【正文】 部隊伍的出口，把那些長期從事黨務工作的優(yōu)秀干部，充實到地方和相應機關的干部隊伍中，解決長期從事黨務工作干部的后顧之憂。二是創(chuàng)新教育培訓方式，加大資源的整合力度。同時，積極采用電化教育、微機管理、網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代科技手段開展工作。重要的是努力增強“五性”：一是增強工作的主動性。全面落實機關黨建工作目標管理制度，把機關黨建工作作為考核干部考評和工作實績的重要內容之一，量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。少數(shù)黨支部未能履行好職責，不能很好地堅持“三會一課”制度；習慣就黨建抓黨建，未能把黨建工作同當前黨委、政府的中心工作很好地結合起來，找不準機關黨建工作緊貼中心、服務大局的切入點和著眼點；工作一般化，不能積極主動地開展工作；對黨員的教育、管理、監(jiān)督抓得不緊，思想政治工作滯后。黨務工作也是機關工作的一項重要工作，失去了經費的保障便無法正常開展，陣地硬件建設、黨員活動開展和學習資料購臵等常規(guī)工作都難以進行，黨建工作自然就無法達到預期的良好效果。把好黨員發(fā)展關，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，重視機關業(yè)務骨干的入黨培養(yǎng)。在組織好新《黨章》和《條例》的學習，做好宣傳工作的同時，各級黨組織結合我縣和本部門的實際，對縣十二次黨代會提出的思路和目標措施，分階段、分專題、有計劃地開展了學習活動，做到了計劃合理，形式多樣，任務落實，形成了氛圍。創(chuàng)辦“青年黨?！保鷮嵶龊迷趯W生中培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，學校黨建為“人民滿意教育”奠定了思想基礎和組織基礎。堅持實行黨員目標化管理制度，以全面推行服務承諾制為重點，把黨員自我教育、自我管理與組織監(jiān)督、群眾評議相結合。黨建工作基礎設施明顯改善。實施“村干部素質提升工程”，依托各級黨校、農村黨員電化教育站點和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等，對村干部進行技能培訓、任職資格培訓和學歷教育，全市85%以上的村干部持證上崗，600多名村干部參加了學歷教育，先后涌現(xiàn)出了西吉縣興隆鎮(zhèn)單家集黨支部和李玉榮、童玉梅、張玉花、單發(fā)俊等全國先進基層黨組織和優(yōu)秀村干部，調查報告《基層黨建調研報告》。（二）黨建工作機制不完善。我行一直秉著兩手抓，兩手都要硬的原則。堅持以人為本、科學管理、合規(guī)經營、誠實守信的經營方針。二、黨建工作做法及基本經驗：(一)、抓思想建設，提升黨員隊伍素質黨的思想建設是黨建工作的重要內容，我行定期開展黨支部書記講黨課對員工進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想的學習，要求員工提高思想認識，提升自身素質，加強業(yè)務技能學習。我行一直致力于發(fā)展新黨員，加強黨組織的建設，壯大黨員隊伍，為黨組織加入新鮮的血液而積極努力。鄉(xiāng)村黨組織領導班子建設和干部隊伍不斷加強。村集體經濟實力不斷壯大自我發(fā)展能力進一步提高。（三）分類指導，整體推進，機關單位、學校、街道社區(qū)和非公有制企業(yè)等領域黨的建設取得新的突破和進展市委、縣（區(qū)）黨委堅持按照統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的要求，適應經濟社會改革、發(fā)展的需要，協(xié)調推進機關、企事業(yè)單位、街道社區(qū)等領域黨建工作，初步形成了各具特色、相互促進的城鄉(xiāng)一體化黨建工作格局。全市3個社區(qū)黨支部被確定為“全區(qū)街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)”，5名黨務工作者被評為“全區(qū)街道社區(qū)優(yōu)秀黨務工作者”。第三篇：基層黨建調研報告XX縣直機關黨建工作調 研 報 告按照中共達州市市委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》和渠組發(fā)［2012］6號文件精神，以鄧小平理論和三個代表精神為指導，扎實開展基層黨組織現(xiàn)狀大調查，全面實施“三分類三升級”活動，特將XX縣直機關黨建工作報告如下：一、縣直機關黨組織基本情況XX直屬黨總支、支部共有78個，共計黨員約4049人，年齡在35歲以下的為403人，36歲至45歲的為804人，46歲至54歲的為672人，55歲至59歲的為496人，60歲及以上為1674人。建立了黨員黨性定期分析制度。黨建經費保障不夠到位。