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街道辦事處班子成員述職述廉(完整版)

2025-10-16 18:53上一頁面

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【正文】 是繼續(xù)抓好廉政文化建設,緊密結合實際,通過整合資源,拓展活動載體,創(chuàng)新活動形式,建好 “五個陣地”,開展一系列廉政文化主題活動,不斷提高廣大黨員和居民群眾對反腐倡廉工作的關注度和參與度,逐步再轄區(qū)形成“以廉為榮、以貪為恥” 的良好氛圍。本著“圍繞發(fā)展、服務領導、配合部門”的宗旨,抓住辦公室設置與崗位職責的結合點,努力實現人員力量最佳配置;抓住服務全局與突出重點的結合點,努力發(fā)揮參謀助手作用;抓住團隊合力與個人能力的結合點,努力提高辦公室業(yè)務水平;抓住隊伍建設與廉政建設的結合點,努力塑造辦公室隊伍良好形象,最終達到提升辦公室綜合工作能力和水平的目標。只有不斷加強黨性鍛煉,嚴格遵守黨規(guī)黨紀,才能始終保持黨員干部清正廉潔的形象。此外我們還結合工作采取走出去、請進來的方法,對技術人員和服務人員進行了全面系統地業(yè)務培訓,使他們具備了良好的職業(yè)道德和較高的服務水平,基本做到了優(yōu)質、規(guī)范服務。為了滿足大多數干部職工的就餐口味,除了突出零點餐廳的經營特色,重點在飯菜花樣的種類上做文章,做到面食每餐不少于8個品種,菜不少于10個品種,味酸、甜、辣具有,基本滿足了大多數人員的就餐口味,我們還根據機關干部不定時加班的工作特點,提供24小時就餐服務。在重大節(jié)日和重大會議期間,我們及時懸掛彩旗彩燈,烘托節(jié)日喜慶氣氛。同時,我們組織有關專業(yè)人員堅持落實一月一小查、一季一大查的制度,對辦公大樓進行嚴格的定期檢查,發(fā)現問題即時整改,及時消除火災隱患。關心職工生活,組織職工干部查體,并及時做好傳染病預防。三、述職評議的方法、步驟述職評議由站黨總支組織進行,共分四個階段:第一階段:成立機構、制定方案站黨總支負責本次評議的組織領導。站述職述廉領導小組對民主測評、勤廉考察及整改情況進行審核,形成反饋意見后,在全站范圍內進行通報。在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上,始終做到旗幟鮮明,立場堅定。四是認真開展對治理商業(yè)賄賂工作的監(jiān)督檢查。加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。增強下基層調研的主動性,不能由于忙于事務工作,而忽視調研工作的重要性,對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本,拿出徹底解決的辦法和措施。能深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,黨政同責、一崗雙責,得到強化,部門間協調、聯動機制得到改善,各部門、單位、企業(yè)的安全管理工作職責進一步明確。環(huán)境保護工作:圍繞“天藍、水清、山綠、地凈”的工作目標,堅持經濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)保、整頓治理與建設管理、源頭預防與過程監(jiān)管相結合,推進環(huán)境整治建設常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。今年是一個多事之年,不管是順境,還是遇天災,我們都始終堅持加快發(fā)展不動搖,經濟及各項工作取得了前所未有的成績,特別是gdp、財政收入、利用民資、外資等主要經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平,具體做法:四個注重。全年全鎮(zhèn)共引進項目45個,實現民資注冊8224萬元,列全區(qū)首位,重點抓了以下三方面工作:一是打造灣頭招商品牌,提出以誠信服務贏得客商的信任,倡導誠信、開明、高效的灣頭精神,合力營造親商、安商、富商的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們在充分調查研究的基礎上,黨委多次研究,慎重決定對其實行依法破產,在實施過程中,雖遇到了諸多的阻礙和困難,但我們頂住種種壓力,在鎮(zhèn)財政資金較為緊張的情況下,拿出530多萬元對刀剪廠實行全面破產,刀剪廠的破產既保護了職工的利益,又維護了一方穩(wěn)定,又為招商引資騰出了空間。