【正文】 照區(qū)委深入開展群眾路線教育實踐活動總體部署，在第四督導(dǎo)組具體指導(dǎo)下，我局全體黨員干部積極投身教育實踐活動，著重把握五個堅持，取得了階段性成效。街道活動辦不定期、不打招呼地到各黨支部檢查工作，推動我街教育實踐活動順利有序開展。所有資料臺帳從街道機(jī)關(guān)到各黨支部統(tǒng)一制作封面，實行分類規(guī)檔管理；二是在活動開展上突顯特色。制定合理的學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求做出明確安排，通過集中學(xué)習(xí)、黨組織書記講黨課、基層黨組織書記專題培訓(xùn)、專題討論和交流等形式，組織黨員干部廣泛深入的學(xué)習(xí)，力求在把握群眾路線精神實質(zhì)上下功夫，在增強反“四風(fēng)”思想自覺和行動自覺上下功夫；二是聚焦“四風(fēng)”找問題。加大工會源頭參與力度，召開政府與工會聯(lián)席會議。要從工作大局出發(fā)，把“雙亮”與其他各項重點工作有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮最大效應(yīng)。組織工會干部和基層工會干部按時參加省、市總開展的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。2012年“雙節(jié)”送溫暖活動，共慰問困難職工、困難勞模530戶。一是根據(jù)上級有關(guān)勞模評選文件精神，在市總和縣委、縣政府的關(guān)心和支持下，成功推選出省級勞模一名。我們將進(jìn)一步謀劃好工人俱樂部的發(fā)展思路與市場定位，精心培育職工文化體育的新發(fā)展。今年市上把開展工資集體協(xié)商和最低工資保障機(jī)制列入目標(biāo)考核之內(nèi)，我縣采取措施，全面開展這兩項工作，一是加強領(lǐng)導(dǎo)，多方合力推進(jìn)。二、“雙百雙千”活動和“雙亮”活動融合在一起，通過“雙百雙千”活動的開展推動“雙亮”工作的落實。嚴(yán)格執(zhí)行“庸、懶、散”查處制度，杜絕不作為、亂作為、慢作為和“吃拿卡要”等行為，使全縣干部群眾的主要精力用在項目建設(shè)上、用在推動發(fā)展上，致力實現(xiàn)全域XX又好又快發(fā)展。教育引導(dǎo)各級干部主動自覺服從、服務(wù)于項目投資大局，零阻工、零障礙推進(jìn)項目，為項目建設(shè)提供一流服務(wù)、營造一流環(huán)境。四是加快靈山和彝海景區(qū)開發(fā)，推進(jìn)旅游品牌化。實施好江銅精礦采選、4000噸釹鐵硼薄片、茂源研發(fā)中心、萬凱豐10億安時貯氫電池等高新產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，加快推動嘉華錦屏尾氣發(fā)電、澤遠(yuǎn)銅礦等傳統(tǒng)企業(yè)上檔升級，加快勒帕、河?xùn)|等16個電站建設(shè)步伐。我縣確定了“一年開局、1三年跨越、五年翻番”任期工作目標(biāo)和“聯(lián)三化、建基地、惠民生、促和諧”的工作部署，2012年全社會固定資產(chǎn)投資工作目標(biāo)35億元，奮斗目標(biāo)36億元，％％。第一篇：重大項目推進(jìn)會發(fā)言堅持項目投資拉動助推經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展——在全州投資暨重點項目推進(jìn)會上的發(fā)言中共XX縣委XX縣人民政府2012年2月尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):按照會議安排，我就2011年XX縣固定資產(chǎn)投資及州重點項目完成情況和落實好2012年全縣固定資產(chǎn)投資暨重點項目任務(wù)作以下匯報，敬請批評指正。一是固定資產(chǎn)投資計劃。繼續(xù)為錦屏二級電站建設(shè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，力爭二臺機(jī)組發(fā)電。推動旅游產(chǎn)業(yè)及物流、金融等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展提速，進(jìn)一步培育新的經(jīng)濟(jì)增長點和支柱性產(chǎn)業(yè)。（四）加大責(zé)任落實，圓滿完成任務(wù)。第二篇：推進(jìn)會發(fā)言第二季度推進(jìn)會下基層走近職工心貼心出實招問憂解難實打?qū)嵃肽暌詠?，根?jù)全總“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”和省市有關(guān)工作部署，我們結(jié)合實際，以“雙百雙千”活動為主線，抓好重點工作，進(jìn)一步做好新形勢下職工群眾工作，充分展示了與時俱進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展的工會風(fēng)采。我們的作法是：，懸掛企業(yè)門面、工會辦公地點。