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干部作風(fēng)建設(shè)年剖析材料5篇(完整版)

2025-10-16 22:38上一頁面

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【正文】 、調(diào)動好、發(fā)揮好,決不做坑農(nóng)害農(nóng)之事,更不能以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。做為黨委書記,在一個班子中是旗幟、是方向,自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責(zé)任。二、今后的努力方向通過作風(fēng)建設(shè)自我剖析,自己的思想認(rèn)識上升到了新層次,責(zé)任意識得到了新增強,自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn),奮斗方向確立了新目標(biāo)。由于合力不強,導(dǎo)致黨委政府的一些重大決策得不到充分貫徹落實,一些工作陷入了被動。三是圍繞上級興奮點抓工作多,圍繞本鎮(zhèn)工作重點抓工作少,有時工作脫離實際,這種工作作風(fēng)直接影響了自己在班子中的號召力,影響了各項方針政策的貫徹落實,甚至影響了工作創(chuàng)一流。因此,我們必須增強做好工作的責(zé)任感和使命感。有時脾氣暴燥,讓同志“下不來臺”。這些差距和問題如不盡快加以克服和改正,無論對工作、對事業(yè)、還是對個人都是十分有害的。因此,思想因循守舊,觀念過于保守,缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。當(dāng)前,廣大群眾增收緩慢,甚至收入下降,全鎮(zhèn)個體私營經(jīng)濟發(fā)展陷入困境,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力不強,一些群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決,我們的工作中還存在著很多失誤和漏洞,有服務(wù)不到位的問題,有執(zhí)法不嚴(yán)的問題,有辦事不公的問題。工作作風(fēng)與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)。二是民主集中制原則貫徹的不好,黨內(nèi)民主生活會開得比較少,質(zhì)量不高,班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒,沒有真正做到坦誠相見,解決實質(zhì)性問題?;厥捉鼛啄甑墓ぷ鳉v程,與新時期先進典型的代表牛玉儒同志先進事跡相比,更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。堅持嚴(yán)以律已,帶頭執(zhí)行縣委廉潔自律的規(guī)定,非份之想不想、非份之財不取、非理之事不為。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動中,自己一定要走在全鎮(zhèn)各級干部的前面,不斷增強責(zé)任意識,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),努力把工作做好;忠實踐行“三個代表”的要求,時刻想著群眾,時刻依靠群眾,為維護、發(fā)展、實現(xiàn)人民群眾的根本利益盡心盡力;以開拓創(chuàng)新的進取精神、一往無前的氣魄、敢為人先的膽略、勇于改革的銳氣和克難制勝的本領(lǐng),不斷提高駕馭復(fù)雜局面、解決實際問題的能力水平;一切從實際出發(fā),講實情、說實話、辦實事、求實效,為推進新莊的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展竭盡全力,在所不辭。加強同志間的思想交流,相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,正確的對待權(quán)利、名利、金錢,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上增強據(jù)腐防敗的責(zé)任感和緊迫感,堂堂正正做人,時刻堅持以人為本。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,始終保持積極向上的樂觀人生態(tài)度,始終保持高度的責(zé)任感,勤于思考,善于學(xué)習(xí)?!皠趧右蝗眨椒e極一夜安寢;勤勞一生,可得幸福的長眠”,這是名人達芬奇所言。組隊來共撰寫各類分析和信息35余篇,被市領(lǐng)導(dǎo)批示12余篇次,被國家和總隊內(nèi)部信息網(wǎng)及省兩辦合采用20余篇次。四、廉潔自律,法制觀念上。二是基礎(chǔ)工作還需進一步規(guī)范,總隊要求各個企業(yè)建臺帳,這項工作難度很大,有知難而無為的思想。一是加強理論的學(xué)習(xí)和研究,進一步提高自身的政治素養(yǎng);二是加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷豐富自己的專業(yè)知識,提升業(yè)務(wù)技能,提高解決各種問題的能力和水平;三是勤于思考,在反思中求進步;四是不斷增加法律意識,加強組織紀(jì)律性,鍛煉自己的綜合能力,提高綜合素質(zhì)。二、存在問題的主要原因放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造進入連隊工作后,由于忙于連隊的各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,確保各項工作能夠有序的開展。