一是防非抗洪戰(zhàn)天災。確保任務到位、責任到位,投入到位,民意測驗,群眾滿意率達97%以上。另一方面,對照市委、市政府文件要求,耐心細致做好說服動員工作,不厭其煩的講解拆遷政策,設身處地為群眾多考慮,竭盡所能給予幫助支持。堅持以發(fā)展論英雄,為發(fā)展配干部,先后提拔、交流干部20多人次,并于2003年11月15日~12月5日對全鎮(zhèn)35個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。在用人問題上,我們嚴格按《條例》辦事,講原則,不講情面,請人說情者,更是嚴字當頭,是非分明,并認真貫徹民主集中制原則,不搞個人說了算,不搞好人主義,堅決狠剎了跑官、要官等不正之風,使一批優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到重用?;仡櫼荒陙睃h委工作,困難比預想多,力度比往年大,組織程度比往年高,取得成績比歷年好。以上報告,如有不當之處,敬請批評指正!謝謝各位!注:篇四:2013領導班子成員述職述廉報告 2013述職述廉報告******公司 *** 各位領導,各位代表:根據廳黨組關于進行2013年領導干部述職述廉工作的通知精神,結合我個人的實際工作,現將本人今年以來工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報:一、2013年個人思想建設情況一是加強學習,解放思想,與時俱進。承攬到工程任務不是我們最終目的,我們的目的是讓承攬到的工程任務給我們帶來實實在在的經濟效益,使廣大職工群眾由此受益。三、執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況作為一名黨員干部,注意自身黨性鍛練,努力改造主觀世界,嚴以律己,防微杜漸。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領導干部“八項規(guī)定”,把廉政勤政作為對自己的經常性要求,堅持從具體工作做起,從細微的小事著手,努力用廉政建設的有關規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀。需要在今后工作上注意改進加強。一、2014工作開展情況一年來,市==領導班子在市==的正確領導下,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,圍繞====的中心工作,認真落實市=2014目標管理責任書和市環(huán)保目標管理責任書,團結協作,真抓實干,積極推進各項工作的開展,順利完成了全年各項目標任務。(二)加強基層組織建設。處領導班子始終不斷加強自身思想道德教育,著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。一是加強組織領導。共查擺出班子“四風”問題17條,召開專題民主生活會,開展批評和自我批評,收到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。三是做好污水處理在線檢測儀表工作,投資=萬元,完成進口流量顯示、出口cod儀的安裝和調試,使進出口在線現場端按規(guī)范移位,進出口采樣、測量、數據管理更加規(guī)范,在線檢測儀表的穩(wěn)定正常。安排財務工作人員參加全市行政事業(yè)單位資產管理信息系統(二期)培訓班學習、=名技術骨干參加電工進網作業(yè)許可培訓,=名技術骨干參加省環(huán)保廳組織的自行監(jiān)測信息發(fā)布系統使用培訓班學習,=名化驗員參加了全省環(huán)境監(jiān)測持證上崗資格考試,全部通過。加快實施農村飲水安全工程,新增自來水受益人口4700人。先后完成西園路南延污水管網工程、前進路西延干管工程、解放東路污水管道工程,污水處理廠調節(jié)池工程,錦繡家園排水溝截污工程,新建實小、城南、林業(yè)等截污泵站,鋪設管網14公里,新建和改造泵站5座;完成清真寺、四中排水溝綜合整治,紅葉排水溝綜合整治工程經過多方努力,目前完成總工程量的65%,完成工程投資6500萬元。