【正文】 大部分是傳說中的小組討論。別輕易放棄任何一個筆試的機會，是你找工作，不是工作找你。這樣心態(tài)的人是永遠都在練習的。當然筆試多了，還會有一些腦筋轉彎、邏輯推理、奧數(shù)等非主流的，就不多說了。最后的大題一般都可能是鏈表倒轉啊，出棧入棧啊，或者字符串比較處理啊，排序和查找啊，等等，就是寫一個函數(shù)。沒幾個大學生敢說自己的專業(yè)的程序員，甚至連什么是專業(yè)的程序員都不知道。在網(wǎng)上看見有人討論，西電的學生要是不能得到中興華為，就白讀了。相比之下小公司給你的地位反而更重要。人往高處走，水往低處流。這種就比較辛苦了，要把宣講會聽完?；蛘呤亲约罕旧砭陀芯W(wǎng)投系統(tǒng)，填寫一定要細心，不能有錯別字。投簡歷其實是個體力活。但是中興華為簽約其實是一個很快的過程，也許3天的時間就能結束。也不要把自己的性格、愛好之類的寫進去。技能特長就比較簡單了，就是羅列一下掌握的技術，也是盡量使用短語，不要只用一個詞。比如你熟悉數(shù)據(jù)庫，就多強調在項目中你在實現(xiàn)儲存方面的角色，然后惡補一些相關技術點以備詢問，如索引啊，存儲過程啊。至于你費盡心思發(fā)表的求職感言，基本上不回去浪費時間的。寫簡歷不但是向別人介紹自己，更重要的是梳理一下自己的經(jīng)歷，把握自己的特點。最重要的是最好找一個或幾個和自己求職意愿相似的人做搭檔，互通消息、互相幫助，分工合作。什么時候該去哪場招聘會自己要清楚。書本的東西是基礎，沒有這些連第一關都過不去。大家對于軟件的概念就是編程。以我的觀察，軟件工程師的職位要明顯多于硬件方面，而且軟件的通用性很強，我也是吃軟飯的，這里就已軟件為例吧。不料碰上某某單位新員工培訓，后來又逢超長國慶假期，自己Happy去了，回來上班之后又是不停地寫報告，于是只好今天才開始了。其實我也沒認真找過幾回工作，但無論自己經(jīng)歷還是所見所聞，都頗有感觸，于是也便寫點什么鼓勵一下那些正在經(jīng)歷的人吧。），無論你的簡歷寫得多么光鮮，一點硬件沒達到直接over，大一大二時候根本沒人告訴我們這些，而有些東西大一大二沒注意以后就有點晚了。專業(yè)上，機械是個萬精油，基本上來咱們學校的企業(yè)都會招機械的，理論上只要不是太差應該都能找到工作。但是待遇上相差甚巨，有人年薪兩萬多，有人十幾萬。一般達到他的硬件條件，企業(yè)會給你個面試機會，這個時候社會實踐能力就顯得重要了（如果是學霸級別的不需要），我基本上都是終結在二面，原因很簡單，就像東風柳汽的HR跟我說的那樣：“你既沒有很耀人的成績，有沒有很多的社會實踐，我們?yōu)槭裁匆半U錄用你。其實找工作的紜紜眾生像比起考研來說更有意思，更值得回味，但然也更需要反思。算了一下宣講會已經(jīng)開始了，本周末想必筆試也要開始了，月底第一批offer也要出現(xiàn)了，一切有時候就是很快。首先向大家推薦一本書，對大家擺正自己位置，把握求職技巧非常重要的一本書《程序員面試寶典》。相對于電院通院的學生來說可能吃虧一些，因為他們做工程多一些，對理論早就忘了。相關行業(yè)的前沿知識也要有所掌握，比如你去應聘運營商，但是連3G什么意思就說不過去了。我們那時候就有很多人懵喳喳的，去了面試還不知道對方是誰，而忘了自己投的職位也是大有人在。找工作的這兩個月，信息會突然爆發(fā)，幾個人互相提醒和督促很重要。因為絕大多數(shù)同學在寫簡歷的時候會發(fā)現(xiàn)根本沒有什么可寫的！平時學習，大家都不會事后做書面的總結，所以往往自己做過了什么都不知道，就算知道了也寫不出來，十分痛苦：）據(jù)我了解，絕大部分人都沒有一份能令自己滿意的簡歷。我一向喜歡簡單明了風格，經(jīng)過師姐指點，簡歷力求一頁搞定，不翻頁。介紹項目本身的時候突出創(chuàng)新性和神秘性，讓HR覺得這是一個很復雜的工程。你所學專業(yè)的技能必須列上，最好也列上一些前沿知識（不懂的就去惡補）。我最不喜歡在簡歷里出現(xiàn)“個人愛好：籃球、羽毛球、旅游、看電影。該怎么把握自己命運，就是這么緊張。因為現(xiàn)在絕大部分都是網(wǎng)投，手腳麻利是很重要的。網(wǎng)投的企業(yè)一般都會到大城市設點宣講。