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路政監(jiān)察大隊行政執(zhí)法匯報材料(完整版)

2024-10-13 18:33上一頁面

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【正文】 執(zhí)法,每起案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。為了加強路政管理,規(guī)范路政執(zhí)法行為,提高路政辦事質(zhì)量和效率,根據(jù)相關法律、法規(guī)、規(guī)章,并結合實踐經(jīng)驗,我大隊制訂了各種管理制度。4十一、大隊的社會監(jiān)督機制大隊嚴格按照《政府信息公開受理投訴、舉報工作制度》、《交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》要求,通過公開舉報電話并開設群眾意見箱,邀請行風監(jiān)督員,召開行風監(jiān)督座談會等形式,依法接受人民群眾的監(jiān)督。積極與高速交警、經(jīng)營公司和相關部門建立聯(lián)勤、聯(lián)動、聯(lián)管機制,實現(xiàn)信息互通,資源共享,及時消除安全隱患,保障群眾生命財產(chǎn)安全。五、大隊的執(zhí)法工作大隊自成立以來,嚴守程序、嚴格管理、文明執(zhí)法,共辦理施工備案XXX起、行政許可XXX起、行政處罰案件XXX起。依據(jù)XXX號文件精神,XXX路政大隊于XXX年XXX月XXX日成立,是隸屬于XXX的正科級事業(yè)單位。有針對性的抽查行政處罰案卷,認真審查行政處罰裁量標準在執(zhí)法文書中的體現(xiàn)情況。(六)對行政執(zhí)法責任制及相應的配套制度進行了修訂,其中修訂了交通行政處罰自由裁量權基準制度,明確了交通行政執(zhí)法單位在實施交通行政處罰時,必須在法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的范圍內(nèi),確定與違法行為事實、性質(zhì)、情節(jié)和后果相應的處罰;明確了交通行政處罰自由裁量和審核、說明理由和告知、聽證、公開、備案、監(jiān)督、案卷評查、責任追究等制度。第一篇:路政監(jiān)察大隊行政執(zhí)法匯報材料玉門市交通運輸局路政監(jiān)察大隊 行政執(zhí)法體制和隊伍情況調(diào)研報告根據(jù)文件要求,我路政大隊開展了交通運輸行政執(zhí)法體制和隊伍情況調(diào)研工作,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:玉門市交通運輸局路政監(jiān)察大隊是依照國家《公路法》、《公路管理條例》、《道路運輸管理條例》、《公路路政管理條例》規(guī)定,全面負責玉門市新、老市區(qū)內(nèi)地方公路路政管理的行政執(zhí)法部門,目前共有執(zhí)法人員4名,全部持證上崗,亮證執(zhí)法;有6名路政協(xié)管員,協(xié)助執(zhí)法人員日常工作。全面規(guī)范了交通系統(tǒng)運政、路政各行政執(zhí)法單位行政處罰自由裁量權使用程序、標準等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真總結,及時予以糾正和處理,務必使規(guī)范行政處罰裁量權工作再上一個新臺階。大隊定編XXX人,現(xiàn)在崗XXX人,全部具有大專以上學歷,其中黨員XXX人,本科及以上學歷XXX人。在開展執(zhí)法活動中,堅持做到執(zhí)法文書填寫、案卷制作規(guī)范,案卷歸檔及時,信息報送準確。八、大隊的人員培訓計劃3 隨著行政執(zhí)法和法制化建設進程的不斷推進,結合普法工作,大隊進一步加大對新頒法律法規(guī)和專業(yè)知識的學習力度,努力提高全體干部職工依法行政水平。大隊與安慶市檢察院共建廉政防控體系,并建立執(zhí)法人員每日工作日志,對全體人員進行執(zhí)法活動為主的全面考核評價。每月組織全體路政執(zhí)法人員進行兩次以上的政治學習和業(yè)務知識學習,每年組織12次執(zhí)法人員綜合素質(zhì)培訓,要求執(zhí)法人員熟悉相關業(yè)務及有關法律、法規(guī),掌握各種技能。四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。無一起超越法定職權或受委托范圍外的執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。希望今后上級部門能給予路政執(zhí)法更多的支持,使我們的路政執(zhí)法工作能夠更加有序的開展。充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據(jù)進行詳細的詢問,使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。到目前為止,全隊無一件行政復議、行政訴訟案件。我大隊共有路政管理員5人,實際到位2人,其中1人是兼職人員,由于人員不到位公路巡查和查處路政案件時有一定的困難。我們的做法是:一、堅持把以為人本、服務人民作為行政執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點工作中我們感動,行政執(zhí)法部門手中掌握一定職權,容易給 1 執(zhí)法對象造成居高臨下的感覺,如果單純靠法律法規(guī)僵硬的去規(guī)范,即使達到了工作目的,往往執(zhí)法對象從內(nèi)心也不愿意接受,常此以往就會在群眾中產(chǎn)生懼怕心理和逆反心理,給行政執(zhí)法工作帶來諸多不便。前不久,正興車輪集團和平安車業(yè)等幾家企業(yè),都紛紛打電話來,主動邀請我們?nèi)ブ笇趧佑霉で闆r。眼看著春節(jié)將至,如果處理結果達不到雙方滿意或者將案件移交司法程序解決,都容易出現(xiàn)集訪和群體性突發(fā)事件等社會不穩(wěn)定因素。三、堅持把文明執(zhí)法、廉潔自律作為行政執(zhí)法工作的著眼點和生命線我們始終牢記,行政執(zhí)法隊伍是國家政策、法律法規(guī)的實踐者和維護者,黨和人民把執(zhí)法權賦予我們,我們就應該為人民用 4 好權、服好務。后來這家企業(yè)看到我們一直堅持原則,只好認真地做了整改。目前,我們正開展“預防和解決建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工資專項檢查行動”,已經(jīng)走訪有在建項目的建筑企業(yè)4家,多次深入建筑工地向農(nóng)民工宣傳勞動維權知識,宣傳履蓋率達了100%。新形勢下,行政執(zhí)法工作出現(xiàn)了許多新情況新問題,面臨著許多新機遇新挑戰(zhàn),只要我們時刻把群眾的安危冷暖放在心上,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,著力保障和改善民生,著力解決人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,多為群眾辦好事、辦實事,我們的行政執(zhí)法工作就會不斷取得新成績、開創(chuàng)新局面。四、堅持把關注民生、服務大局作為行政執(zhí)法工作的新使命和大方向近幾年,“構建和諧勞動關系”、“弱勢勞動群體維權”和“拓寬社會保障安全網(wǎng)”等一系列關乎民生的關鍵詞,在全社會中逐漸響亮起來,特別是拖欠農(nóng)民工工資和非法黑中介坑害勞動者等勞動侵權事件,受到了網(wǎng)絡和新聞媒體以及社會各界的廣泛關注。不該吃的堅決不吃,不該拿的堅決不拿,不該去的地方堅決不去,
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