建立了三級防汛防旱行政首長負責制,落實了市、鄉(xiāng)兩級防汛搶險物資,加強防汛重點部位的檢查、巡查。圍繞創(chuàng)新機制,全力做好資金籌集。運用現代科技手段,率先在揚州地區(qū)實行對重點?。ㄅ牛┧畱舭惭bGPRS流量計遠程實時監(jiān)控系統,實行遠程遙控監(jiān)測,計量收費。繼續(xù)開展全行業(yè)爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)“群眾滿意基層站所”活動,認真做好服務便民工作。月塘水務站通過了揚州市紀委、糾風辦2006年“最佳群眾滿意基層站所”的復核檢查,大儀水務站被揚州市紀委評為服務群眾“先進單位”。2008年,通過競職演講,民主推薦,組織考察,多方征求意見,最終經黨委會集體研究確定中層干部人選9人,打破了過去論資排輩的現象。加強水利工程建設管理,嚴格執(zhí)行水利水務工程招投標制等“四項規(guī)定”,強化水利水務工程項目審計,確保有限6的資金發(fā)揮應有的工程效益。二、個人廉政建設情況任職以來,本人嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨的政治紀律。對分管局長發(fā)現下屬和基層的一些問題,及時給予支持,予以糾正。在平時工作中,我堅持集體領導與個人分工負責相結合,班子內部形成相互支持、相互尊重、團結共事的良好工作氛圍。一是學習抓得不夠緊。在今后的工作中,我一定做到多溝通、多協商、多細致,避免粗糙、簡單。(一)加強學習,提高自身素質。二是不斷加強黨的建設。今年以來,共受理并辦結涉水事務審批事項38件,接受群眾咨詢10余次,無一差錯和投訴事件發(fā)生。工作上堅持少說多做,求真務實,不事張揚,不顯山露水,不夸夸其談,不急功近利,樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,以身作則,勤勤懇懇,遇事不推,講大局,勇于承擔責任,扎扎實實抓好各項工作的落實。通過這一系列活動,進一步14提高了我的服務水平和密切了黨群干群關系?;仡?008年的黨風廉政建設工作,我主要做了以下幾點:一是加強學習,不斷增強廉政意識。不斷強化自律意識,努力在勤政、廉政上做好表率。以上述職述廉,不當之處,敬請各位領導、同志們幫助指正。萬博花苑節(jié)水型社區(qū)創(chuàng)建通過揚州市驗收;瑞祥化工、威龍活塞環(huán)節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建通過揚州市17驗收;雙環(huán)等5家企業(yè)通過省、市節(jié)水示范項目驗收。與公安、海事密切配合,定期不定期巡查相結合,多次組織集中行動,有效遏制了非法采砂勢頭。在各級領導和相關部門的關心支持下,項目處人員和施工單位克服了重重困難,紅葉排水溝綜合整治工程取得重大進展,拆除了11處溝邊用地范圍內的建筑物,新開河道45畝地基本交付,截止目前完成70%工程量。協助主要領導,認真組織法制儀征、平安儀征創(chuàng)建及綜治工作。初步建立了一案一評機制及執(zhí)法人員檔案,水政執(zhí)法卷宗進一步規(guī)范和完善。依法查處水事違法案件?,F將一年來履行職責及廉政建設情況報告如下:一、履行職責情況積極組織開展形式多樣的水法規(guī)宣傳活動。沒有在公務活動中收受現金、有價證券和支付憑證,沒有跑官要官和買官賣官,本人和家屬、子女沒有經商辦企業(yè),從不參與賭博;沒有借婚喪嫁娶之機收斂錢財,沒有接受與執(zhí)行公務有關的宴請和饋贈;沒有大操大辦、大吃大喝和用公款支付高消費娛樂;沒有違反規(guī)定利用職權干預和插手工程招投標,沒有用公款報銷應由個人及家屬、子女支付的有關費用,無購房、公款裝修等,沒有用公款出國出境旅游。通過學習教育活動,進一步端正了全心全意為人民服務的宗旨,樹立了正確的世界觀、價值觀和利益觀,增強了公仆意識、法制意識和廉政意識。一年來,為了能更好的服務聯系單位,我常常深入基層開展調查研究,召開座談會,了解單位存在的困難,與單位負責人進行溝通聯系,共商對策,切實幫助單位解決困難。在生活上關心職工,尊重下屬,甘于清貧,淡泊名利,不計較個人得失,樂于奉獻。