【正文】 計劃)服務(wù)站，已籌得啟動資金900余萬元。與此同時，各級共青團(tuán)組織不負(fù)重托，在歷次大型活動和困難任務(wù)面前經(jīng)受住了考驗。二是重培養(yǎng)。三是調(diào)整組織班子。緊緊抓住建國、建黨、建團(tuán)、建隊和“五四”運動等重要紀(jì)念日，廣泛開展了“我與祖國共奮進(jìn)，我與大興同發(fā)展”、“立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”、“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”等一系列主題教育和道德實踐活動，樹立了一批優(yōu)秀青少年典型。年以來，共青團(tuán)先后榮獲全國鄉(xiāng)村青年文化活動先進(jìn)區(qū)，市團(tuán)建先進(jìn)區(qū)縣，、先進(jìn)集體等國家、市級榮譽120余項。區(qū)委結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查，把團(tuán)組織建設(shè)情況納入對各鎮(zhèn)和村級組織建設(shè)的考核體系中?，F(xiàn)狀4：團(tuán)工作深化開展的約束條件團(tuán)員青年反映的影響崗位成才的限制條件：一是有57的人認(rèn)為，參加學(xué)習(xí)、交流少；二是有63人認(rèn)為在崗位上自己的晉升機會少；三是有49的人反映，在一線受關(guān)注程度低。文化程度：本科（大專）以上文化程度16人，占39％；中專文化程度25名，占61％。全局現(xiàn)有基層團(tuán)委57個，直屬團(tuán)（總）支部14個，一線團(tuán)支部651個。賦予團(tuán)組織考核、管理青年放心崗和青年文明號的適當(dāng)權(quán)限，由各單位建立推進(jìn)品牌工作的專項基金。新上任的團(tuán)委書記選派到路局團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，使其能盡快適應(yīng)團(tuán)工作角色。在沒有合適人選的情況下，建議以公開招聘的形式，給一線工人身份的團(tuán)員青年創(chuàng)造機會，為優(yōu)秀青年成長成才拓寬渠道。車間黨支部每季度必須帶團(tuán)支部書記深入現(xiàn)場進(jìn)行一次工作檢查，提高團(tuán)支部書記的自身素質(zhì)和在團(tuán)員青年中的影響力和號召力。建立團(tuán)支部書記工作日制度，兼職團(tuán)支部書記每月累計不少于2天的工作日。一些團(tuán)委反映單位或一線支部對青年文明號班組成員進(jìn)行調(diào)整，事后團(tuán)委才知道人員調(diào)整情況，這不利于青年文明號班組的創(chuàng)建和管理。原**局各單位團(tuán)工作經(jīng)費由路局規(guī)定按照單位35周歲以下青工數(shù)每人12元的標(biāo)準(zhǔn)予以安排，該經(jīng)費遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠站段團(tuán)組織自行開展活動。黨建帶團(tuán)建工作制度不統(tǒng)一、不平衡，運行機制不夠完善13%的單位黨委從來沒有專題研究過團(tuán)的工作，33%的單位黨委每年少于2次專題研究和部署團(tuán)的工作，72%的一線黨支部從未專題研究過團(tuán)的工作。對團(tuán)干部自身的素質(zhì)能力關(guān)注和幫促不夠，團(tuán)委書記的選拔、培養(yǎng)、使用和管理工作有待改進(jìn)一些單位選拔團(tuán)委負(fù)責(zé)人不考慮工作經(jīng)歷、工作能力。92%的黨委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為來自行政上的支持對團(tuán)工作至關(guān)重要?，F(xiàn)狀4：團(tuán)工作深化開展的約束條件團(tuán)員青年反映的影響崗位成才的限制條件：一是有57%的人認(rèn)為，參加學(xué)習(xí)、交流少；二是有63%人認(rèn)為在崗位上自己的晉升機會少；三是有49%的人反映，在一線受關(guān)注程度低。文化程度：本科（大專）以上文化程度16人，占39％；中專文化程度25名，占61％。全局現(xiàn)有基層團(tuán)委57個，直屬團(tuán)（總）支部14個，一線團(tuán)支部651個。第一篇：鐵路局黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報告鐵路局黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報告遵照**鐵路局黨委的指示要求，9月4日至9月28日，我們就基層單位黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行了專項調(diào)研。有專職團(tuán)委書記48名，其中，41個分布在主要運輸生產(chǎn)站段。工作經(jīng)歷：從一線運輸安全生產(chǎn)工人崗位直接選拔的27人，占66%；從原有干部崗位提拔的14人，占34%。兼職團(tuán)支部書記反映的開展工作的限制條件：一是87%的支部書記認(rèn)為工作任務(wù)繁重，開展活動的時間難以保證；二是64%的團(tuán)支部反映活動經(jīng)費來源渠道單一，主要由段團(tuán)委支持，只有少數(shù)車間會給予行政支持；三是71%的團(tuán)支部書記反映車間、黨支部提供的活動陣地和空間不夠；四是81%的團(tuán)支部書記認(rèn)為自己在一線崗位，自身素質(zhì)能力不強，缺乏應(yīng)有的工作力度。81%的黨政領(lǐng)導(dǎo)回顧八九十年代的團(tuán)工作，感到現(xiàn)在企業(yè)團(tuán)組織的工作環(huán)境和氛圍有所弱化。尤其在生產(chǎn)力布局調(diào)整過程中，少數(shù)單位將團(tuán)干部崗位作為“照顧性、安置性、隨意性”的崗位，不論年齡結(jié)構(gòu)，不論任職資格，不論個人興趣或是職業(yè)定位，以至出現(xiàn)隨意指定、人員回流等現(xiàn)象，影響團(tuán)工作的正常開展。75%的單位黨組織能夠落實團(tuán)委負(fù)責(zé)人列席重要會議、享受部門正職等相關(guān)待遇，但少數(shù)單位重視不夠、落實不理想，抱著團(tuán)干還年輕、可以等一等的態(tài)度，而往往產(chǎn)生“小數(shù)效應(yīng)”，影響全局。