【正文】 方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定）。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。十四、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。資格證吊銷，甲方賠付乙方叁拾萬 元整。六、甲方保證乙方資格的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。若乙方 因工作原因，無法參加再教育學習，甲方有義務(wù)請人代之學習。二、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于______年______月______日向甲方提供其一級注冊______師報考單位的解聘證明、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試 合格成績單等相關(guān)的證明材料、大學文憑(原件)、身份證復印件、職稱證書(原件)、乙方一寸彩色相片5張，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料。五、乙方提供證書使用的`范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面。九、違約責任：甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法 轉(zhuǎn)注，甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。十二、本合同一式兩份。其中試用期為____月（日）。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方有責任妥善保管其為乙方代為保管的注冊證書。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘 用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。 年后才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方聘用工資 萬元整，且賠付甲方違約金 元整。甲 方： 乙 方：(蓋章) (蓋章)正規(guī)員工勞動合同2一、勞動合同期限合同期限為_____年，勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期期限為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。除甲方通知乙方加班的情形，乙方因工作需要延長工作時間的，應(yīng)提前向甲方申請并征得甲方同意，提交本人簽字的加班申請表并經(jīng)部門主管簽字并認可，經(jīng)甲方行政人事中心主管簽字并認可，未經(jīng)甲方同意的，不視為加班。特殊情形消失后五日內(nèi)及時向乙方支付薪資。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。有持證上崗要求的，乙方應(yīng)向甲方交驗相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。四、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權(quán)解除勞動合同。甲方：乙方：________年____月____日正規(guī)員工勞動合同5甲方：___________________(以下簡稱甲方)乙方：___________________(以下簡稱乙方)甲乙雙方于_______年_____月_____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。第一條、勞動合同期限本合同期限自________年_____月_____日起至________年________月________日止或__________________。第七條、本合同雙方各執(zhí)______份，勞動者乙方必須當事人簽字。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位。第七條工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同。乙方入職時，不得隱瞞個人實際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個人實情的應(yīng)承擔法律責任。一、勞動合同期限㈠合同期限雙方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。，甲、乙雙方可以根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定解除本合同。十一、雙方認為需要約定的其他事項：本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之 日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：合同簽訂日期：年月合同簽訂日期：__年__月__日勞動合同送達確認書本人于__年__月__日收到以上與簽訂的本《勞動合同》，現(xiàn)予確認。㈢甲方應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。(試用期包括在合同期內(nèi))：二、工作內(nèi)容和工作地點㈠乙方的崗位(工種)為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。六、其他第十一條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規(guī)范、行為準則等)以及后續(xù)依法補充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。四、雙方需要約定的事項第八條保守商業(yè)秘密的約定：乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責任，同時需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動關(guān)系。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。第二條、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為___________，工作地點為______________。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