所以要有搭檔，派個代表去就可以了。當年從廣西來到西安，就立刻體會出大城市比小城市很多很多的優(yōu)勢，無論是文化上還是就業(yè)機會上。從職位來說，首選研發(fā)了，畢竟是干技術的，本行要保證。對于研究生來說，的確有點這個味道。你想在應聘中脫穎而出，就必須體現(xiàn)出你比別人更加專業(yè)。你會發(fā)現(xiàn)這也許就是數(shù)據(jù)結構的某個練習題，但是不認真復習的話很難寫得完全正確。筆試一般只有一輪。不管是場外求助還是怎么怎么樣，一定要堅持到底，這樣即使失敗了，你對做錯的題也是印象深刻。每一個面試機會，都是通過510次筆試換回來的。一般程序是分配一個題目，然后各自先寫下自己的觀點，再然后討論，形成小組一致的觀點。一般如果發(fā)現(xiàn)自己的觀點有誤，立刻改正還是來得及的。要用一切手段掌握戰(zhàn)場的主動。結束之后一掃郁悶心情，覺得找工作這么久了，終于第一次有人傾聽自己的經(jīng)歷，并認可我的能力。在介紹自己學習情況時，一定要自信和自豪，獲獎情況、畢業(yè)論文、導師資歷都是可以突出的方面。唱紅臉的一般有說有笑，讓你放松警惕，和你聊得開心。這個是一個知識點，即使hr不問，你也要找機會說出來！在談到某一個項目時，強調在數(shù)據(jù)量大，數(shù)據(jù)關聯(lián)性高，數(shù)組雖然（優(yōu)點），但是（缺點），為了實現(xiàn)高速性，使用了鏈表而不用數(shù)組巴拉巴拉的，因為鏈表（優(yōu)點）?；卮饐栴}盡量結合自己的項目，不然像是在背書。當然還有hr面，一般到hr面離offer已經(jīng)很近了。這些不像學習學到的東西，你自己甚至不知道自己有，但是人人都有，看自己怎樣挖掘和適時的展示了。盡量找問題問，當是訓練自己在大眾面前說話的本事，而且言簡意賅為好，不然觀眾會煩，HR也聽不懂你到底想問什么。是我，也更愿意找一個對自己很放心的人，這是別人愿意用你的前提，自覺可以勝任。抬起頭來，用力微笑。暑假期間，我正好去蘇寧電器幫別人購買家具，了解了蘇寧購之物品的整個流程，我愛聽廣播，《中國之聲》有一套節(jié)目“冬吳相對論”在九月份有一期專門講了國美電器，我知道國美是蘇寧最大的競爭對手，在面試之前我細細的看了一下關于國美的問題，在面試時一方面講了我對蘇寧的認識，另外也對蘇寧在國美紛亂時應把握機會這些方面發(fā)表了一些想法。穿上正裝，感覺會更加職業(yè)，也提醒自己不是學生了，應該更加成熟的去面對面試官了。很多公司都會有一分鐘自我介紹的項目，在結合前面我說的那幾點外，不妨為自己設計一些創(chuàng)新的小點子，能吸引別人注意力，并且還能記住你這個人。不必被別人的看法拘束太多，各有各的方向與道路，別人說好說不好都沒有什么大不了，誰又了解呢？不過，不賭一場，卻會后悔的。簡歷封面可以自己做(用word便可)，也可以直接到打印店里搞一個封面模板，封面上要能讓人一眼看出你是哪個學校的。參加招聘會 一開始不管自己想(不想)轉載自百分網(wǎng)，請保留此標記，都要多參加幾個招聘會或者宣講會，熟悉一下市場行情，也可以參加一些面試為以后積累經(jīng)驗。說話要少而精。以上只是我的個人意見，肯定有不足和不對之處，具體情況要具體分析。一般來說，技術有3種1，研發(fā)2，設計生產應用中的技術，實干類的3,支持類如采購里的技術，質量里的技術崗位我覺得，你做1和2都可以不一定局限在1你在學校，一直都是讀書，對2的概念比較少所以做技術，首先反應過來的就是1，而沒有2和3我以前也是這樣的選擇技術類的1和2，建議不要去貿易性公司而是要去有生產基地的公司，有實體的第2個問題：你想向什么行業(yè)（方向）發(fā)展？，指的是機械的具體方向機械，是一個很大的領域彼此之間，相差非常大所以，如果你不選好方向，就機械二字，沒有意義因此了解行業(yè)，是找工作之前和拿到offer之后所需要做的功課。即使自己沒有被通知也不要灰心，畢竟后面還有很多機會。覺得自己條件合適而且自己也感興趣的話，就可以投簡歷了?？偲饋碚f，整個簡歷最好別超過七頁，也不要只是一張紙?！甭肪驮谀隳_下，看你敢不敢往前走，所以勇往直前吧！第四篇：找工作心得找工作心得體會我是中國地質大學(武漢)工業(yè)