【摘要】管理制度制定日期:二O一一年六月為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱?! ∫?、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定?! 《?、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情?! ?/span>
2025-04-09 06:35
【摘要】第一篇:關(guān)于嚴(yán)肅考勤紀(jì)律的通知 湖州尚歌服飾有限公司文件 〔2016〕01號 關(guān)于嚴(yán)肅整頓員工考勤紀(jì)律的通知 各部門: 為加強(qiáng)公司各部門勞動紀(jì)律,提高工作效率,保證良好的工作秩序,形成有效的...
2025-10-05 23:30
【摘要】第一篇:關(guān)于實行上下班打卡考勤的通知 關(guān)于實行上下班打卡考勤的通知 為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理,規(guī)范考勤制度,經(jīng)公司研究決定;對全體職員工上下班打卡考勤,現(xiàn)如下通知: 一、打卡時段 第一班:上午上班打...
2025-10-18 11:54
【摘要】考勤管理:考勤管理規(guī)定考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時,下午1時30分至5時,每周六下午不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總裁辦公室另行通知。第四條公司職工一
2025-09-30 14:41
【摘要】第一篇:規(guī)范員工考勤打卡的通知 關(guān)于規(guī)范員工考勤打卡的通知 為規(guī)范公司人員的出勤管理,提高工作效率,使全體員工養(yǎng)成守時出勤的好習(xí)慣,并為公司結(jié)算工資提交準(zhǔn)確依據(jù),結(jié)合本公司實際情況,現(xiàn)對公司考勤管...
2025-10-19 10:47
【摘要】第一篇:關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度的通知 金水區(qū)愛衛(wèi)辦創(chuàng)建辦關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行 考勤制度的通知 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇試行辦法》(國發(fā)[1981]52號)和《關(guān)于認(rèn)...
2024-11-15 12:40
【摘要】第一篇:考勤管理規(guī)定 考勤管理規(guī)定 為規(guī)范公司考勤制度,加強(qiáng)員工考勤管理,特制定本規(guī)定。 第一條出勤時間和休息休假 (一)車間員工周一至周六: 白班:07:30----12:0013:00-...
2025-10-12 03:43
【摘要】第一篇:教師考勤管理 教師教學(xué)請假考勤注意事項 各教師: 為了進(jìn)一步完善我校教師出勤請假制度,規(guī)范教師教學(xué)請假出勤管理,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將關(guān)于教師請假出勤注意事項通知如下: 1、遲到、早退: ...
2025-10-19 21:43
【摘要】第一篇:OA考勤管理 考勤管理 進(jìn)行考勤管理員、考勤時間、參與考勤人員、IP地址限制等管理設(shè)置,提供班次定義、加班管理、免簽管理、申訴管理、出勤匯總、信息統(tǒng)計等考勤管理功能。個人可方便地進(jìn)行簽到、...
2025-10-19 15:36
【摘要】第一篇:員工考勤管理 員工考勤管理 目的:規(guī)范員工的考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律 1、員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司作息規(guī)定制度。 2、員工必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行考勤制度,不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工。當(dāng)月遲到...
2025-10-19 21:08
【摘要】第一篇:員工考勤管理 員工考勤管理辦法 目錄 第一章總則第二章考勤方法第三章考勤要求第四章請假管理第五章加班管理第六章曠工第七章處罰第八章附則附件 第一章總則 第一條為完善公司管理制度,規(guī)范...
2024-11-16 04:59
【摘要】通知隨著公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展需要,廠內(nèi)外協(xié)人員的流動性相應(yīng)地增加,但都未能辦理相關(guān)的入廠手續(xù),造成各部門工作處于被動狀態(tài),未能及時了解各部門的人員情況,降低了公司人員的工作效率,情節(jié)嚴(yán)重的會造成公司的損失,現(xiàn)規(guī)定外協(xié)人員的入職必須做到的手續(xù):1、部門出具經(jīng)審批的申請表格,內(nèi)容必須注明待遇、福利等的計發(fā)。2、入廠當(dāng)天到綜合部辦理入職手續(xù)(領(lǐng)取考勤卡,廠牌等),必須遵守公司相關(guān)制度;
2025-08-16 13:56