【正文】 礎(chǔ)，我們?yōu)槭裁匆獎(jiǎng)?chuàng)建文明單位？是真創(chuàng)建，還是假創(chuàng)建？是高水平地創(chuàng)，還是低水平地創(chuàng)，首先取決于我們的認(rèn)識(shí)。只看到細(xì)節(jié)細(xì)小的一面，卻看不到種種大事都依細(xì)節(jié)而存在，更沒(méi)有注意到任何事無(wú)一不是建立在細(xì)節(jié)之上，對(duì)“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理理解得不夠。古人云：合抱之木，生于毫未；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。狠抓作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，目前，我公司干部職工的精神面貌已經(jīng)得到明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，總體素質(zhì)得到提高，全局上下初步形成了一個(gè)積極向上、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好風(fēng)尚。（5）一手抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，一手抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立健全干部績(jī)效考核制度，制定公開(kāi)、公平、公正的科學(xué)評(píng)價(jià)體制。對(duì)待工作，要勤于思考，理性觀察，看人、看事、看物要認(rèn)真分析，遇事要有主見(jiàn)。為此，公司黨支部按照上級(jí)要求，聯(lián)系我公司實(shí)際，采取有效措施，把創(chuàng)建活動(dòng)列入黨支部年度主要工作部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，不定期地研究解決創(chuàng)建工作中的實(shí)際問(wèn)題。形成了一把手負(fù)責(zé)總，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室牽頭實(shí)施的工作機(jī)制。工作要積極主動(dòng)，以高度的責(zé)任心、強(qiáng)烈的責(zé)任感和“主人翁”的精神全心全意地投入到工作中，營(yíng)造和諧的工作氛圍，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象。在全機(jī)關(guān)要形成真抓實(shí)干的作風(fēng)，講政治、講黨性，充分發(fā)揮每一個(gè)干部的能力水平，做到才盡其用。堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。在今后的工作中，我公司將繼續(xù)按照以人為本的原則，緊扣形勢(shì)發(fā)展要求，以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)政府工程項(xiàng)目建設(shè)、確保供排水生產(chǎn)安全優(yōu)質(zhì)為切入點(diǎn)，再接再厲，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力促使文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。也就是說(shuō)，任何時(shí)情都是細(xì)節(jié)的積累。任何整體都是由具體的部分構(gòu)成的，任何戰(zhàn)略決策都是種種情況分析研究的結(jié)果，同理，一些嚴(yán)重的腐敗行為也不外乎開(kāi)始于一些看似不起眼的小事。大家都知道，人本身就是物質(zhì)和精神的統(tǒng)一體，人類所面對(duì)的世界就是物質(zhì)世界和精神世界兩個(gè)世界。所以，精神文明重在建設(shè)。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的方法手段具有多樣性，不僅有思想教育、道德養(yǎng)成、文化熏陶、典型引路等措施，還綜合運(yùn)用了經(jīng)濟(jì)、法律、行政、制度等手段，多管齊下、多措并舉。為此，必須要全面調(diào)動(dòng)職工的積極性，激發(fā)出職工內(nèi)在的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，同時(shí)我們也認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)活動(dòng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強(qiáng)有力的制度保障，有組織有計(jì)劃地來(lái)推進(jìn)，才能收到實(shí)際效果。公司班子成員堅(jiān)持經(jīng)常到一線職工中進(jìn)行走訪和談心，深入基層單位或召開(kāi)座談會(huì)，與職工進(jìn)行面對(duì)面的交流，與同志們交心談心，了解職工的思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，使大家切身體會(huì)到工作作風(fēng)的改變和建設(shè)文明單位帶來(lái)的實(shí)惠。三是強(qiáng)化服務(wù)更優(yōu)。進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)從嚴(yán)管理、轉(zhuǎn)換機(jī)制，公司整體運(yùn)營(yíng)水平有了很大提高。三是努力打造“學(xué)習(xí)力”，提高干部職工的治企能力。集團(tuán)黨政負(fù)責(zé)同志帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，做到團(tuán)結(jié)一班人，營(yíng)造平等討論、班子成員相互信任、和諧共事，既分工明確、又通力合作的良好環(huán)境，形成了推進(jìn)整體工作的合力。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定以下方案。全所民警要根據(jù)存在的問(wèn)題制定切實(shí)可行的整改方案。所支部要建立長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格績(jī)效考核，落實(shí)精細(xì)化管理措施，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的作用，嚴(yán)格進(jìn)行隊(duì)伍管理。二、組織領(lǐng)導(dǎo)在分局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長(zhǎng)xx任組長(zhǎng)，政治教導(dǎo)員xx任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體開(kāi)展，所支部其他成員為組員。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅(jiān)持把每一次民主生活會(huì)都作為加強(qiáng)思想交流的好機(jī)會(huì)，在積極的批評(píng)與自我批評(píng)中，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，不斷提高班子解決自身問(wèn)題的能力。加強(qiáng)中層人員經(jīng)營(yíng)管理能力的錘煉，注重加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、政策法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使基層管理者從單純的生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)出一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)優(yōu)的中層管理隊(duì)伍。堅(jiān)持開(kāi)放的用人思路，拓寬視野，不唯身份，不唯學(xué)歷，不唯關(guān)系，唯才是舉，把有潛在管理才能的人發(fā)現(xiàn)出來(lái)。（高麗 李斐）第四篇：狠抓作風(fēng)建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展近年來(lái)，集團(tuán)公司堅(jiān)持把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為強(qiáng)化干部職工隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，貫穿于企業(yè)黨建工作全過(guò)程，取得了明顯效果。第三篇：狠抓作風(fēng)效能建設(shè)（定稿）積極踐行群眾路線，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)為進(jìn)一步展現(xiàn)我市人口計(jì)生工作新氣象、新面貌，積極踐行黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，推動(dòng)人口計(jì)生作風(fēng)效能建設(shè)再上新臺(tái)階，市人口計(jì)生局提出三個(gè)強(qiáng)化：一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。形成一把手負(fù)責(zé)總，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室牽頭實(shí)施的工作機(jī)制?！蛾P(guān)于表彰全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位暫行管理辦法》規(guī)定，文明單位必須達(dá)到“組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)；思想教育深入，道德風(fēng)尚良好；學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)；加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法；內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)；業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。群眾性精神