【正文】 是繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)，緊密結(jié)合實際，通過整合資源，拓展活動載體，創(chuàng)新活動形式，建好 “五個陣地”，開展一系列廉政文化主題活動，不斷提高廣大黨員和居民群眾對反腐倡廉工作的關(guān)注度和參與度，逐步再轄區(qū)形成“以廉為榮、以貪為恥” 的良好氛圍。本著“圍繞發(fā)展、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、配合部門”的宗旨，抓住辦公室設(shè)置與崗位職責的結(jié)合點，努力實現(xiàn)人員力量最佳配置；抓住服務(wù)全局與突出重點的結(jié)合點，努力發(fā)揮參謀助手作用；抓住團隊合力與個人能力的結(jié)合點，努力提高辦公室業(yè)務(wù)水平；抓住隊伍建設(shè)與廉政建設(shè)的結(jié)合點，努力塑造辦公室隊伍良好形象，最終達到提升辦公室綜合工作能力和水平的目標。只有不斷加強黨性鍛煉，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，才能始終保持黨員干部清正廉潔的形象。此外我們還結(jié)合工作采取走出去、請進來的方法，對技術(shù)人員和服務(wù)人員進行了全面系統(tǒng)地業(yè)務(wù)培訓，使他們具備了良好的職業(yè)道德和較高的服務(wù)水平，基本做到了優(yōu)質(zhì)、規(guī)范服務(wù)。為了滿足大多數(shù)干部職工的就餐口味，除了突出零點餐廳的經(jīng)營特色，重點在飯菜花樣的種類上做文章，做到面食每餐不少于8個品種，菜不少于10個品種，味酸、甜、辣具有，基本滿足了大多數(shù)人員的就餐口味，我們還根據(jù)機關(guān)干部不定時加班的工作特點，提供24小時就餐服務(wù)。在重大節(jié)日和重大會議期間，我們及時懸掛彩旗彩燈，烘托節(jié)日喜慶氣氛。同時,我們組織有關(guān)專業(yè)人員堅持落實一月一小查、一季一大查的制度，對辦公大樓進行嚴格的定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時整改，及時消除火災(zāi)隱患。關(guān)心職工生活，組織職工干部查體，并及時做好傳染病預(yù)防。三、述職評議的方法、步驟述職評議由站黨總支組織進行，共分四個階段:第一階段：成立機構(gòu)、制定方案站黨總支負責本次評議的組織領(lǐng)導(dǎo)。站述職述廉領(lǐng)導(dǎo)小組對民主測評、勤廉考察及整改情況進行審核，形成反饋意見后，在全站范圍內(nèi)進行通報。在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。四是認真開展對治理商業(yè)賄賂工作的監(jiān)督檢查。加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。增強下基層調(diào)研的主動性，不能由于忙于事務(wù)工作，而忽視調(diào)研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。能深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，黨政同責、一崗雙責，得到強化，部門間協(xié)調(diào)、聯(lián)動機制得到改善，各部門、單位、企業(yè)的安全管理工作職責進一步明確。環(huán)境保護工作：圍繞“天藍、水清、山綠、地凈”的工作目標，堅持經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)保、整頓治理與建設(shè)管理、源頭預(yù)防與過程監(jiān)管相結(jié)合，推進環(huán)境整治建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。今年是一個多事之年，不管是順境，還是遇天災(zāi)，我們都始終堅持加快發(fā)展不動搖，經(jīng)濟及各項工作取得了前所未有的成績，特別是gdp、財政收入、利用民資、外資等主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，具體做法：四個注重。全年全鎮(zhèn)共引進項目45個，實現(xiàn)民資注冊8224萬元，列全區(qū)首位，重點抓了以下三方面工作：一是打造灣頭招商品牌，提出以誠信服務(wù)贏得客商的信任，倡導(dǎo)誠信、開明、高效的灣頭精神，合力營造親商、安商、富商的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，黨委多次研究，慎重決定對其實行依法破產(chǎn)，在實施過程中，雖遇到了諸多的阻礙和困難，但我們頂住種種壓力，在鎮(zhèn)財政資金較為緊張的情況下，拿出530多萬元對刀剪廠實行全面破產(chǎn)，刀剪廠的破產(chǎn)既保護了職工的利益，又維護了一方穩(wěn)定，又為招商引資騰出了空間。一是防非抗洪戰(zhàn)天災(zāi)。確保任務(wù)到位、責任到位，投入到位，民意測驗，群眾滿意率達97%以上。