【正文】 022年關(guān)于全市法治文化建設(shè)調(diào)研報告范文一、*市法治文化建設(shè)基本情況近幾年，*市結(jié)合“法律進(jìn)基層”、“民主法治示范村”創(chuàng)建等活動，通過整合資源，搭建平臺，創(chuàng)新載體，大力開展基層法治文化建設(shè)，取得了一定成效。在政府層面，一是鞏固提升法治先進(jìn)縣市的“品牌”，進(jìn)一步加大對鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)部門述法考評工作指導(dǎo)推進(jìn)力度，試行納入普通公務(wù)員年度考核，切實把述法考評工作向縱深推進(jìn)；二是做優(yōu)建設(shè)法治縣市的“品牌”，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)法制工作室建設(shè)，落實專職法制員，發(fā)揮輔政職能，促進(jìn)依法行政；三是做優(yōu)法治政府“品牌”。將法治文化建設(shè)與其他工作同部署、同安排、同推進(jìn)，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，不斷健全責(zé)任機(jī)制，把法治文化融入管理和服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。我們在提高全民法律知識水平的同時，更需要法律的信仰深入人心。法治文化是體現(xiàn)法治信仰和精神的進(jìn)步文化形態(tài)，是法治建設(shè)的“靈魂”，是推動法治進(jìn)程的內(nèi)在動力。切實強(qiáng)化保障機(jī)制，進(jìn)一步落實政策、資金和人員等各項保障。加強(qiáng)行政爭議訴前協(xié)調(diào)中心和行政爭復(fù)議前協(xié)調(diào)中心建設(shè)，實施中心協(xié)調(diào)和流動協(xié)調(diào)，大幅度壓降行政案件、敗訴案件和重點行政信訪量；四是做實基層民主法治創(chuàng)建品牌，將基層民主法治村創(chuàng)建作為新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，大力深化鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層的依法治理工作，引導(dǎo)基層組織和基層干部依法辦事，引導(dǎo)基層群眾依法參與公共管理，推進(jìn)基層民主法制建設(shè)。為推動“法治**”創(chuàng)建，全市緊緊圍繞基層群眾、青少年、國家干部三個工作重點，創(chuàng)新工作思路，逐步將普法工作重心由“普”向“治”轉(zhuǎn)變，用“依法行政”帶動全社會信仰法律、敬畏法律，促進(jìn)了廣大市民、城鄉(xiāng)群眾積極學(xué)法、尊法、守法、用法，為建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧文明富裕的美麗*市營造了良好法治環(huán)境。通過對現(xiàn)有法治文化陣地統(tǒng)計調(diào)查發(fā)現(xiàn)：部分單位對法治文化建設(shè)沒有引起高度重視，還在訂計劃、拿方案，法治文化陣地尚未建立。三、加強(qiáng)法治文化建設(shè)的對策建議（一）創(chuàng)新機(jī)制，夯實法治文化建設(shè)基礎(chǔ)。將法治文化建設(shè)經(jīng)費列入財政預(yù)算，做到?？顚Ｓ谩︵l(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)內(nèi)的各類法制宣傳欄、宣傳展板等陣地進(jìn)行提檔升級，不斷拓展新型普法宣傳陣地、基地，大力加強(qiáng)法治文化長廊、法治文化廣場、法治文化小區(qū)、法治主題公園等場地的規(guī)范化建設(shè)。要緊緊圍繞改善民生、維護(hù)民權(quán)、爭取民利，通過各種形式，積極回應(yīng)民生，回應(yīng)人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，讓法治文化建設(shè)與法治實踐相融合，使人民群眾真正得到實惠。2014年將在南京舉辦的青奧會為法治文化建設(shè)創(chuàng)新和推進(jìn)，提供了良好的契機(jī)。加強(qiáng)青少年法治文化建設(shè)，是預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定的長遠(yuǎn)方針。長此以往一些青少年在錯誤的人生觀、道德觀、價值觀的支配下，走上了違法犯罪的道路。在此基礎(chǔ)上打造出一支成熟能干且富有朝氣的法治文化建設(shè)隊伍，為今后社會主義法治建設(shè)添磚加瓦。目前我國的青少年法治文化教育主要的表現(xiàn)形式為學(xué)校的法制教育課堂，聘請各種法律資深人士參與授課，把法制課堂納入學(xué)校思想品德日常教育計劃并進(jìn)行考核。這也導(dǎo)致了大部分的學(xué)生無法參與到類似的法治文化活動中去，學(xué)而不致用，學(xué)而不會用。