【正文】 的實質進行評議發(fā)言，堅持實事求是，敢講真話，評價客觀公正，批評中肯真誠，建議有理有據(jù)。文字上做到樸實精練，力戒空話、套話。六、述職評議的時間、步驟及要求整個述職評議工作分以下四個階段進行：（一）準備階段（月下旬至月上旬）⒈月初公布述職人員名單。工會推選的職工代表必須思想政治素質過硬，為人正派，作風優(yōu)良，責任性強，并具有一定的代表性和良好的群眾基礎，確保本次述職評議活動公平公正。述職評議程序：會議由述職評議領導小組主持；各支部、各部門黨政負責人向參評人員報告履職情況（因公因事外出人員，必須委托他人代述，述職時間不超過3分鐘）；所有參評人員對班組長以上管理干部進行測評。（五）民主測評；（六）績效評價；（七）綜合分析，評定考核結果；考核評價等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。六、基本程序：（一）自我總結；（二）撰寫崗位職責解讀；（三）查看學習筆記（學習筆記記錄情況由支部組織考核，并將百分制考核結果報黨委辦公室）；（四）述職述廉；述職述廉內容主要是評議對象本年度各方面的綜合情況：學習情況。第一篇：述職評議工作實施方案關于開展班組長以上管理干部述職評議工作的實施辦法廠屬各支部、各部門：根據(jù)廠黨政安排，擬在2010年11月下旬開展班組長以上管理干部述職評議活動。包括學習黨和國家理論政策、市場經濟知識和管理知識以及廠內各項規(guī)章制度和專業(yè)技術知識等情況。考核結果作為班子調整和干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。（三）總結階段：2010年12月初由成員單位組織專人對測評結果進行統(tǒng)計；對評議結果進行總結公示。評議人員要持高度負責的態(tài)度，按評議表要求進行逐項打分，不得徇私情，不得帶有感情色彩，力求客觀公正。⒉組建述職評議調查組。（二）調查階段（月下旬至月下旬）⒈調查小組通過聽取述職人員匯報，召開座談會，個別走訪，問卷調查，查閱資料等形式，認真聽取干部群眾和其主管部門、各村（社區(qū)）以及與其有工作聯(lián)系的相關單位的意見，廣泛收集各方面的反映，做到情況明、底子清、全面客觀掌握述職人員的履職情況。述職人員當面聽取評議意見并回答詢問，或就有關問題做出說明。鄉(xiāng)人大主席團年月日第三篇：鄉(xiāng)人大主席團2005年述職評議工作實施方案鄉(xiāng)人大主席團～年述職評議工作實施方案為了進一步加強對政府工作的有效監(jiān)督，促進國家機關工作人員更好地履行職責，根據(jù)區(qū)人大常委會的工作安排和有關規(guī)定，現(xiàn)就～年述職評議工作提出如下實施方案：一、述職評議的指導思想以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，在鄉(xiāng)黨委的領導下，依法行使鄉(xiāng)人大主席團的監(jiān)督職權。廣泛宣傳發(fā)動。調查結束后，將了解到的情況綜合整理，形成書面材料，報鄉(xiāng)人大主席團會議研究確定后，形成正式調查報告，并做好評議發(fā)言準備。3評議結束后，由鄉(xiāng)人大主席團成員和參評代表對所有述職人員按稱職、基本稱職和不稱職進行無記名投票，并當場宣布投票結果。本著依法、客觀、公開、公正的原則對述職人員進行評議，肯定成績，指出存在問題，提出整改要求和建議，促進述職人員和其他國家機關人員增強公仆意識，改進工作作風，提高依法行政和公正執(zhí)法的水平。召開述職人員動員會，召開參評代表大會，組織學習，設立公民投訴電話和征求意見箱，廣泛征求各方面對述職人員的意見和建議。調查報告要求有調查的基本情況、述職人員的主要工作成績，存在的問題和不足以及整改的意見和建議等內容。對不稱職票超過全體組成人員半數(shù)的述職人員，鄉(xiāng)人大主席團將做出法律處置，根據(jù)有關法律規(guī)定，可由本人向下次鄉(xiāng)人民代表大會提出辭職或由鄉(xiāng)人大主席團向下次鄉(xiāng)人民代表大會提出免職案。二、行風評議的內容：清正廉潔，建立落實糾風工作責任制的情況。嚴格管理，自身建設情況。規(guī)范辦學行為 按新課程要求開齊課程、開足課時，確實減輕學生負擔，控制學生在校活動時間總量；學生評價采取發(fā)展性評價；不以考試成績排名次，不以提高成績?yōu)榻杩谂e辦各種形式的學業(yè)補習等。（2）召開行風監(jiān)督員、部分家長代表座談會，廣泛聽取社會各界人士對學校行風建設的意見和建議，向社會公布投訴電話：8891151（3）匯總、分析座談與問卷調查所收集到的各種意見和建議，整理出學校的行風建設自查報告。開門納諫，主動聯(lián)系，密切配合。把握重點，注重實效。（5）迎接縣教育局組織的社會各界人士對我校辦“人民滿意學?！钡膯柧頊y評。四、工作步驟和方法根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一部署，我校行風評議工作分三個階段進行，具體安排如下：宣傳發(fā)動和準備階段（6月——8月）（1）制定學校行風評議工作實施方案。推進工作，促進事業(yè)發(fā)展的情況。勤政為民，不斷提高工作效率和服務質量的情況。（四）整改階段（評議后3個月內）對會議述職人員的評議意見由調查小組負責綜合整理，在此基礎上形成書面整改意見，報鄉(xiāng)人大主席團研究決定，然后述職人員進行整改。