【正文】 歷史和未來、理論和實踐相結合的高度，謀劃我市科學發(fā)展全局?！\濤《在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》解放思想 求真務實在農歷壬辰龍年，回望30多年前的大事，映現(xiàn)在人們頭腦中的首要大事無疑是改革開放，看到欣欣向榮的沿海省市，最先迸發(fā)的實踐總結肯定是解放思想。人民政協(xié)是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，是中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構，是我國政治生活中發(fā)揚社會主義民主的重要形式。政協(xié)委員的思想領跑，必將有力推動新余在科學發(fā)展的大道上勁跑。本人認真查找自身在工作和生活等方面存在的問題，從自身思想深處挖根源，找原因，修正錯誤，以達到自我教育、自我完善的目的。解放思想、更新觀念方面，一是在實際工作中，思想不夠解放，思想觀念更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強?！蔽逯悬h支部組織廣大黨員干部學習領導講話，并從教育管理、教學質量、服務意識等方面查找問題，針對領導班子在團結奉獻、謀事成業(yè)方面存在的問題，開展大討論，進一步增強了黨員干部成員的危機意識、責任意識。通過走出去、請進來等形式與其他學校交流，收到了良好的效果，促進了教師隊伍的迅速成長。由傳統(tǒng)的單純注重制度約束的教育觀向剛柔相濟的人文主義的教育觀的轉變，由一味地注重學業(yè)成績向格外關注師生的幸福人生、個性成長轉變，旗幟鮮明地確立了“實施幸福教育，引領內涵發(fā)展”的辦學理念以及以建構“幸福教育文化”為學校發(fā)展戰(zhàn)略的思路。雖然今年我們已經通過重組上市、轉型升級工作，初步取得了值得肯定的成效。企業(yè)管理只有堅持以人為本的管理理念，才能建立規(guī)范的內部秩序，才能更好地促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。企業(yè)內部實施“內部模擬法人機制”，是引入市場機制，以控制成本、費用為目的，形成單位領導、管理人員、班組長及員工會算賬、算好賬的管理理念，是提高企業(yè)內部管理、挖掘利潤源泉的重要手段。三、更新思想觀念，促進企業(yè)發(fā)展黨委書記買智勇在2013年年中工作會議上，分析當前的形勢和任務時也明確指出，當前公司部分人員依然保持原來的陳舊思想，存在慵懶現(xiàn)象。而有些人在工作中犯了一些錯誤，但他管理的部門人均效益提升很大，我認為這種干部就要用。我們只有自己想方法、自己探尋出路。如果實驗成功的話，這將具有劃時代的意義，這不單單是為了增加我公司生產車間的機械化系數(shù)，最重要的是體現(xiàn)了我們易成人的思路開始變的更加開闊，創(chuàng)新意識已經開始跨越性的提高。（一）、講話圍繞轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，堅持改革創(chuàng)新，科學回答了確立什么目標、提出哪些舉措、抓好哪些途徑、采取什么方法等一系列重大問題，為山西省轉型跨越奠定了堅實基礎。解放思想，要從政府依賴中解放出來、從內陸經濟思維定勢中解放出來、從計劃經濟模式中解放出來、從守成求穩(wěn)的心態(tài)中解放出來。四是加強稅源管理、納稅評估、稅收檢查等工作，依法治稅，創(chuàng)造公平、公正的稅收環(huán)境。實現(xiàn)轉型發(fā)展，領導干部是關鍵。講話以科學發(fā)展觀為指導、深刻把握國內外發(fā)展大勢、從我省省情實際出發(fā)，科學分析了全面轉型是我省的必由之四季、加快跨越是我省的必然選擇，指出了“以轉型發(fā)展為主線，以趕超發(fā)展為戰(zhàn)略，以跨越發(fā)展為目標”的發(fā)展思路，提出了再造一個新山西的目標：“以建設國家新型能源和工業(yè)基地為基礎，努力建設全國重要的現(xiàn)代化制造業(yè)基礎、中西部現(xiàn)代物流中心和生產性服務業(yè)大省，早日建成中部地區(qū)經濟強省和文化強省”，為我省經濟社會發(fā)展明確了前進方向，指明了前進道路。面臨困境和挑戰(zhàn)其實并不可怕，可怕的是你沒有戰(zhàn)勝困難的信念和面對挑戰(zhàn)勇氣。無論是生產崗位還是管理崗位，這種機制可以清除生產中的臃腫部分，只留下精兵干將，使得生產過程更效率，更簡明，同時也更加有力的調動廣大干部職工的積極性，鞭策平庸、鼓勵優(yōu)秀，對待促進干部隊伍建設和各項事業(yè)發(fā)展都具有重大的意義。記得有句話叫做“不進步就是落后”，還有一句叫“落后就要挨打”。任正非的《華為的冬天》里說到：“在本職工作中，我們一定要敢于負責任，使流程速度加快，對明哲保身的人一定要清除。在企業(yè)內部層層構建模擬法人運行機制，強化內部各個主體的責任壓力，激發(fā)企業(yè)內部活力；在產供銷運用各個環(huán)節(jié)之間構建快速聯(lián)動反應機制，傳遞外部市場壓力，快速應對市場變化，創(chuàng)造更多的經濟效益。從而企業(yè)員工在潛力釋放和自我價值的實現(xiàn)過程中促進企業(yè)的發(fā)展，達到個人與企業(yè)的高度統(tǒng)一與和諧。針對當前的形勢，我談一下我個人的看