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2025-10-16 21:10上一頁面

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【正文】 請假需書面手續(xù),學生先到校辦公室領取假條,分別找班主任、教務主任、校領導簽字并交負責生活的老師,請假期滿后應及時找生活老師銷假,假條歸入學籍檔案。一、考勤對象:全體教職員工。行政教輔人員由校行政辦值日人分上、下午規(guī)定的時間考核。事假和病假按天數(shù)扣除課時津貼。各處室、年級組長負責部門人員的考勤工作,考勤要認真公正、實事求是,定期上報,考勤結果作為年度、晉升核定每月績效工資的重要依據(jù)。以往考勤制度與本制度相抵觸時,按本制度規(guī)定執(zhí)行。第六項員工考勤指紋由院辦公室統(tǒng)一登記辦理,若不好打或打不上,應及時向院辦公室說明情況,并到辦公室辦理重新錄入指紋手續(xù);第七項各科室在星期六下午下班前將本科室下星期排班表報院辦公室;認真、及時、準確記錄員工的出勤情況,在次月1號將《考勤表》上報辦公室。第二項嚴格上下班制度,嚴禁科室出現(xiàn)脫班和脫崗現(xiàn)象。第八項產(chǎn)假:員工政策內(nèi)分娩,產(chǎn)假為90天;女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時,給予15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)時給予30天產(chǎn)假。一、考勤是管理工作的基礎,也是計發(fā)工資及福利待遇的主要依據(jù),全體人員都必須重視。因公出差的人員,應填寫《出差登記表》,獲得批準后方可出差。二、名詞解釋遲到:在規(guī)定上班時間后到崗為遲到;早退:在規(guī)定下班時間前離崗為早退;離崗:工作時間內(nèi)未經(jīng)相關領導批準而擅自離開工作崗位為離崗;曠工:(1)未經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自不上班者;(2)請假期限已滿,未向上級續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸者;(3)不服從調(diào)動和工作分配,未按時到新的工作崗位報到者;三、權限管理行政人事部負責釘釘系統(tǒng)維護及權限管理,考勤的日常管理、月度考勤統(tǒng)計及核算工作;各部門負責人負責宣導;全體員工應嚴格遵守考勤管理制度,自覺接受行政人事部門考勤監(jiān)察;行政人事部依據(jù)釘釘系統(tǒng)中的考勤數(shù)據(jù)對考勤進行月度匯總,于次月5日前對各部門考勤情況發(fā)至各部門負責人核對,如有疑問者及時到行政人事部核實。教學人員必須認真履行工作職責,堅守工作崗位,凡未準假而不上課、不輔導、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動者視為曠課。除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手續(xù),請人代假、事后補假等,學校不予認可。病事假、遲到、早退扣款標準:病、事假均須提前或后補完成課時任務,填寫好“請假條”方可休假。教師子女結婚準假3天且不扣款,教師的父母去世喪假5天,;外地教師父母去世根據(jù)里程實際情況決定,其他直系親屬去世2天,婚假、喪假含雙休日和節(jié)假日。如有其它特殊情況,經(jīng)校委會集體研究決定。五、考勤時間上班時間規(guī)定:周一至周五,冬季、夏季具體調(diào)整時間另行通知。(3)曠工具體規(guī)定:曠工最小計量單位為1個小時,曠工半天扣1天工資; 曠工一日,按當日工資的2倍扣除全額工資;當月曠工一天,當月績效工資全額扣除;月累計曠工三日視為自動離職,如因員工擅自離職給公司造成經(jīng)濟損失的,員工需另外支付經(jīng)濟賠償。B:事假屬無薪假期,可使用有薪年假充抵?;榧偌倨冢焊鶕?jù)國家法定婚假執(zhí)行,符合法定結婚年齡,不論早、晚婚均3天,外地戶口酌情延長路假,最長不能超過7天(包含公休日)婚假期間發(fā)放100%工資(僅限法定天數(shù))。(2)續(xù)請假經(jīng)上級主管領導同意后方可續(xù)假且必須在釘釘上重新申請請假流程(也可在原有請假流程進行修改日期后重新審批);未獲批準的續(xù)假,視同曠工;如因特殊原因未能及時續(xù)假者,職員本人應向主管領導口頭申請或電話申請,并在事中或事后24小時內(nèi)補辦釘釘請假審批手續(xù),否則,視為曠工。(4)請假期間產(chǎn)假、工傷假遇月休假、法定節(jié)假日等,原假期不得順延,以《釘釘請假單》上的天數(shù)為準。(2)女員工懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的給予37天妊娠假,懷孕三個月以上7個月以下流產(chǎn)的給予20天妊娠假,懷孕7個月以上流產(chǎn)的給予60天產(chǎn)假。D、職員病假可使用有薪年假充抵。其他公司所有人員采用Wifi打卡。六、遲到、早退、忘打卡、曠工的管理遲到、早退(1)遲到、早退12次,樂捐20元;遲到、早退34次,樂捐50元;遲到、早退5次,樂捐100元;遲到、早退6次,予以辭退處理。一、適用范圍本制度適用于鄭州黃旗山文化傳播有限公司(以下簡稱“黃旗山文化公司”)所有員工;本制度僅適用于釘釘考勤軟件。1學校鼓勵教師高學歷達標,參加函授或自考的教師,在不影響教育教學任務的情況下,不扣款。如若出現(xiàn)空堂,扣考勤分1分。公傷按國家有關規(guī)定執(zhí)行。學校領導將按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記,按月匯總公布,學期結束匯總,納入教師年度考核。上班時間內(nèi)要求所有在崗員工施行2次釘釘打卡(早上上班8:30之前、下午下班17:00之后;夏季為17:30之后),未按時打卡的及時提交補卡申請,補卡申請說明情況及證明人,按正常出勤,反之將按照相關考勤規(guī)定處理。五、如當天需要在公司食堂用膳者,應告知前臺,由前臺統(tǒng)計后將人數(shù)報給食堂,為免浪費,報餐后又不能在公司進餐者,必須至少提前1小時通知前臺,如臨時取消用餐者公司將給予10元/人/餐作為經(jīng)濟處罰。
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