另一方面，對照市委、市政府文件要求，耐心細致做好說服動員工作，不厭其煩的講解拆遷政策，設(shè)身處地為群眾多考慮，竭盡所能給予幫助支持。堅持以發(fā)展論英雄，為發(fā)展配干部，先后提拔、交流干部20多人次，并于2003年11月15日~12月5日對全鎮(zhèn)35個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。在用人問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，請人說情者，更是嚴字當頭，是非分明，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，堅決狠剎了跑官、要官等不正之風，使一批優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到重用?；仡櫼荒陙睃h委工作，困難比預(yù)想多，力度比往年大，組織程度比往年高，取得成績比歷年好。以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!謝謝各位!注：篇四：2013領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報告 2013述職述廉報告******公司 *** 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：根據(jù)廳黨組關(guān)于進行2013年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知精神，結(jié)合我個人的實際工作，現(xiàn)將本人今年以來工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：一、2013年個人思想建設(shè)情況一是加強學習，解放思想，與時俱進。承攬到工程任務(wù)不是我們最終目的，我們的目的是讓承攬到的工程任務(wù)給我們帶來實實在在的經(jīng)濟效益，使廣大職工群眾由此受益。三、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“八項規(guī)定”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學的發(fā)展觀。需要在今后工作上注意改進加強。一、2014工作開展情況一年來，市==領(lǐng)導(dǎo)班子在市==的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞====的中心工作，認真落實市=2014目標管理責任書和市環(huán)保目標管理責任書，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，積極推進各項工作的開展，順利完成了全年各項目標任務(wù)。(二)加強基層組織建設(shè)。處領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。共查擺出班子“四風”問題17條，召開專題民主生活會，開展批評和自我批評，收到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。三是做好污水處理在線檢測儀表工作，投資=萬元，完成進口流量顯示、出口cod儀的安裝和調(diào)試，使進出口在線現(xiàn)場端按規(guī)范移位，進出口采樣、測量、數(shù)據(jù)管理更加規(guī)范，在線檢測儀表的穩(wěn)定正常。安排財務(wù)工作人員參加全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)（二期）培訓班學習、=名技術(shù)骨干參加電工進網(wǎng)作業(yè)許可培訓，=名技術(shù)骨干參加省環(huán)保廳組織的自行監(jiān)測信息發(fā)布系統(tǒng)使用培訓班學習,=名化驗員參加了全省環(huán)境監(jiān)測持證上崗資格考試，全部通過。加快實施農(nóng)村飲水安全工程，新增自來水受益人口4700人。先后完成西園路南延污水管網(wǎng)工程、前進路西延干管工程、解放東路污水管道工程，污水處理廠調(diào)節(jié)池工程，錦繡家園排水溝截污工程，新建實小、城南、林業(yè)等截污泵站，鋪設(shè)管網(wǎng)14公里，新建和改造泵站5座；完成清真寺、四中排水溝綜合整治，紅葉排水溝綜合整治工程經(jīng)過多方努力，目前完成總工程量的65%，完成工程投資6500萬元。建立了三級防汛防旱行政首長負責制，落實了市、鄉(xiāng)兩級防汛搶險物資，加強防汛重點部位的檢查、巡查。圍繞創(chuàng)新機制，全力做好資金籌集。運用現(xiàn)代科技手段，率先在揚州地區(qū)實行對重點?。ㄅ牛┧畱舭惭bGPRS流量計遠程實時監(jiān)控系統(tǒng)，實行遠程遙控監(jiān)測，計量收費。繼續(xù)開展全行業(yè)爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)“群眾滿意基層站所”活動，認真做好服務(wù)便民工作。