【正文】 招聘教師信息表》招聘的專(zhuān)業(yè)和數(shù)量，根據(jù)考核得分情況，從高分到低分依次確定擬聘人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或受刑事處罰的人員，不屬于招聘范圍。二、招聘辦法招聘考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。第二篇：匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘教師簡(jiǎn)章匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘教師簡(jiǎn)章為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府研究同意，并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教師230名。以下人員不得報(bào)考：截止2014年6月17日服務(wù)未滿(mǎn)一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；匯川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除公職的人員或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；違反計(jì)劃生育法律和政策計(jì)劃外生育的；近三年中有考核稱(chēng)職（合格）以下等次的在職人員（試用期不定等次除外）；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。報(bào)名費(fèi)100元。資格初審合格的，由資格初審人員簽署意見(jiàn)（如因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理）。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：匯川區(qū)人才交流中心（匯川體育館對(duì)面匯川區(qū)人力資源市場(chǎng)內(nèi)）。綜合知識(shí)考試范圍主要包括：時(shí)事政治、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、教材教法等方面的基本知識(shí)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行通知，參考者要密切關(guān)注網(wǎng)站公告，并根據(jù)網(wǎng)站通知要求按時(shí)參加面試，因自身原因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站面試通知而影響參加面試的，責(zé)任自負(fù)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。一、指導(dǎo)思想和主要原則本次招聘工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。三、報(bào)考條件及要求（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，無(wú)違法犯罪行為，為人師表，身體健康。（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一份。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試。美術(shù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為素描和水粉；體育專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為跨欄、籃球和鉛球；音樂(lè)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為視唱、鋼琴和舞蹈。（七）公示（2013年9月6日至2013年9月12日）招聘結(jié)果在市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市教育局公示欄公示7個(gè)工作日。3．2010至2012年全日制普通高校體育、音樂(lè)、船舶、機(jī)電學(xué)科本科及以上畢業(yè)生，不受戶(hù)籍和生源地限制。6．非師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)考專(zhuān)業(yè)參照《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（試行6）》執(zhí)行。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。⑷招聘單位依據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名表》中提供的情況，對(duì)照規(guī)定條件審核，辦理報(bào)名手續(xù)。筆試滿(mǎn)分為100分。面試費(fèi)100元/人。屆時(shí)，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（如已使用，需同時(shí)提供錄用方同意報(bào)考的證明），其他人員須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證等，上述材料均為原件及復(fù)印件。公開(kāi)選崗按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次選崗，相同分?jǐn)?shù)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，每人限選所報(bào)考學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)選定。三、紀(jì)律與監(jiān)督公開(kāi)招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。（1976年8月31日以后出生的）。聯(lián)系人：齊老師，陳老師。筆試采用閉卷答題的方式進(jìn)行。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，結(jié)合本行業(yè)及崗位實(shí)際需求執(zhí)行。公示內(nèi)容包括：擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、擬聘用單位。本簡(jiǎn)章由巫山縣人力資源和社會(huì)保障局、巫山縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。由縣人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。招聘單位和受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試地點(diǎn): 具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。經(jīng)審查符合條件者，進(jìn)入筆試。巫山縣公辦學(xué)校在編在職教師（含特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。選崗時(shí)間另行確定。（六）體檢對(duì)通過(guò)資格審查的人員組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，因體檢導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺崗位在通過(guò)資格審查的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)），形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)60分為合格，不合格者不得聘用。（四）面試根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按不同學(xué)校類(lèi)型招聘崗位數(shù)3：1的比例確定面試人員（保留兩位小數(shù)，同分跟進(jìn)），參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的畢業(yè)生憑本市民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的畢業(yè)生憑其家庭所在鎮(zhèn)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料：⑴2012屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（如已使用，需同時(shí)提供錄用方同意報(bào)考的證明）、戶(hù)口簿（戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證明），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件。8．具有各招聘崗位所要求的其他資格條件。（三）報(bào)考條件1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。（八）聘用經(jīng)筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢、政審合格的擬聘用人員，經(jīng)過(guò)7個(gè)工作日的公示合格后，辦理聘用手續(xù)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，按總成績(jī)由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定進(jìn)入下一階段的人選。藝術(shù)、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試，分專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，各占專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試的50%。報(bào)名結(jié)束后，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員審查考生提供的各類(lèi)證件、《就業(yè)報(bào)到證》和學(xué)籍檔案，報(bào)考資格審核無(wú)誤后，核發(fā)準(zhǔn)考證。（二）報(bào)名、資格審查（2013年8月7日至2013年8月13日