老干部工作是一項重要政治工作,一年來為了做好老干部工作,我做到對老干部政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷,利用重陽節(jié)、老干部支部活動的機會召開老干部座談會,聽取他們對水務局工作的意見和建議,征詢他們的意見和要求,組織老干部外出參觀學習,同時幫助他們解決實際困難,讓他們時刻感覺到局黨委的關心和溫暖。同時注重黨員的教育和培養(yǎng),認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針,今年4名入黨積極分子經過考察、培養(yǎng),發(fā)展為預備黨員,5名預備黨員及時辦理了轉正審批手續(xù),壯大了黨員隊伍。同時根據年初排定的學習計劃,認真組織開展黨委中心組學習和機關學習,傳達貫徹最新黨的方針政策路線和省、市有關會議精神,并結合工作實際及時部署學習任務,采取11集中學習、自學、交流座談和邀請專家作專題講座等方式,要求大家做到學以致用,以用促學,學出實效。更要關心水務系統干部職工的學習生活工作,調動一切積極因素,凝心聚力搞建設,一心一意謀發(fā)展,爭取更好地完成市委、市政府下達的各項水利目標建設任務。二是工作中檢查力度還不夠。不收受紅包,不搞家長制,對身邊工作人員不搞親疏之分,帶頭勤儉節(jié)約,不搞鋪張浪費。支持執(zhí)法機關查處本系統范圍內的一些群眾反映問題。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,自覺維護領導班子和干部隊伍的團結,大事講原則、小事講風格,扎實做好工作。針對灌區(qū)運行難問題,我和黨委一班人多次深入到灌區(qū)單位了解情況,聽取干部職工意見,共同研究探討走出困境的工作思路,出臺了保運轉、促改制的灌區(qū)改革工作意見,整合水利系統人力資源和水土資源優(yōu)勢,成立了水潔、水和兩個有限公司,拓寬灌區(qū)單位發(fā)展生存空間,增強了灌區(qū)單位發(fā)展動力。制定了《儀征市水務系統黨風廉政建設責任制考核辦法》、《水務系統基層單位負責同志述職述廉實施意見》和《水務局機關內部管理制度》,認真抓好黨風廉政建設責任制工作的落實,堅持教育在先,預防在先,經常性的組織開展宣傳、教育、監(jiān)督工作。三是強化勤政意識。2008年,我在黨委的集體領導下,圍繞黨的建設管理、政務公開管理、行政審批管理、干部人事管4理、內部財務審計監(jiān)督管理和機關后勤管理等方面,主持制定和修訂了一批重要制度,并形成了制度匯編,做到在機關建設、行政管理和業(yè)務管理等重要方面都有章可循、有規(guī)可依。近年來,水務工程項目建設任務重,投資大,資金問題一直困擾著工程建設項目的按序推進。2008年,我們共爭取國資8177萬元。根據上級部署,2008年我們投入40多萬元,實施了儀化與城區(qū)自來水聯通工程,確保在特殊情況下城區(qū)供水安全。圍繞防汛防旱重任,全力做好防控工作。二是圍繞全市“十一五”水利建設規(guī)劃以及國家拉動內需、促進經濟增長的契機,及時向省廳、揚州市局申報中型灌區(qū)改造、農村飲水安全、水庫除險加固等項 目的編制上報工作。一、履行工作職責情況一年來,我在市委、市政府和局黨委的正確領導下,在同志們的關心和支持下,認真貫徹落實市委、市政府的工作總署,緊緊圍繞全市中心工作,堅持以科學發(fā)展觀為指導,積極實踐新時期治水新思路,努力推進水利建設、管理與改革的穩(wěn)步發(fā)展,較好地履行了自己的崗位職責。五是加強污水處理設施設備的維修養(yǎng)護管理工作,對提升泵房設備、設施進行了保養(yǎng)檢修,對接觸池進行了沉渣清理,對cass池潷水器、堰門、回流泵系統、剩余泵系統、電動機、減速機進行了安全檢查,確保污水處理正常運行。制定班子整改方案,明確整改時限、責任領導和部室等。二是強化學習教育。班子成員沒有為個人謀取利益,沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作,通過思想交流,消除隔閡,自覺維護班子的團結。我處領導班子始終把加強政治理論學習放在首位,始終以身作則,堅持政治理論學習,提高自身素質,結合黨的群眾
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