而另據(jù)統(tǒng)計，全國25歲以下的青少年中，大約每11人中就有1人屬于閑散青少年，而每25名閑散青少年中，就有1人有過不良行為。法制文化教育不同與學(xué)術(shù)教育，教育重點不在課堂，而在于平日的耳濡目染，踐行積累。在具體實施中，政府要與學(xué)校加強(qiáng)配合，提供更多的機(jī)會讓青少年參與到法治文化傳播當(dāng)中去，加深青少年對其掌握法律知識的體會，教導(dǎo)青少年在活動中正確使用所知所學(xué)，發(fā)揮青少年在人群中的影響力，將青少年打造成法治文化傳播建設(shè)的生力軍。借此機(jī)會進(jìn)一步的提高南京法治文化硬件水平，方便各國青少年相互交流，同時也從正面展現(xiàn)出南京樸實的人文氣息，提升南京的城市形象。明年十月，將會有近四千名來自世界各地的青少年踏進(jìn)南京這座歷史名城。政府、學(xué)校應(yīng)通過上門拜訪、走訪調(diào)查等形式了解轄區(qū)內(nèi)失學(xué)、輟學(xué)等青少年的家庭情況，給予關(guān)心幫扶，解決他們的顧慮，鼓勵其子女重新投入學(xué)校的懷抱。此外，輿論也應(yīng)加大法治文化的宣傳力度，呼吁社會群眾對于身邊的此類年輕人不要歧視，不要漠視，不要敵視，熱心幫助身邊的“邊緣”人群，讓他們感受到社會的溫暖，讓法治文化的春雨灑滿每一個角落。(一)加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)是建設(shè)社會主義法治國家的必然要求。產(chǎn)生于小農(nóng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的中國傳統(tǒng)法律文化，從根本上來說是“人治”文化，是與現(xiàn)代法治觀念相悖的。農(nóng)村法治文化作為和諧文化的組成部分，是和諧社會的重要基礎(chǔ)和內(nèi)容。當(dāng)前，阻礙農(nóng)村民主法治進(jìn)程、影響現(xiàn)代法治文化建設(shè)的因素主要有：(一)長期人治歷史造成了人們畏法息訟的心理和行為習(xí)慣。在一些社會文化環(huán)境較差的地方，文化設(shè)施還較為缺少，文化活動的品味不高，有的地方賭風(fēng)盛行，迷信成風(fēng)，不健康的書刊、音像泛濫，并處于無人過問的狀態(tài)，因而嚴(yán)重地毒害了社會空氣，戕害了青少年的心靈，導(dǎo)致有的青少年因此走上違法犯罪的道路。三、加快農(nóng)村法治文化建設(shè)的對策在推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，實施城鄉(xiāng)一體化的實踐中，如何加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)，以法律手段來規(guī)范、引導(dǎo)、保障農(nóng)業(yè)和農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)納入法治化軌道，這是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，是當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)中亟待解決的一個重大課題。要利用村級服務(wù)中心的農(nóng)民法制學(xué)校、法律圖書角、法制宣傳欄、新聞媒體、法制文藝等平臺，大力宣傳傳統(tǒng)法律文化中的優(yōu)秀成分，并使之與現(xiàn)代法治精神相融合，逐步形成具有中國特色的農(nóng)村法治文化，讓農(nóng)民對普法宣傳效果看得見、摸的著、記得住，并從中嘗到甜頭，得到“實惠”。要強(qiáng)化《公民道德建設(shè)實施綱要》和“八榮八恥”及新農(nóng)村建設(shè)20字方針的宣傳教育，同時，還要依靠廣大農(nóng)民群眾在農(nóng)村開展禁毒、禁賭等專項斗爭，消除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，取締非法宗教活動和封建迷信活動，以凈化農(nóng)村社會環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)村形成學(xué)法律、講道德、樹新風(fēng)的文化氛圍。建立健全村組干部監(jiān)督制度，推動村務(wù)財務(wù)公開。完善農(nóng)村法律服務(wù)體系，積極為農(nóng)民群眾提供法律服務(wù)，使農(nóng)民的權(quán)益受到侵害后能通過法律途徑得到及時有效的救濟(jì)。通過開展一系列思想政治理論教育，引導(dǎo)組工干部大力弘揚(yáng)“安、專、迷”精神，不斷豐富組織部門和組工干部的文化內(nèi)涵，使組工干部的價值追求與黨和人民的要求吻合，與時代發(fā)展和社會進(jìn)步的要求同步，自覺做到公道正派、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)。