月塘水務(wù)站通過了揚州市紀委、糾風辦2006年“最佳群眾滿意基層站所”的復(fù)核檢查，大儀水務(wù)站被揚州市紀委評為服務(wù)群眾“先進單位”。2008年，通過競職演講，民主推薦，組織考察，多方征求意見，最終經(jīng)黨委會集體研究確定中層干部人選9人，打破了過去論資排輩的現(xiàn)象。加強水利工程建設(shè)管理，嚴格執(zhí)行水利水務(wù)工程招投標制等“四項規(guī)定”，強化水利水務(wù)工程項目審計，確保有限6的資金發(fā)揮應(yīng)有的工程效益。二、個人廉政建設(shè)情況任職以來，本人嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨的政治紀律。對分管局長發(fā)現(xiàn)下屬和基層的一些問題，及時給予支持，予以糾正。在平時工作中，我堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，班子內(nèi)部形成相互支持、相互尊重、團結(jié)共事的良好工作氛圍。一是學習抓得不夠緊。在今后的工作中，我一定做到多溝通、多協(xié)商、多細致，避免粗糙、簡單。(一)加強學習，提高自身素質(zhì)。二是不斷加強黨的建設(shè)。今年以來，共受理并辦結(jié)涉水事務(wù)審批事項38件，接受群眾咨詢10余次，無一差錯和投訴事件發(fā)生。工作上堅持少說多做，求真務(wù)實，不事張揚，不顯山露水，不夸夸其談，不急功近利，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，以身作則，勤勤懇懇，遇事不推，講大局，勇于承擔責任，扎扎實實抓好各項工作的落實。通過這一系列活動，進一步14提高了我的服務(wù)水平和密切了黨群干群關(guān)系。回顧2008年的黨風廉政建設(shè)工作，我主要做了以下幾點：一是加強學習，不斷增強廉政意識。不斷強化自律意識，努力在勤政、廉政上做好表率。以上述職述廉，不當之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們幫助指正。萬博花苑節(jié)水型社區(qū)創(chuàng)建通過揚州市驗收；瑞祥化工、威龍活塞環(huán)節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建通過揚州市17驗收；雙環(huán)等5家企業(yè)通過省、市節(jié)水示范項目驗收。與公安、海事密切配合，定期不定期巡查相結(jié)合，多次組織集中行動，有效遏制了非法采砂勢頭。在各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心支持下，項目處人員和施工單位克服了重重困難，紅葉排水溝綜合整治工程取得重大進展，拆除了11處溝邊用地范圍內(nèi)的建筑物，新開河道45畝地基本交付，截止目前完成70%工程量。協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)，認真組織法制儀征、平安儀征創(chuàng)建及綜治工作。初步建立了一案一評機制及執(zhí)法人員檔案，水政執(zhí)法卷宗進一步規(guī)范和完善。依法查處水事違法案件?，F(xiàn)將一年來履行職責及廉政建設(shè)情況報告如下：一、履行職責情況積極組織開展形式多樣的水法規(guī)宣傳活動。沒有在公務(wù)活動中收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有跑官要官和買官賣官，本人和家屬、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)，從不參與賭博；沒有借婚喪嫁娶之機收斂錢財，沒有接受與執(zhí)行公務(wù)有關(guān)的宴請和饋贈；沒有大操大辦、大吃大喝和用公款支付高消費娛樂；沒有違反規(guī)定利用職權(quán)干預(yù)和插手工程招投標，沒有用公款報銷應(yīng)由個人及家屬、子女支付的有關(guān)費用，無購房、公款裝修等，沒有用公款出國出境旅游。通過學習教育活動，進一步端正了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立了正確的世界觀、價值觀和利益觀，增強了公仆意識、法制意識和廉政意識。一年來，為了能更好的服務(wù)聯(lián)系單位，我常常深入基層開展調(diào)查研究，召開座談會，了解單位存在的困難，與單位負責人進行溝通聯(lián)系，共商對策，切實幫助單位解決困難。在生活上關(guān)心職工，尊重下屬，甘于清貧，淡泊名利，不計較個人得失，樂于奉獻。老干部工作是一項重要政治工作，一年來為了做好老干部工作，我做到對老干部政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，利用重陽節(jié)、老干部支部活動的機會召開老干部座談會，聽取他們對水務(wù)局工作的意見和建議，征詢他們的意見和要求，組織老干部外出參觀學習，同時幫助他們解決實際困難，讓他們時刻感覺到局黨委的關(guān)心和溫暖。