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資源與環(huán)境學院團委組織部3月工作總結(完整版)

2024-10-13 18:38上一頁面

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【正文】 層次的精神內涵,所以各支部也選擇了多種不同的形式來開展團會,比如春游,踏青等等。當然,本月團會依然存在一些問題,主要是以下幾點:,不應臨時通知; ,這不利于班級感情的建設。(三)組織委員考核通過對組織委員的工作總結的批閱,我部發(fā)現10級組織委員及11級組織委員的工作都做的十分不錯。這是一個使地信1103支部難忘的經歷,他們在這樣的活動中學會了團結和凝聚,滿載而歸?,F將201x年上半學期工作總結匯報如下:一、組織部職能介紹團務工作組:a、管理團籍,包括入團、退團、離團及團組織關系轉接的有關工作; b、團費的收繳c、負責對團員的團員證的注冊;干部培訓組:負責全院學生會干部的培訓、干部考核組:負責各部門的考核的具體事宜。進行2011年上半年團費的收繳。六月攜手學習部為教師黨史知識競賽出題;協助院黨委與學生預備黨員集中談話會協助大學生心理健康協會開展首屆大學生素質拓展活動為送老生晚會籌備節(jié)目。院團委組織部 二○一x年x月x日部 門工 作 總 結院團委組織部x年x月二○一第三篇:院團委組織部工作總結院團委組織部工作總結2012年下半年,院團委組織部貫徹并執(zhí)行了院團委本學期的主導思想和總體計劃,半年以來,院團委組織部從起步走向了成熟和穩(wěn)健。四、策劃組織“五〃四”表彰,“期末總結表彰大會”等一系列表彰先進活動,平時對全院學生干部進行考核,獎懲分明,增強學生干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三輪面試:10月18日12點05 3203教室。四、第六期新生團干培訓2012年12月15日—12月23日 教學樓310大學生活動中心 本次團干培訓,從各個支部嚴格抓起,并有重點的進行培訓,特別注重對于12級新生團干的正確引導,新老團干共同交流,培訓氣氛融洽。幫老師打掃辦公室6次。原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質,所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調,新干部必將在今后的工作中成為院團委的中堅力量,因此要提高干部素質,以更好的服務華夏學子。在部門全體成員一起齊心協力下將組織部工作認真的完成了,并積極貫徹發(fā)揮了組織部聯系院團委與各系的橋梁作用。第四團證補辦,團檔整理工作這個月對全院團員進行了補辦團員證工作已經圓滿完成。第七團建聯點扶建工作:黨建帶團建,團建聯點扶建,本部門以“助人為樂,友好相處”為原則。我部從部長到干事,所有人員積極策劃早操考勤方案,但是沒有確定一個合適的方案,我們會集思廣益,盡快確定早操考勤策劃。比賽期間各班組織啦啦隊為隊員助威,班級凝聚力得到顯著提高。第八各類會議的出勤工作:定期召開部門例會,并做好工作總結和計劃,認真及時的向各系傳達了團委老師下達的工作和任務,對各系出現的問題予以及時的指出和解決。同時對團檔進行了細致的整理,工作量繁重,但本部門成員都認真的對各系各班的團檔進行一一分類整理,并做好了記錄,此項工作也已經圓滿結束?,F在我部門共有24名大一新成員。三,在上學期工作基礎之上,組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規(guī)工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。二、工作計劃:新學期,新發(fā)展,新挑戰(zhàn)。同學們積極參與互動,通過小組討論、代表發(fā)言,素質拓展等形式開拓了
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