【正文】 安全生產(chǎn)事故、治安要情、突發(fā)事件、涉穩(wěn)隱患、治安隱患等各類信息，并協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)控工作。（四）治安群防群治。主要職責(zé)：（一）民生事項(xiàng)服務(wù)。各社區(qū)居民委員會(huì)要優(yōu)先使用社區(qū)公益性崗位保障社區(qū)專職網(wǎng)格員配備。除此，在海棠苑和鑫苑業(yè)主委員會(huì)的成立工作中，與全體同事一起入戶進(jìn)行選民選票，按計(jì)劃協(xié)助完成了姑孰社區(qū)業(yè)主委員會(huì)成立工作；協(xié)助開展文明創(chuàng)建工作；配合開展育齡婦女養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；在此中間積累了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以后的工作奠定了良好基礎(chǔ)。計(jì)劃生育。在后面的工作日中我也發(fā)現(xiàn)了自己有很多的不足之處，涉及到基本民生的問題我都一無所知，都不能及時(shí)答復(fù)居民，比如：移遷、醫(yī)保、社保、計(jì)劃生育超生政策等等??對(duì)特殊人群、關(guān)懷對(duì)象、幫扶對(duì)象不夠詳細(xì)了解，這都需要我在工作中不斷學(xué)習(xí)，做到入戶走訪、聽民聲、訪民意、排民憂，尤其是各種社會(huì)居民人群的多樣化、群眾需求的多樣化、矛盾的增加、群眾利益的多元性，這都需要我們用多種化解矛盾的方法，維持社會(huì)的穩(wěn)定。我所在的是幸福社區(qū)第10網(wǎng)格，該網(wǎng)格有居民546戶，通過培訓(xùn)的理論知識(shí)用于實(shí)踐中，但每新任一項(xiàng)工作都有所前期難度。啪??的一聲關(guān)門，被人拒之門外，當(dāng)時(shí)我的心一落千丈。通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。我時(shí)常在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查，走訪入戶，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進(jìn)行化解并上報(bào)，且在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進(jìn)行矛盾的化解工作。第三條 網(wǎng)格員由各社區(qū)（村）遵循“一格一員、綜合履職、就地就近”的原則選配，各社區(qū)（村）負(fù)責(zé)選聘和管理，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、區(qū)就業(yè)局和區(qū)委政法委備案。由各村兩委根據(jù)實(shí)際需要，直接從村兩委工作人員、村后備干部或村民小組組長(zhǎng)中選配，按2020年上半年村級(jí)建制調(diào)整前建制村數(shù)量配備，原建制村每個(gè)村配備1名兼職網(wǎng)格員。（三）矛盾糾紛勸調(diào)。宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、尊法、守法、用法，加強(qiáng)公民道德宣傳，提升公民道德素質(zhì)。結(jié)合“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，協(xié)助當(dāng)?shù)毓才沙鏊_展出租房屋流動(dòng)人口申報(bào)登記、“一標(biāo)三實(shí)”工作，協(xié)助當(dāng)?shù)毓才沙鏊?、司法所、衛(wèi)生院“兩所一院”做好重精患者、吸毒人員、社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員等特殊人群管理服務(wù)工作，扎實(shí)有效開展治安隱患的排查發(fā)現(xiàn)處置工作。（二）“四到場(chǎng)”。第八條 網(wǎng)格員應(yīng)當(dāng)妥善保管統(tǒng)一配備的工作服、工作證、聯(lián)系卡、工作包、“社區(qū)E通”等工作用品用具，因人為原因造成損壞、丟失的應(yīng)照價(jià)賠償；因辭職、辭退等原因離開工作崗位的，必須退還給社區(qū)（村）兩委。（六）網(wǎng)格員通過“事件處理”“任務(wù)清單”等方式記錄“民情日志”，及時(shí)準(zhǔn)確記錄走訪、服務(wù)、巡查等情況?！耙粯?biāo)三實(shí)”信息由社區(qū)民警或聯(lián)系村民警組織錄入警綜平臺(tái)。社區(qū)民警、聯(lián)系村民警具體負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)格員的任務(wù)指派、綜合協(xié)調(diào)、督辦考核及日常管理工作。農(nóng)村兼職網(wǎng)格員結(jié)合村兩委例會(huì)，匯報(bào)并研究網(wǎng)格化管理服務(wù)工作。