同時注重黨員的教育和培養(yǎng)，認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，今年4名入黨積極分子經(jīng)過考察、培養(yǎng)，發(fā)展為預(yù)備黨員，5名預(yù)備黨員及時辦理了轉(zhuǎn)正審批手續(xù)，壯大了黨員隊伍。同時根據(jù)年初排定的學習計劃，認真組織開展黨委中心組學習和機關(guān)學習，傳達貫徹最新黨的方針政策路線和省、市有關(guān)會議精神，并結(jié)合工作實際及時部署學習任務(wù)，采取11集中學習、自學、交流座談和邀請專家作專題講座等方式，要求大家做到學以致用，以用促學，學出實效。更要關(guān)心水務(wù)系統(tǒng)干部職工的學習生活工作，調(diào)動一切積極因素，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，爭取更好地完成市委、市政府下達的各項水利目標建設(shè)任務(wù)。二是工作中檢查力度還不夠。不收受紅包，不搞家長制，對身邊工作人員不搞親疏之分，帶頭勤儉節(jié)約，不搞鋪張浪費。支持執(zhí)法機關(guān)查處本系統(tǒng)范圍內(nèi)的一些群眾反映問題。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的團結(jié)，大事講原則、小事講風格，扎實做好工作。針對灌區(qū)運行難問題，我和黨委一班人多次深入到灌區(qū)單位了解情況，聽取干部職工意見，共同研究探討走出困境的工作思路，出臺了保運轉(zhuǎn)、促改制的灌區(qū)改革工作意見，整合水利系統(tǒng)人力資源和水土資源優(yōu)勢，成立了水潔、水和兩個有限公司，拓寬灌區(qū)單位發(fā)展生存空間，增強了灌區(qū)單位發(fā)展動力。制定了《儀征市水務(wù)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》、《水務(wù)系統(tǒng)基層單位負責同志述職述廉實施意見》和《水務(wù)局機關(guān)內(nèi)部管理制度》，認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實，堅持教育在先，預(yù)防在先，經(jīng)常性的組織開展宣傳、教育、監(jiān)督工作。三是強化勤政意識。2008年，我在黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的建設(shè)管理、政務(wù)公開管理、行政審批管理、干部人事管4理、內(nèi)部財務(wù)審計監(jiān)督管理和機關(guān)后勤管理等方面，主持制定和修訂了一批重要制度，并形成了制度匯編，做到在機關(guān)建設(shè)、行政管理和業(yè)務(wù)管理等重要方面都有章可循、有規(guī)可依。近年來，水務(wù)工程項目建設(shè)任務(wù)重，投資大，資金問題一直困擾著工程建設(shè)項目的按序推進。2008年，我們共爭取國資8177萬元。根據(jù)上級部署，2008年我們投入40多萬元，實施了儀化與城區(qū)自來水聯(lián)通工程，確保在特殊情況下城區(qū)供水安全。圍繞防汛防旱重任，全力做好防控工作。二是圍繞全市“十一五”水利建設(shè)規(guī)劃以及國家拉動內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的契機，及時向省廳、揚州市局申報中型灌區(qū)改造、農(nóng)村飲水安全、水庫除險加固等項 目的編制上報工作。一、履行工作職責情況一年來，我在市委、市政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心和支持下，認真貫徹落實市委、市政府的工作總署，緊緊圍繞全市中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極實踐新時期治水新思路，努力推進水利建設(shè)、管理與改革的穩(wěn)步發(fā)展，較好地履行了自己的崗位職責。五是加強污水處理設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護管理工作，對提升泵房設(shè)備、設(shè)施進行了保養(yǎng)檢修，對接觸池進行了沉渣清理，對cass池潷水器、堰門、回流泵系統(tǒng)、剩余泵系統(tǒng)、電動機、減速機進行了安全檢查，確保污水處理正常運行。制定班子整改方案，明確整改時限、責任領(lǐng)導(dǎo)和部室等。二是強化學習教育。班子成員沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當利益。班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，通過思想交流，消除隔閡，自覺維護班子的團結(jié)。我處領(lǐng)導(dǎo)班子始終把加強政治理論學習放在首位，始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質(zhì)，結(jié)合黨的群眾