以上問題的存在和不足，究其原因，主要是：有的黨組織就黨建抓黨建，黨建與業(yè)務存在“兩張皮”現(xiàn)象。有些人認為當書記，是因為年紀大了，是組織上的過渡性安排，搞起工作來是“做一天和尚撞一天鐘”，被動應付。圍繞中心，找準工作位置。善于經常分析工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。認真組織和動員黨員干部學習政治理論、現(xiàn)代科學文化知識和專業(yè)知識，全面提高機關各級領導班子執(zhí)政能力，提高黨員干部的業(yè)務素質和工作能力?！按蜩F還需自身硬”。一是探索完善民主參與制度。四是探索完善民主監(jiān)督制度。xx年，分別較上年增長12%、%，較xx年翻了一番；農民人均純收入2215元，%，從xx年以來，%以上，步入固原歷史發(fā)展最快、變化最大時期，經濟社會發(fā)展明顯加快，農民收入明顯提高，生態(tài)環(huán)境明顯改善，城鄉(xiāng)面貌明顯改觀，呈現(xiàn)出民族團結、社會穩(wěn)定的良好局面。目前，全市有各種農村專業(yè)經濟合作組織266個，其中由村黨支部領辦、創(chuàng)辦或村支部班子成員在其中任職的176個，%。積極推進農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡建設和黨員電化教育標準化站點建設。全面推行村黨支部“兩推一選”和村委會“公推直選”，341個村實行村支部書記和村主任“一肩挑”，%,村“兩委”班子成員交叉任職1405名。目前，全市村集體收入在10萬元以上的村達9個，5至9萬元的村達12個，1至5萬元的村242個，村級黨組織服務群眾和自我發(fā)展的能力進一步提高，凝聚力、號召力進一步增強。市委制定下發(fā)了《中共XX市委關于貫徹落實〈自治區(qū)黨委關于進一步加強機關黨的建設的意見〉的實施意見》，鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。通過開展愛國主義教育活動、師德教育月活動、文明禮貌月活動、社會主義榮辱觀等主題教育，不斷加強學校黨風建設，引導黨員教師充分發(fā)揮模范作用。2021年全年共累計12次在支部會議研究稅收工作，提醒大家時刻注重黨員身份，嚴格要求，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，團結向上，積極謀事干事；用足用好黨員“主題日”活動，通過觀看宣傳片，講身邊人身邊事，談心談話等方式積極開展黨員遵法守規(guī)教育，警鐘長鳴，讓每名稅務干部對法律心存敬畏，確保干部隊伍廉潔自律。三是強化欠稅管理。一是工作量與基層人員狀況不匹配。但是，面對新形勢，對如何進一步開展黨史學習教育和學習習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏創(chuàng)新性的探索。（二）聚焦為民服務，提升稅務干部歸屬感獲得感一是要瞄準基層稅務人普遍關心的突出問題，一個一個解決，認真聽取基層干部的意見建議，切實幫助解決困難，以黨建為統(tǒng)領，凝聚人心和共識。三是要真正為基層減負，減少不相關的發(fā)文和會議等，使基層干部把全部精力投入到實際工作中去。學用結合不緊密，在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上還做得還不夠。例如在落實“減稅降費”的具體工作中，部分納稅人因享受金額少，對減免政策不積極不主動，需要稅務人員反復溝通交流，多次宣傳講解，更加大了稅務人員工作量。四是加強稅收監(jiān)管，化解稅收風險。（二）減稅降費工作開展情況受新冠疫情及國際形式影響，當前國家經濟增長乏力，貫徹落實好各項“減稅降費”政策，從一定程度上緩解了企業(yè)資金壓力，保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。成立了市非公有制企業(yè)黨工委，理順非公有制企業(yè)黨組織關系，進一步加強對非公有制企業(yè)黨建工作的領導。通過設立黨員示范崗、示范窗口和創(chuàng)建“五個好”基層黨組織等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，增強了機關黨建工作的生機和活力。xx年以來，全市按照“六個統(tǒng)一”的要求，扎實推進村級組織活動場所建設，新建村級組織活動場所186個。黨組織設置方式和活動方式不斷創(chuàng)新。（三）分類指導，整體推進，機關單位、學校、街道社區(qū)和非公有制企業(yè)等領域黨的建設取得新的突破和進展市委、縣（區(qū)）黨委堅持按照統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的要求，適應經濟社會改革、發(fā)展的需要，協(xié)調推進機關、企事業(yè)單