【正文】 少采用書信、電話等方式與外出黨員聯(lián)絡溝通1次，及時掌握其思想、工作及現(xiàn)實表現(xiàn)情況?；鶎狱h組織要設立《外出黨員登記簿》，記錄流出黨員外出時間、地點、聯(lián)系方式等詳細情況，實行動態(tài)登記管理，各黨委要在每季度末將登記情況上報縣委組織部。屬縣委和縣委組織部批準建立的，可歸口到主管單位黨組織管理，對無主管部門的，縣委組織部可根據具體情況，指定相關的黨組織管理。第四條流動黨員管理應堅持機動靈活、易于管理的原則；堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴肅處置的原則；堅持因地制宜、分類指導的原則；堅持制度管理與動態(tài)聯(lián)系相統(tǒng)一的原則；堅持組織管理與自我約束相結合的原則。第二章流動黨員組織關系的管理第五條黨員外出，時間在6個月以上、地點相對固定的，其流出單位黨組織應開具黨員組織關系介紹信，將黨員組織關系轉至所去單位黨組織。第十條流動性大，且無固定地點，但可以經常返回原所在單位的黨員，仍在原單位參加組織生活，由流出地黨組織負責對其進行管理。第十六條流出黨員返回參加重大活動、重要會議制度。第十九條《流動黨員活動證》管理制度。流動黨員應回流出地參加民主評議，黨組織根據黨員自己的匯報情況和流入地黨組織的鑒定意見，對黨員進行民主評議。第四章流動中的預備黨員的轉正第二十四條預備黨員外出，持《流動黨員活動證》的，如預備期滿，應向原所在單位黨組織提出轉正申請，由原所在單位黨組織按照規(guī)定的程序辦理轉正手續(xù)。第六章附 則第三十一條本辦法如與以前下發(fā)的有關規(guī)定不一致的，以本辦法為準；如上級黨組織另有新規(guī)定的，以上級黨組織的新規(guī)定為準。五、黨委對在流入地表現(xiàn)突出并對家鄉(xiāng)經濟發(fā)展有突出貢獻的流動黨員，予以表彰獎勵；對違法亂紀的流動黨員，按照黨紀黨規(guī)進行處理。對符合條件建立黨組織的,鄉(xiāng)黨委要做好黨組織的組建工作。三、加強分類管理，創(chuàng)新管理機制。二、流動黨員組織關系轉移及黨組織設置黨員流動符合有關政策規(guī)定，黨組織應及時為他們轉移組織關系。黨組織每年至少查驗一次外出黨員的《流動黨員活動卡》。聯(lián)系人應負責做好外出流動黨員的匯報情況記錄，每季度向支委會匯報流動黨員的聯(lián)系情況，并對流動黨員過組織生活及交納黨費情況作以記錄，在召開支部大會時，將聯(lián)系情況向本支部全體黨員通報。流動黨員有責任和義務為水洛鎮(zhèn)經濟發(fā)展提供信息，引進資金、技術和人才。第四篇：流動黨員管理辦法流動黨員管理辦法（試行）第一條 為了進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，不斷加強和改進流動黨員管理工作，根據《中國共產黨黨章》和中央《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》,結合西山實際，制定本辦法。第六條 基層黨委的管理責任（一）掌握本單位流動黨員的分布情況，建立有關臺賬、底??；（二）檢查督導所屬黨（總）支部的工作落實情況?！读鲃狱h員活動證》由集團公司黨委組織部統(tǒng)一編號，基層黨委加蓋印章，由黨支部負責登記、填寫、發(fā)放。統(tǒng)計報表，仍在原單位黨組織在冊。所在單位黨組織要認真查驗《流動黨員活動證》，做好外來流動黨員身份確認工作，并將他們及時編入黨支部及黨小組，組織他們參加黨的活動。對在流動黨員管理工作中不負責任、推諉扯皮的，要對有關責任人給予教育幫助，情節(jié)嚴重的，要作出必要的組織處理。構建流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動黨員管理機制。第六條建立健全流動黨員教育培訓制度。第十二條 每個流動黨員要定期主動地向組織匯報思想和工作，可以采取書信、電子郵件、傳真、電話等方式。注意研究新情況、探索新方法、解決新問題，注意培養(yǎng)和樹立先進典型，指導和推動面上工作。接收流動黨員的黨組織，要結合流動黨員的學習需求，抓住時機開展集中培訓、專題教育和組織活動，有針對性地開展教育培訓，不斷提高流動黨員的思想素質和業(yè)務能力。根據流動黨員的分布狀況、職業(yè)特點和居住地點等情況，采取單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理等多種方式，努力做到黨員流動到哪里，黨組織的管理就覆蓋到哪里。第十四條 流動黨員無正當理由不及時辦理組織關系轉接事宜、長期不與流入地和流出地黨組織聯(lián)系的，黨組織要進行批評教育，經教育仍不改正的，其正式組織關系所在黨組織要按黨章及黨內有關規(guī)定進行組織處理。（三）外來黨員離開集團公司時，所在黨支部要認真填寫《流動黨員活動證》,是預備黨員的，所在黨支部還應寫出書面鑒定，郵寄至原單位黨組織。第十一條 外出預備黨員的管理原單位黨支部必須嚴肅認真地填寫《預備黨員考察寫實表》。年審應結合黨員民主評議進行，每年一次。第八條 對外出流動黨員的基本要求外出前，黨員向所在黨支部報告外出事由、時間及聯(lián)系方式，并領取《流動黨員活動證》。一般應包括：（一）短期外出在六個月以上，外出地點不確定的黨員；（二）長期外出在六個月以上，無法轉移正式組織關系 的黨員；（三）在集團公司內臨時借調、短期工作，未與集團公 司建立正式勞動關系的外來黨員。五、建立流動黨員管理責任制度流動黨員管理工作由基層黨委書記負總責，分管副書記負直接責任，組織干部做好具體工作，把流動黨員管理工作列為黨建工作考核內容，擺上議事日程，健全工作責任制度，形成各級黨組織齊抓共管的工作格局。嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度。如果連續(xù)6個月不過組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，按自行脫黨處理。外出時間較短（六個月以內）或組織