【正文】 進(jìn)京上訪(fǎng)。建立完善每周一次的學(xué)習(xí)制度，通過(guò)開(kāi)展“每人讀一本好書(shū)”、廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、廉文薦讀等形式多樣的活動(dòng)，有效提升全局干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力；二是制訂防控措施。（四）積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作周密部署，積極排查。如在今年組織的事業(yè)單位工作人員招聘工作中，公開(kāi)發(fā)布招聘信息和簡(jiǎn)章，公開(kāi)考試成績(jī)和擬聘人員名單，特別是在考試過(guò)程中，從命題、制卷、運(yùn)送試卷、考場(chǎng)巡視、監(jiān)考到統(tǒng)分、查分的每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)全程參與監(jiān)督，真正體現(xiàn)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則。根據(jù)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和領(lǐng)會(huì)，積極組織職工結(jié)合業(yè)務(wù)工作，聯(lián)系自身實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展討論，反思工作中存在的問(wèn)題，探討進(jìn)一步提高行政效能和切實(shí)解決突出問(wèn)題的辦法和措施。明確黨政一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，層層分解了XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作統(tǒng)籌安排、一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。形成了在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組協(xié)調(diào)，股室各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人落實(shí)。通過(guò)討論既達(dá)到了相互學(xué)習(xí)，相互交流，共同提高的目的，又加深了對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化和理解；三是通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、發(fā)征求意見(jiàn)函”等形式廣泛征求社會(huì)各界和干部群眾對(duì)人事局機(jī)關(guān)和全體黨員在思想觀念、工作狀態(tài)、行政效能、勤政廉潔和依法行政等方面的意見(jiàn)和建議；四是始終堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，做到學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合。同時(shí)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)報(bào)名和考試中存在違規(guī)違紀(jì)的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，決不姑息，受到考生及社會(huì)各界的一致好評(píng)。結(jié)合人事工作特點(diǎn)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪(fǎng)談、網(wǎng)上征求意見(jiàn)等形式，廣泛聽(tīng)取黨員干部群眾對(duì)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議。通過(guò)明確局領(lǐng)導(dǎo)及股室的職能職責(zé)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的辨別和評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施，構(gòu)建本局各項(xiàng)廉政防控機(jī)制，分類(lèi)制訂防范措施和內(nèi)控制度；三是開(kāi)展公開(kāi)承諾。今年，共接待各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)近220余件次，所有信訪(fǎng)來(lái)訪(fǎng)都得到了較好處理，辦結(jié)率達(dá) 100%。同時(shí)，對(duì)干部職工實(shí)行層級(jí)管理，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，股室負(fù)責(zé)人對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，股室工作人員對(duì)股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的管理體制。一年來(lái)，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但離要求還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問(wèn)題。集中2個(gè)月時(shí)間，組織人員深入基層，走訪(fǎng)了近百家企業(yè)，宣講政策，征詢(xún)意見(jiàn)，了解需求。四是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。一年來(lái)共組織舉辦人才交流會(huì)30多次，有2000多家單位設(shè)攤招聘，8萬(wàn)多人次入場(chǎng)應(yīng)聘。按照培養(yǎng)“具有國(guó)際眼光、戰(zhàn)略思維能力”的要求，我們首次組織選送了20名優(yōu)秀中青年管理人才，赴德國(guó)進(jìn)行為期2個(gè)月的培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公共管理、國(guó)際貿(mào)易和工商管理等知識(shí)。擇優(yōu)考錄了到村工作滿(mǎn)2年的畢業(yè)生進(jìn)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作8名。二是網(wǎng)上人才市場(chǎng)作用發(fā)揮日益明顯。五是健全人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三是加強(qiáng)公務(wù)員考核工作，結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)黨政機(jī)關(guān)考核實(shí)施意見(jiàn)，明確了基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職等次確定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了考核獎(jiǎng)發(fā)放辦法。全年共完成事業(yè)單位法人登記年檢286家，其中變更45家。完成了市工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)“三定”方案。一、人才工作方面㈠人才環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。三是建立人才柔性流動(dòng)機(jī)制。通過(guò)各種渠道，全年共引進(jìn)各類(lèi)人才2000多名，其中中高層次人才1600多名（本科或中級(jí)職稱(chēng)1500多名，研究生或高級(jí)職稱(chēng)近百名）。㈢人才培養(yǎng)工作進(jìn)展順利。四是進(jìn)一步規(guī)范了到村工作大中專(zhuān)畢業(yè)生選拔考錄辦法，新選拔31名到村工作，已累計(jì)94名。更新了人才網(wǎng)站，增強(qiáng)了服務(wù)功能。通過(guò)學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)全局黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是我們長(zhǎng)抓不懈的方針。不論是收費(fèi)公示項(xiàng)目、業(yè)務(wù)程序，還是行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)、窗口服務(wù)等，我們都分別設(shè)立了監(jiān)督電話(huà)，接受廣大群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督。設(shè)立了行風(fēng)評(píng)議工作舉報(bào)箱和舉報(bào)電話(huà)。我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務(wù)管理中。（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治覺(jué)悟?yàn)槭沽逃蛔哌^(guò)場(chǎng)，不流于形式，保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，我們注重在學(xué)習(xí)方法上力求一個(gè)“活”字，學(xué)習(xí)形式上力求一個(gè)“靈”字，學(xué)習(xí)效果上力求一個(gè)“實(shí)”字。（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)根據(jù)我局實(shí)際重新制定了首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。通過(guò)清理，對(duì)一些審批項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)范，辦事流程進(jìn)行了精減，辦結(jié)時(shí)限得到了明確。先后學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)，以及省委書(shū)記劉奇葆、達(dá)州市委書(shū)記李向志的講話(huà)精神。我局積極支持和第五篇：2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（人事局）市紀(jì)委：2010年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在市委、市政府和市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保障和促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。抓維護(hù)穩(wěn)定工作。從源頭抓起，從萌芽抓起，目前為止未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。今年，我們主要學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（實(shí)行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等法律法規(guī)。網(wǎng)上登記求職數(shù)已超過(guò)3第四篇：勞動(dòng)人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)勞動(dòng)人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2004年，我局堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以滿(mǎn)意服務(wù)、滿(mǎn)意新區(qū)為宗旨，結(jié)合我局實(shí)際，緊緊圍繞勞動(dòng)人事的工作中心，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，通過(guò)開(kāi)展一系列具體的工作，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。擇優(yōu)考錄了到村工作滿(mǎn)2年的畢業(yè)生進(jìn)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作8名。按照培養(yǎng)“具有國(guó)際眼光、戰(zhàn)略思維能力”的要