【正文】 間、地點及活動內(nèi)容作出了具體的安排。二、努力學(xué)習(xí)本科室的業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作水平。除此之外，從履行自己的業(yè)務(wù)職能出發(fā)，把“改進作風(fēng)提升效能”建設(shè)與加快發(fā)展的任務(wù)，與基層和群眾的愿望，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求緊緊聯(lián)系一起，共同發(fā)展進步。我個人以為“改進作風(fēng)，提升效能”就是適應(yīng)“以人為本”的大方針，認真實踐“科學(xué)發(fā)展觀”努力把本職工作做好。二是從加強作風(fēng)建設(shè)方面下功夫。我鄉(xiāng)以“修厚德品行、煉一流素質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績”主題教育整頓活動為突破口，著力解決作風(fēng)問題，堅持“以人為本”，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，做到“五個”解決：即解決宗旨意識不強，執(zhí)法為民觀念不牢，對群眾訴求關(guān)注不夠、措施不力，甚至對群眾冷硬橫推的問題；解決學(xué)風(fēng)不端正、學(xué)習(xí)不扎實，理論指導(dǎo)實踐、工作能力不強的問題；解決工作責(zé)任心、事業(yè)心不強，精神狀態(tài)不佳，工作得過且過，貪圖安逸享受，不敢堅持原則的問題；解決紀律觀念淡薄，自由主義嚴重，有令不行、有禁不止，我行我素的問題。我想主要是做好以下幾個方面：一、改變思想作風(fēng)從思想上提高認識。最后，根據(jù)鎮(zhèn)政府下發(fā)的政府相關(guān)考勤、值班、效能制度的具體要求，結(jié)合我的工作實際，對自己的工作紀律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進行自查，自找，隨時接受檢查，并學(xué)習(xí)其他人效能建設(shè)方面取得的成績和經(jīng)驗，收集領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設(shè)計新的載體，務(wù)求新的成效，努力營造良好的工作心態(tài)，為我鎮(zhèn)的發(fā)展做出自己的貢獻。我是2012年底初進入縣民政局工作的，到現(xiàn)在已經(jīng)3個多月了，各方面的業(yè)務(wù)知識已有了一定的了解，但還是有很多知識我不是很熟練的掌握，通過學(xué)習(xí)，使我認識到不斷學(xué)習(xí)的重要性。服務(wù)周期間我們集中上門到教育局現(xiàn)場辦公，一是進行了一次事業(yè)單位人事管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是按照崗位管理要求對各單位《管理冊》進行核準；三是完成教育各單位人員2011考核的審核；四是完成崗位首次聘用以來流動人員崗位變更聘用審核。市經(jīng)信委作為新組建的市政府工作部門，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)必須從一開始就要站在高起點上加以推進。雖然今年是我們的機構(gòu)改革之年，但是年初我們早已按照市委、市政府的部署明確了總體工作思路。推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，關(guān)鍵在干部。（三）加強機關(guān)作風(fēng)整頓，是推進機關(guān)干部隊伍建設(shè)的自身所求。（一）完善制度，強化管理，嚴明各項工作紀律。對于《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《遵守工作紀律責(zé)任狀》所簽訂的內(nèi)容，都要嚴格落實到位。會風(fēng)絕不是一件小事，廣大干部職工一定要高度重視，自覺遵守并嚴格執(zhí)行會議紀律。我們要堅決按照市委、市政府的要求，嚴肅各項工作紀律。凡違反規(guī)定的，第一次予以警誡，取消本人評先選優(yōu)資格，第二次予以通報批評，第三次給予相應(yīng)的紀律處分。每個科室（單位）都要根據(jù)我委工作總體部署，細化工作計劃安排，同時從工作職能出發(fā)，切實做出服務(wù)承諾，自覺接受監(jiān)督。我們繼續(xù)倡導(dǎo)“無邊界配合”執(zhí)行理念，優(yōu)化服務(wù)流程，推行自覺服務(wù)、主動服務(wù)、超前服務(wù)以及快事快辦、急事急辦、特事特辦，能一次辦結(jié)的決不讓企業(yè)跑兩次，給基層和辦事人員提供實實在在的方便。我們還將繼續(xù)堅持首接負責(zé)制，凡與機關(guān)接洽事宜，第一個承接來人、來函、來電等的工作人員，都必須做好接待和銜接工作，提供全程服務(wù)；對不屬于本委職責(zé)范圍的事，要解釋清楚，為服務(wù)對象指明去向。