領帶入未來的工作,方才不負老師的教誨和期許。在職場禮儀課程中,馬老師為我們詳細介紹并親身示范了職場中應遵守的禮儀規(guī)范,教給我們樹立個人形象的方式方法,以及如何在工作中與人交往。從阜新的基本市情,到未來工作中應該遵守的職業(yè)道德和職場禮儀,以及工作中應持有的創(chuàng)新精神等方面,我都有了清晰的認識,對家鄉(xiāng)的歷史和未來的發(fā)展也有了更全面的了解。通過這幾天的學習我深刻的認識到這樣醫(yī)患關系緊張的情況下，我們除了精于業(yè)務也要學會懂法，其實懂法和我們開展工作時相互關聯(lián)的，只有