【正文】 說，公司的培訓內(nèi)容不僅使我掌握了豐富的專業(yè)知識，更加讓我將來面對工作信心十足，而且也讓我深深感動于公司對我們的關(guān)懷與愛護，老員工們并不因為我們是新員工而看低我們，而是想方設(shè)法的幫助我們快速的成長起來，以更加從容的心態(tài)面對即將到來的工作。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神，虛心向公司的前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大，從集團介紹到企業(yè)文化再到職業(yè)生涯規(guī)劃，集團領(lǐng)導(dǎo)為我們輸送了大量的知識養(yǎng)分，使我們了解了中核集團這個龐大的組織。在今后的工作中我會時刻謹記培訓時的團隊精神：認真，快，堅守承諾，絕不找借口，保證完成任務(wù)。而且各位領(lǐng)導(dǎo)為了這次培訓無不作了精心的準備，結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗，為我們提出了很多寶貴的建議，也詮釋了四個一切的核工業(yè)精神。十天的培訓雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。第三是要時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作。我們學到的這些專業(yè)知識都是呼供一代代員工這么多年的工作經(jīng)驗的總結(jié)，也是他們的心血。接下來的幾天，公司的老員工們一一為我們講解了公司中的各項主營業(yè)務(wù)與職業(yè)素養(yǎng)，使我更加明確了自己將來的職業(yè)目標與發(fā)展方向，也使我更加清楚的認識到自己的不足和成為一個合格職業(yè)人的差距。而好的執(zhí)行力是一個公司成功的關(guān)鍵。剛開始我是用手捋，一番較勁過后，彎曲的電線根本沒有一丁點變化；用手不行上工具，一手拿著電線，一手拿著尖嘴鉗子捏，把彎曲的地方慢慢捏在一條線上，終于，電線有點像模像樣的了，可是與剛開始的筆直的程度還是差了點。了解完這些標記老師就開始給我們進行倒閘操作，每一步不同的操作在變電仿真的系統(tǒng)中都對應(yīng)著不同的顯示。通過學習，讓我們對安全生產(chǎn)有了一個新的認識，對自己的行為規(guī)范有了更高的要求。無法為后續(xù)“培訓素材基礎(chǔ)臺賬”的建立提供信息；培訓結(jié)束只有“培訓反應(yīng)評估”，即只有對培訓師滿意度的評估，造成培訓學好學壞一個樣的消極局面；培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采用“上面講，下面聽”的形式，呆板、枯燥，導(dǎo)致部分學員注意力不集中，影響培訓效果；原則性不強。適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實開展團的工作———共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進一步成熟的一年。二是黨性鍛煉得到不斷加強。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)。在這八天的時間里經(jīng)過公司內(nèi)部的培訓，自己的學習、反思總結(jié)后，我自己總的體會是，內(nèi)心中有一些疑惑得到了解決，自己的一些做人做事的價值觀得到了確認，在這樣的基礎(chǔ)人自己得到了一定的成長。真的就像歌曲中唱的那樣，不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，沒有人可以隨隨便便成功?，F(xiàn)在的社會當中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。此處就是遵守自己說過的話，自己對別人承諾過的事情一定要做到。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊，小到一張紙是否有意識的二次使用，小到下班離開前是否有意識關(guān)閉電扇、電燈等等。而且這些內(nèi)容很大程度上都吻合和自己的價值觀，自己的價值觀得到了確認，我知道了自己在正確的軌道上。張總主要介紹了公司的規(guī)章制度，新進員工的待遇、假期、職稱等問題。第五篇：新員工培訓心得新員工培訓心得來到公司只有一個星期的時間，除了對公司的產(chǎn)品有了初步的了解，對組訓工作的具體的情況還不是很熟悉，以使得工作難以開展。通過“組訓人員的職責與定位”的培訓，進一步了解了組訓人員的與定位主要在于組織管理、業(yè)務(wù)發(fā)展。張總介紹得很詳細具體，分別介紹了各部門的工資情況、補助情況、業(yè)務(wù)提成及懲罰條例，我覺得越透明越公平，越公開越不敏感。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座，部門負責人自身經(jīng)驗的傳授、以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。第五：不斷更新知識，給大腦充電?？梢韵胂螽斚騽e人承諾了某事，而不能兌現(xiàn)時，別人對你將是一種什么樣的印象和評價。以學習英語為例，很多人都想30天講一口流利美語，30天記住托福所有單詞，從而找尋這樣那樣的書籍方法。下面這些品質(zhì)和態(tài)度是各位培訓老師的共同點，自己加以總結(jié)歸納。不過再此就不一一回顧那位老師講過什么樣的內(nèi)容了。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團組織存在的問題和困難。三是有創(chuàng)新地開展工作。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?；悠?，學員參與度不高。在對我們的日常工作進行謹慎仔細的排查時，要把一切安全隱患和危險都消滅在萌芽狀態(tài)，要嚴格遵守規(guī)章制度，每個安全責任人都要不打折扣的嚴格按《安規(guī)》辦事，檢查要到位，防范要到位，措施也要到位，態(tài)度更要到位。變電仿真中最有意思的是操作票的書寫，操作票書寫看似簡單，實則與工作中的安全息息相關(guān)，每一步都不能馬虎了事或者疏忽大意，一旦不按照規(guī)程操作，不僅