為指導(dǎo)工作、解決問題提供依據(jù)。下面就自身存在的問題作如下剖析:一、存在的主要問題在思想作風(fēng)上還有一定的差距。一是工學(xué)矛盾處理的不夠好。在工作作風(fēng)上還有一定的差距。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,應(yīng)當(dāng)既要有服務(wù)的意識,又要有服務(wù)的本領(lǐng),服務(wù)本領(lǐng)重點是掌握和精通自己工作的業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新形勢發(fā)展,適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)在要求和運行特點。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)歷來是人民群眾關(guān)注的焦點、議論的熱點,領(lǐng)導(dǎo)干部形象的好壞,在很大程度上取決于生活作風(fēng)的情況。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強,還沒有完全擺布好理論學(xué)習(xí)與實際工作的關(guān)系,沒有站在“三個代表”的高度和提高領(lǐng)導(dǎo)能力,工作水平的高度來認(rèn)識,致使在學(xué)習(xí)過程中,懶惰不愿動腦,不愿思考,平時忙具體業(yè)務(wù)工作多,政治理論學(xué)習(xí)時間少,政治理論功底還不夠扎實,理論脫離實際,使自身政治思想建設(shè)受到影響,業(yè)務(wù)知識貧乏,工作起來也沒力度,停留在一般化的水平線上。是自己產(chǎn)生思想作風(fēng)不實的根本原因。二是認(rèn)為安全生產(chǎn)本身是動態(tài)的,現(xiàn)在管理跨度這么大,出點問題有客觀因素,也不完全是干部職工的問題。在學(xué)風(fēng)方面。在工作作風(fēng)方面。堅持將干部作用定位放在敢不敢碰硬看作風(fēng)、能不能發(fā)現(xiàn)問題看素質(zhì)、解沒解決問題看結(jié)果上,在實踐中檢驗和提高干部素質(zhì)。2010年3月21日。自覺堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。進一步加強對分管部門的管理教育,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,督促其通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)進一步提高為基層、為現(xiàn)場服務(wù)的能力。只有增強了學(xué)習(xí)的自覺性,才能克服工作上的盲目性,使自己始終保持清醒的頭腦,針對以前在學(xué)習(xí)上存在的問題和盡快提高自身的素質(zhì)需要,今后我要把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的一門必修課,堅持經(jīng)常,持之以恒。特別是很多干部都是從工人、現(xiàn)場一步步干上來的,出點事就處分、處理,影響個人的工作前途。創(chuàng)新意識,求真務(wù)實,真抓實干是做好工作的關(guān)鍵。三是運用科學(xué)的理論解決實際問題的能力不強,特別是解決技術(shù)上的、安全上的、管理上的問題還不夠,創(chuàng)新意識不到位,創(chuàng)新能力不強。在這方面,自己盡管能夠按照黨章《準(zhǔn)則》要求自己,但在一些具體細(xì)節(jié)上還存在一定的差距。而自己在這方面卻存在一定差距。作為主管AAAA,既有直接關(guān)系安全的汽車、軌道車管理工作,也有為現(xiàn)場服務(wù)保障的機具管理工作,工作中任何一點失誤都可能造成事故或給現(xiàn)場帶來安全隱患。二是在理論與實際工作的結(jié)合點上把握的不準(zhǔn)??傉J(rèn)為自己是副職,大事有“一把手”。認(rèn)真加強黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)作為一名在基層工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,加強黨性修養(yǎng)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律尤為重要,要講政治、講正氣,嚴(yán)格遵守組織規(guī)定,在經(jīng)濟工作紀(jì)律方面,始終保持廉潔奉公、廉潔自律。在新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面工作缺乏實踐經(jīng)驗。而我們總是看外界太多,看自己心靈太少。特別是財務(wù)知識,這是我的弱項。在取得成績的同時,也看到自身還存在許多的不足。在工作中始終奉行扎實務(wù)實的工作態(tài)度,牢固樹立五種意識,三個提高,懂得數(shù)據(jù)的重要,深知TJ的不易,堅守著心中的這片凈土。在我二十幾年的TJ職業(yè)生涯中,我很熱愛我的職業(yè),也為我們所做的工作而感到光榮和自豪。組隊時我從價格科調(diào)整到服務(wù)業(yè)商業(yè)科,科室只有我一人??傊窈笪覍⒃诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,進一步提高思想意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),糾正不足,提高自身綜合能力,真正使自己的思想得到進一步的凈化,工作得到
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