我們要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種人生追求、一種生活樂趣來認識和對待，切實做到善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，通過加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)本領(lǐng)。我相信，通過這次作風(fēng)整頓，一定能夠?qū)崿F(xiàn)促進工作、推動發(fā)展的目的。要通過召開干部職工會議，對作風(fēng)建設(shè)情況進行全面總結(jié)，找出在服務(wù)全市經(jīng)濟和信息化發(fā)展工作上、遵守規(guī)章制度、發(fā)揮模范帶頭作用等方面存在的問題和不足，明確努力方向。針對干部職工反映強烈的突出問題，凡是有條件解決的，要采取切實有效的措施立即解決；暫時不能解決的，要制定出階段性的整改計劃，分步實施解決。要采取大會動員與小會學(xué)習(xí)討論相結(jié)合、正面教育與反面警示教育相結(jié)合、個人自查自糾與組織幫助相結(jié)合、糾正問題與完善制度相結(jié)合等辦法，靈活多樣，扎實有效地搞好整頓活動。工業(yè)增加值增長12%，工業(yè)技改投資增長16%。開展“企業(yè)信息化助推年”活動，爭取國家、省信息技術(shù)改造專項的支持，力爭使實施信息化改造的企業(yè)占制造業(yè)企業(yè)的比例達到75%以上。突出發(fā)展信息服務(wù)業(yè)。不斷提升城市信息化管理水平，協(xié)調(diào)建委、規(guī)劃、公安、國土、工商等部門，整合資源，建設(shè)威海城市數(shù)字化管理平臺，實現(xiàn)城市管理的精細化和數(shù)字化。堅持依法行政，深化“心系企業(yè)，真誠服務(wù)”市級服務(wù)品牌建設(shè)，切實提升 行政效能。認真做好聯(lián)系村和敬老院工作，完成村級活動場所建設(shè)，開展黨員干部結(jié)窮親活動。加快推進“三農(nóng)”信息化工作，發(fā)揮國家農(nóng)村信息化綜合信息服務(wù)試點的帶動作用，協(xié)調(diào)推進“三電合一”農(nóng)業(yè)綜合信息服務(wù)平臺建設(shè)，面向“三農(nóng)”提供信息發(fā)布、價格指導(dǎo)、網(wǎng)上交易等實用、高效、便捷的信息服務(wù)，啟動農(nóng)產(chǎn)品和食品安全追溯信息系統(tǒng)建設(shè)。四是積極推進節(jié)能降耗，努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。組織參加第二十一屆哈爾濱經(jīng)貿(mào)洽談會、濟南國際信息技術(shù)博覽會等重大經(jīng)貿(mào)活動，借哈洽會平臺開展威海（哈爾濱）經(jīng)貿(mào) 活動周。%以上，比2005年降低22％，全面完成省政府下達給我市的“十一五”節(jié)能目標任務(wù)。要通過整頓，達到教育干部、糾正問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、振奮精神、促進工作的目的，從而使機關(guān)工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)能力明顯增強、行政效能明顯提高。（二）嚴肅整頓紀律，注意工作開展方法。積極采取上門走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等多種形式，多渠道、多層次征求群眾意見，切實把問題找全查細、找準查透。一是要認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。大家要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，注重向群眾學(xué)習(xí)，注重學(xué)用結(jié)合。在具體業(yè)務(wù)辦理過程中，AB角互為補充，確保不出現(xiàn)斷檔和脫節(jié)。要開展好聯(lián)系企業(yè)活動，按照《關(guān)于加強聯(lián)系企業(yè)工作意見》的要求，組織機關(guān)工作人員經(jīng)常深入企業(yè)，通過提供信息咨詢、技術(shù)服務(wù)，開展政策輔導(dǎo)、管理診斷等方式，扎扎實實地幫助企業(yè)和群眾解決實際問題，密切黨群干群關(guān)系。另外，我們還將探索實行“每日一整理、每周一回顧、每月一小結(jié)”的管理方式，逐步養(yǎng)成今天的事情今天做、立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。當(dāng)前，我們要倍加珍惜科學(xué)發(fā)展的難得機遇，以與時俱進的精神引領(lǐng)發(fā)展；要倍加珍惜人心思進、干事