爭取黨政支持，與考核辦、人社局等相關(guān)部門配合，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為順利開展工作提供了有力的組織和政策保證。五、重點抓好村級工會組建，進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋面。二是通過廣播、電視等各種途徑宣傳勞模的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮勞模的示范帶動作用。接待來訪困難職工和農(nóng)民工176 人（次）。九、信息、調(diào)研、會費征收完成情況。要以高度的責(zé)任感和強烈的緊迫感，奮力向前，為“雙亮”提速。開展民主管理建制專項行動，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會。堅持開門納諫，做到“面對面”與“背靠背”相結(jié)合，通過設(shè)置意見箱、發(fā)放一封信、召開座談會、走訪調(diào)研、民意直通車等方式，廣泛征求各方面意見。機(jī)關(guān)支部推行“4+2”模式，即“四”上家門：上門送一封信、談一回心、征求一次建議、解決一個問題；“二”邀群眾：邀群眾召開一次座談會，邀群眾做一回監(jiān)督員。三、下一步打算。下面，我就我局第一環(huán)節(jié)活動開展情況向大家作報告。班子成員自覺做到帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，帶頭艱苦奮斗，帶頭堅持民主集中制，帶頭改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，帶頭堅持廉潔自律。我局深入局屬單位、深入基層人社所、深入人大代表和政協(xié)委員、深入服務(wù)對象、深入群眾家庭征求意見建議，將區(qū)人社局及各二級局包掛社區(qū)及街道和園區(qū)人社所作為聯(lián)系點，建立聯(lián)系點5個，下基層調(diào)研10余次。針對這個問題，我局精心組織力量，編輯了一本社會保障工作指南，主要介紹群眾對人社部門工作不了解的方面，涉及養(yǎng)老、醫(yī)保、就業(yè)、勞動保障等方面的政策和辦事流程，目前已完成編印工作，并分發(fā)給街道勞動保障平臺、各社區(qū)。教育實踐活動開展以來，區(qū)人社局充分運用局門戶網(wǎng)站、宣傳專欄、簡報等載體，截止目前已在各級媒體上發(fā)表信息30條。3月11日我局召開了教體系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。重點是做到了“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚中央和省、市、區(qū)委的重點要求，講清楚本系統(tǒng)開展活動的目標(biāo)任務(wù)和工作安排，講清楚對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的具體要求；二抓牢學(xué)習(xí)教育。五抓緊整改落實。一是全力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。廣大教職員工紛紛表示今后要努力做受學(xué)生愛戴、讓家長放心、使社會滿意的道德楷模。行動迅速，結(jié)合本單位工作實際，制定了詳細(xì)的實施方案，報督導(dǎo)組進(jìn)行審閱，同時報區(qū)活動辦備案。到目前為止，各單位組織黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)共計95次、下基層社區(qū)調(diào)研24次、觀看電教片35場次。一是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課。區(qū)財政局以實際行動密切黨群關(guān)系，與5個社區(qū)的20名困難戶結(jié)對，組織黨員干部志愿者幫困扶貧。動員會前由組長帶隊，主動上門到12個督導(dǎo)單位，審定方案，全程參與動員大會。有的單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)得多，但普通黨員不如領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)自覺性強；有的認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大；有的認(rèn)為“四風(fēng)”問題在本單位不突出，甚至不存在，無需興師動眾，參與性不高。近年來，全區(qū)項目建設(shè)按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場運作、集群發(fā)展”的思路，始終把項目高質(zhì)量建設(shè)作為加快經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主要抓手，立足優(yōu)勢、挖掘潛力，整合資源，齊心協(xié)力推進(jìn)項目建設(shè)各項工作，走出了一條迅速見效的創(chuàng)新發(fā)展之路。