制度建設(shè)帶有根本性和長期性，我們致力于堅持常抓不懈，近年來先后修改完善《正鑲白旗黨委組織部精細(xì)化管理制度匯編》，建立組織工作調(diào)研“雙帶一自選”制度、“月初安排、月未總結(jié)”交流制度和《組工干部聯(lián)系點制度》等工作機(jī)制，推出組織部長下訪、約談以及接待日制度，堅持開門評部，開展組織工作“金點子”征集活動，匯集“金點子”28個，設(shè)立干部監(jiān)督信箱，出臺限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、AB崗管理等多項制度，通過建立科學(xué)制度規(guī)范，完善組工文化建設(shè)與外部管理、自律與他律相互補(bǔ)充和促進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制，教育引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率，使公道正派的要求通過制度化、規(guī)范化的形式得以充分體現(xiàn)。堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等各項紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)組工干部管理監(jiān)督，以鐵的紀(jì)律保證組織部門風(fēng)清氣正。二是情感本位管理。組織部門作為黨的重要部門，具有自身特色的職業(yè)道德內(nèi)容。積極引導(dǎo)組工干部找準(zhǔn)組工文化建設(shè)和自身工作的契合點，使文化建設(shè)能夠融入到個人具體的工作中，最大限度地發(fā)揮組工文化建設(shè)的實際作用。如組織開展主題征文、書法攝影作品征集、演講比賽等活動，不斷提高各基層黨組織和黨員干部群眾參與組工文化建設(shè)的熱情。組工干部帶頭清正律己，必須不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，做到光明磊落、胸懷坦蕩，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和革命氣節(jié)；必須恪守職業(yè)道德，遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格保守秘密，做到不該說的不說，不該問的不問，不該拿的不拿，始終自重、自省、自警、自勵，慎言、慎微、慎欲、慎獨。二、存在問題組工文化建設(shè)深度不夠，存在諸多問題:如組工干部對組工文化建設(shè)的概念把握還不夠準(zhǔn)確，容易與傳統(tǒng)的文體活動相混淆；加強(qiáng)組工文化建設(shè)的具體方向和抓手還不明確，目前主要還落實在組織部門自身建設(shè)的各項措施中；組工文化建設(shè)的社會參與度不高，吸引力、滲透力不強(qiáng)；抓組工文化建設(shè)的主動性和自覺性還不夠強(qiáng)，等等。，推進(jìn)環(huán)境文化建設(shè)。近年來，我們按照“組工干部素質(zhì)提升行動”要求，不斷深化“四比一提高”活動，營造了積極、健康、向上的良好氛圍，使形象建設(shè)內(nèi)化于心、外化于形、細(xì)化于行。健全領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活及“三會一課”等制度，采取部長講黨課、專家講座、老干部講傳統(tǒng)、優(yōu)秀黨員講經(jīng)驗，開展“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”大討論，定期開展黨性分析評議，不斷加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)，使組工干部切實做到黨性堅強(qiáng)、政治過硬、忠誠可靠。凈化農(nóng)村社會環(huán)境，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，完備執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅糾正和查處各種執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法違法行為，定期對執(zhí)法、司法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證法律法規(guī)的正確有效實施，樹立法律的權(quán)威。加強(qiáng)對農(nóng)民的司法保護(hù)，依法切實維護(hù)農(nóng)民的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利。要以貫徹實施新修訂的《村民委員會組織法》為契機(jī)，深化民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建，強(qiáng)化村民自治，實現(xiàn)從“人治”向“法治”、“制治”的轉(zhuǎn)變?！拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃首次將農(nóng)民列為普法的重點對象，為此要通過法制宣傳教育培育農(nóng)民的現(xiàn)代法治意識，引導(dǎo)他們尊重法治