第二十一條 網(wǎng)格員考核分為績(jī)效考核、考核，考核內(nèi)容重點(diǎn)為網(wǎng)格員遵守工作紀(jì)律、完成工作任務(wù)、網(wǎng)格內(nèi)居民滿意度等情況。（村）專兼職網(wǎng)格員開展上月考核，考核結(jié)果作為計(jì)發(fā)社區(qū)專職網(wǎng)格員績(jī)效補(bǔ)貼和農(nóng)村兼職網(wǎng)格員工作補(bǔ)貼的依據(jù)。完善“閉環(huán)流程”，網(wǎng)格層面每出現(xiàn)1件“紅牌”，督辦15天以內(nèi)扣減5元，督辦15天以上扣減10元，社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級(jí)層面“紅牌”不扣減網(wǎng)格員績(jī)效補(bǔ)貼或工作補(bǔ)貼。社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員積極參與協(xié)助人民法院解決執(zhí)行難、消防安全網(wǎng)格化、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等工作，由相關(guān)部門或其上級(jí)主管部門根據(jù)個(gè)案單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)勵(lì)，并作為評(píng)選表揚(yáng)各級(jí)優(yōu)秀社區(qū)(村）專兼職網(wǎng)格員的依據(jù)。對(duì)未使用社區(qū)公益性崗位的社區(qū)專職網(wǎng)格員，由區(qū)財(cái)政局按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一核發(fā)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，由區(qū)就業(yè)局向區(qū)財(cái)政局申報(bào)，繳納、返還方式和標(biāo)準(zhǔn)不變。未使用公益性崗位的社區(qū)專職網(wǎng)格員續(xù)聘三年到期的，不再簽訂聘用合同，應(yīng)作離職處理?，F(xiàn)將我這一年來的工作總結(jié)如下：信息采集。服務(wù)代理。我管理的網(wǎng)格內(nèi)總戶數(shù)戶，總?cè)丝谌?，已婚?齡婦女人。登記好的信息，我都整理成冊(cè)，配上平面圖形成一表、一冊(cè)、一檔。第一，當(dāng)好信息員。我所在網(wǎng)格大都屬于老小區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生以及路燈設(shè)施問題突出，經(jīng)常有居民找社區(qū)幫忙解決。我是姑孰社區(qū)3號(hào)網(wǎng)格員，包片區(qū)域?yàn)槔峡h醫(yī)院、老造紙廠以及農(nóng)機(jī)廠西大院，通過挨家挨戶登記住戶信息了解到本包片區(qū)共有居民樓棟數(shù)44個(gè)，居民住戶451戶，居民人數(shù)1205人，其中40周歲以下育齡婦女57人，流動(dòng)人口育齡婦女6人。第二十四條 擬自動(dòng)辭職的社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員，應(yīng)提前30日由本人向所在的社區(qū)（村）兩委寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)審定同意后再行離職。與使用社區(qū)公益性崗位的專職網(wǎng)格員享受同標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)公益性崗位工資待遇、保險(xiǎn)補(bǔ)貼和社區(qū)專職網(wǎng)格員績(jī)效補(bǔ)貼。各社區(qū)（村）兩委不得高于標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，發(fā)放情況納入經(jīng)費(fèi)審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)容。（二）考核。（1）賬號(hào)活躍度：社區(qū)專職網(wǎng)格員每月登錄賬號(hào)每少于工作日1天扣10元，少于11天直接扣150元；農(nóng)村兼職網(wǎng)格員每月登錄賬號(hào)不得少于8天，否則直接扣150元。（一）績(jī)效考核。對(duì)社區(qū)網(wǎng)格員實(shí)施區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)教育培訓(xùn)，農(nóng)村網(wǎng)格員參加區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作要求為主。網(wǎng)格員佩帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一制發(fā)的“網(wǎng)格員工作證”（吊牌）和工作包，著“XX（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）網(wǎng)格”馬褂或標(biāo)志服裝，進(jìn)入網(wǎng)格、面向居民開展管理服務(wù)工作。