【正文】 安全生產事故、治安要情、突發(fā)事件、涉穩(wěn)隱患、治安隱患等各類信息，并協(xié)助做好現(xiàn)場穩(wěn)控工作。（四）治安群防群治。主要職責：（一）民生事項服務。各社區(qū)居民委員會要優(yōu)先使用社區(qū)公益性崗位保障社區(qū)專職網(wǎng)格員配備。除此，在海棠苑和鑫苑業(yè)主委員會的成立工作中，與全體同事一起入戶進行選民選票，按計劃協(xié)助完成了姑孰社區(qū)業(yè)主委員會成立工作；協(xié)助開展文明創(chuàng)建工作；配合開展育齡婦女養(yǎng)老保險工作；在此中間積累了很多實踐經驗，對以后的工作奠定了良好基礎。計劃生育。在后面的工作日中我也發(fā)現(xiàn)了自己有很多的不足之處，涉及到基本民生的問題我都一無所知，都不能及時答復居民，比如：移遷、醫(yī)保、社保、計劃生育超生政策等等??對特殊人群、關懷對象、幫扶對象不夠詳細了解，這都需要我在工作中不斷學習，做到入戶走訪、聽民聲、訪民意、排民憂，尤其是各種社會居民人群的多樣化、群眾需求的多樣化、矛盾的增加、群眾利益的多元性，這都需要我們用多種化解矛盾的方法，維持社會的穩(wěn)定。我所在的是幸福社區(qū)第10網(wǎng)格，該網(wǎng)格有居民546戶，通過培訓的理論知識用于實踐中，但每新任一項工作都有所前期難度。啪??的一聲關門，被人拒之門外，當時我的心一落千丈。通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內的基本情況。我時常在網(wǎng)格區(qū)內巡查，走訪入戶，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，且在社區(qū)領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。第三條 網(wǎng)格員由各社區(qū)（村）遵循“一格一員、綜合履職、就地就近”的原則選配，各社區(qū)（村）負責選聘和管理，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、區(qū)就業(yè)局和區(qū)委政法委備案。由各村兩委根據(jù)實際需要，直接從村兩委工作人員、村后備干部或村民小組組長中選配，按2020年上半年村級建制調整前建制村數(shù)量配備，原建制村每個村配備1名兼職網(wǎng)格員。（三）矛盾糾紛勸調。宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，引導群眾自覺學法、尊法、守法、用法，加強公民道德宣傳，提升公民道德素質。結合“三項重點工作”，協(xié)助當?shù)毓才沙鏊_展出租房屋流動人口申報登記、“一標三實”工作，協(xié)助當?shù)毓才沙鏊?、司法所、衛(wèi)生院“兩所一院”做好重精患者、吸毒人員、社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員等特殊人群管理服務工作，扎實有效開展治安隱患的排查發(fā)現(xiàn)處置工作。（二）“四到場”。第八條 網(wǎng)格員應當妥善保管統(tǒng)一配備的工作服、工作證、聯(lián)系卡、工作包、“社區(qū)E通”等工作用品用具，因人為原因造成損壞、丟失的應照價賠償；因辭職、辭退等原因離開工作崗位的，必須退還給社區(qū)（村）兩委。（六）網(wǎng)格員通過“事件處理”“任務清單”等方式記錄“民情日志”，及時準確記錄走訪、服務、巡查等情況?！耙粯巳龑崱毙畔⒂缮鐓^(qū)民警或聯(lián)系村民警組織錄入警綜平臺。社區(qū)民警、聯(lián)系村民警具體負責對網(wǎng)格員的任務指派、綜合協(xié)調、督辦考核及日常管理工作。農村兼職網(wǎng)格員結合村兩委例會，匯報并研究網(wǎng)格化管理服務工作。第二十一條 網(wǎng)格員考核分為績效考核、考核，考核內容重點為網(wǎng)格員遵守工作紀律、完成工作任務、網(wǎng)格內居民滿意度等情況。（村）專兼職網(wǎng)格員開展上月考核，考核結果作為計發(fā)社區(qū)專職網(wǎng)格員績效補貼和農村兼職網(wǎng)格員工作補貼的依據(jù)。完善“閉環(huán)流程”，網(wǎng)格層面每出現(xiàn)1件“紅牌”，督辦15天以內扣減5元，督辦15天以上扣減10元，社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級層面“紅牌”不扣減網(wǎng)格員績效補貼或工作補貼。社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員積極參與協(xié)助人民法院解決執(zhí)行難、消防安全網(wǎng)格化、掃黑除惡專項斗爭等工作，由相關部門或其上級主管部門根據(jù)個案單獨獎勵或獎勵，并作為評選表揚各級優(yōu)秀社區(qū)(村）專兼職網(wǎng)格員的依據(jù)。對未使用社區(qū)公益性崗位的社區(qū)專職網(wǎng)格員，由區(qū)財政局按標準統(tǒng)一核發(fā)保險補貼，由區(qū)就業(yè)局向區(qū)財政局申報，繳納、返還方式和標準不變。未使用公益性崗位的社區(qū)專職網(wǎng)格員續(xù)聘三年到期的，不再簽訂聘用合同，應作離職處理?，F(xiàn)將我這一年來的工作總結如下：信息采集。服務代理。我管理的網(wǎng)格內總戶數(shù)戶，總人口人，已婚育 齡婦女人。登記好的信息，我都整理成冊，配上平面圖形成一表、一冊、一檔。第一，當好信息員。我所在網(wǎng)格大都屬于老小區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生以及路燈設施問題突出，經常有居民找社區(qū)幫忙解決。我是姑孰社區(qū)3號網(wǎng)格員，包片區(qū)域為老縣醫(yī)院、老造紙廠以及農機廠西大院，通過挨家挨戶登記住戶信息了解到本包片區(qū)共有居民樓棟數(shù)44個，居民住戶451戶，居民人數(shù)1205人，其中40周歲以下育齡婦女57人，流動人口育齡婦女6人。第二十四條 擬自動辭職的社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員，應提前30日由本人向所在的社區(qū)（村）兩委寫出書面申請，經審定同意后再行離職。與使用社區(qū)公益性崗位的專職網(wǎng)格員享受同標準的社區(qū)公益性崗位工資待遇、保險補貼和社區(qū)專職網(wǎng)格員績效補貼。各社區(qū)（村）兩委不得高于標準核發(fā)，發(fā)放情況納入經費審計和紀檢監(jiān)察內容。（二）考核。（1）賬號活躍度：社區(qū)專職網(wǎng)格員每月登錄賬號每少于工作日1天扣10元，少于11天直接扣150元；農村兼職網(wǎng)格員每月登錄賬號不得少于8天，否則直接扣150元。（一）績效考核。對社區(qū)網(wǎng)格員實施區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)三級教育培訓，農村網(wǎng)格員參加區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓，培訓內容以專業(yè)知識、業(yè)務技能和工作要求為主。網(wǎng)格員佩帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一制發(fā)的“網(wǎng)格員工作證”（吊牌）和工作包，著“XX（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）網(wǎng)格”馬褂或標志服裝，進入網(wǎng)格、面向居民開展管理服務工作。