充分考慮各方面條件和可承受能力，堅決避免沒有資金、土地保障和條件不成熟的項目列入。依托國家干線管道，加快接入天然氣管網(wǎng)，加強儲氣設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)城區(qū)天然氣全線貫通。按照”落地即開工”的要求，立足“快”字爭主動，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，迅速掀起建設(shè)高潮。由區(qū)各級各部門“一把手”親自掛帥，掛圖作戰(zhàn)，按一季度“開門紅”目標(biāo)時序任務(wù)，快速推進(jìn)各項重點指標(biāo)完成進(jìn)度，確保每個指標(biāo)、每項任務(wù)都按時不折不扣完成。工會組建實現(xiàn)新突破。我們把建會、建制和建家工作有機(jī)結(jié)合起來，全面提升犇犇養(yǎng)殖、弘達(dá)花炮等非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)。三是強化培訓(xùn)抓隊伍。三是加強困難職工援助。三是完善安全措施。以開展?安康杯?競賽活動為載體，積極組織群眾性安康工程。按照?設(shè)施一流、功能一流、服務(wù)一流?的標(biāo)準(zhǔn)，在職工俱樂部開辦了?職工書屋?、?職工活動室?，提升了縣?職工之家?檔次。其中在《渭南日報》刊發(fā)2篇，《陜西工人報》刊發(fā)3篇，《渭南工會》刊發(fā)11篇，縣級信息交流17篇。經(jīng)工會和稅務(wù)部門的共同努力，工會經(jīng)費地稅代收工作有序推進(jìn)，按時時間過半,任務(wù)過半的要求,足額完成了上半年工會經(jīng)費上解任務(wù)。按照工會知識進(jìn)三校的要求，我們與縣委黨校、教育工會聯(lián)合開展了?工會知識進(jìn)黨校?、?工會知識進(jìn)職校?活動。配合安全生產(chǎn)宣傳月活動的開展，6月22日，舉辦了?煤礦職工安全知識競賽?和?安全知識答題?活動，同時聯(lián)合公安消防、安監(jiān)等部門，在縣文化廣場開展了安全預(yù)防現(xiàn)場演練，積極開展安全生產(chǎn)綜合治理整改，先后處理2起安全事故，有效地保護(hù)了職工的切身利益。組織137家花炮企業(yè)開展安全知識競賽，提高職工安全生產(chǎn)意識。聯(lián)合縣財政局、人社局、農(nóng)業(yè)局、教育局等部門，先后免費培訓(xùn)下崗職工1350人，為749名進(jìn)城務(wù)工人員培訓(xùn)車床、電焊、電腦等技術(shù)，幫助370名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。積極簽訂好勞動安全衛(wèi)生專項集體合同。工資協(xié)商有了新進(jìn)展。與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全縣非公有制企業(yè)中進(jìn)一步加強?黨建帶工建?工作的通知》，特別是對暫不具備單獨建立黨組織和工會組織條件的，采取聯(lián)合組建、分行業(yè)組建、分區(qū)域組建等多種形式加快建立黨組織和工會組織。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)中，一個項目就是一個作戰(zhàn)科目，一個工地就是一個決戰(zhàn)陣地。制定周密具體、切實可行的實施方案，拉出重點建設(shè)項目清單，逐一明確時間表、路線圖，分解任務(wù)，確保目標(biāo)明、措施實，讓任務(wù)跑不了、責(zé)任推不掉。圍繞滿足人民群眾新期待，加快補齊市政工程、公共安全、生態(tài)環(huán)保、公共衛(wèi)生、物資儲備、防災(zāi)減災(zāi)等領(lǐng)域短板，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。注重從群眾訴求中，確定重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。項目策劃是整個工作鏈條中的最基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。有的單位顧此失彼，無法正確處理工學(xué)關(guān)系，做到活動與工作兩不誤；有的單位存在深入難、重形式、輕實效的現(xiàn)象；有的單位中心工作任務(wù)多，抓學(xué)習(xí)教育活動的精力少。二是深入調(diào)研。區(qū)工商積極組織在民營企業(yè)中開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入企業(yè)開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、征求意見，同時，加強橫向?qū)W習(xí)交流，組織企業(yè)黨員和會員代表去湖南“中德電器有限公司”學(xué)習(xí)外地企業(yè)先進(jìn)科技。所轄12個單位都安排了領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，確保了第一環(huán)節(jié)活動落到實處。為深入