原福州分局沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。三、建議和對策建議修訂完善全局黨建帶團(tuán)建工作制度基層單位黨委每半年保證1次專題聽取團(tuán)的工作匯報、專題研究部署團(tuán)的工作。規(guī)范“推優(yōu)”制度。總結(jié)推廣站段黨建帶團(tuán)建的經(jīng)驗，如**電務(wù)段、福州電務(wù)段、福州機務(wù)段、向塘機務(wù)段、**南車輛段、鷹潭車輛段等。建立新團(tuán)干部的任職資格考評。規(guī)范團(tuán)干部管理、使用制度。第二篇：鐵路局黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報告鐵路局黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報告遵照**鐵路局黨委的指示要求，9月4日至9月28日，我們就基層單位黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行了專項調(diào)研。有專職團(tuán)委書記48名，其中，41個分布在主要運輸生產(chǎn)站段。工作經(jīng)歷：從一線運輸安全生產(chǎn)工人崗位直接選拔的27人，占66；從原有干部崗位提拔的14人，占34。兼職團(tuán)支部書記反映的開展工作的限制條件：一是87的支部書記認(rèn)為工作任務(wù)繁重，開展活動的時間難以保證；二是64的團(tuán)支部反映活動經(jīng)費來源渠道單一，主要由段團(tuán)委支持，只有少數(shù)車間會給予行政支持；三是71的團(tuán)支部書記反映車間、黨支部提供的活動陣地和空間不夠；四是81的團(tuán)支部書記認(rèn)為自己在一線崗位，自身素質(zhì)能力不強，缺乏應(yīng)有的工作力度。團(tuán)區(qū)委還組織共青團(tuán)系統(tǒng)專項考核，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，分類考核打分。二、主要做法全區(qū)各級黨組織通過“四帶”，即：帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶隊伍建設(shè)、帶工作開展，切實發(fā)揮黨建帶團(tuán)建作用，全區(qū)團(tuán)組織建設(shè)進(jìn)一步加強。三是探索思想教育的新方法和新載體。先后對班子配備不齊、結(jié)構(gòu)不合理的團(tuán)組織進(jìn)行調(diào)整充實。把團(tuán)干部的培養(yǎng)納入黨的干部培養(yǎng)規(guī)劃，區(qū)委有計劃地安排團(tuán)干部進(jìn)黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使團(tuán)干部的整體素質(zhì)明顯增強。一是抓好志愿服務(wù)工作。實施“區(qū)青年網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)扶助項目”，有132人實現(xiàn)了不同形式的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。對共青團(tuán)工作的支持和保障力度有待進(jìn)一步加大基層團(tuán)組織普遍缺乏活動經(jīng)費。四、關(guān)于進(jìn)一步加強黨建帶團(tuán)建工作的措施和建議(一)關(guān)于新形勢下深化黨建帶團(tuán)建工作的意見和建議要力求在發(fā)揮作用上取得新突破。二是典型引路促團(tuán)建。在此基礎(chǔ)上，重點制定和完善“三項制度”：一是定期研究共青團(tuán)工作制度。一是堅持黨團(tuán)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn)。同時，又要有主動“靠”的思想，主動圍繞黨的工作部署和中心工作，創(chuàng)造性地開展工作。近年來，全區(qū)各級黨團(tuán)組織深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實“根本在建、關(guān)鍵在帶”的要求，按照“三帶五納入”的工作內(nèi)容，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和階段性重點工作，切實把團(tuán)建工作納入黨建工作的總體布局，作為全區(qū)黨建工作的一個有機組成部分和一項長期工作認(rèn)真抓好抓實，做到了“黨團(tuán)建設(shè)統(tǒng)一抓、黨團(tuán)任務(wù)統(tǒng)一下、黨團(tuán)陣地統(tǒng)一建、黨團(tuán)教育統(tǒng)一推、黨團(tuán)經(jīng)費統(tǒng)一籌、黨團(tuán)工作統(tǒng)一查”，形成了“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作格局，全區(qū)團(tuán)組織的各項建設(shè)普遍得到加強，凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步提升。，帶好組織建設(shè)。針對全區(qū)“兩新”組織發(fā)展迅速的新情況，依托黨政資源，加強“兩新”組織團(tuán)建步伐，2002年，承辦了全市非公團(tuán)建工作現(xiàn)場會，xx年，區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強非公有制經(jīng)濟組織團(tuán)的建設(shè)工作的意見》，并在實際工作中抓好落實，涌現(xiàn)出了一批好的典型。，帶好隊伍建設(shè)。，帶好作用發(fā)揮。尤其在2016年國慶60周年群眾游行工作中，區(qū)委按照“雙進(jìn)入”工作模式，責(zé)成團(tuán)區(qū)委承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)工作，克服種種困難，精心組織，周密安排，出色完成了方陣游行任務(wù)，受到區(qū)委的高度肯定。二、黨建帶團(tuán)建工作中存在的難點和問題伴隨我區(qū)工業(yè)化、城市化進(jìn)程的不斷加快，區(qū)內(nèi)青年人大量涌入工業(yè)園區(qū)，農(nóng)村社區(qū)黨建帶團(tuán)建工作形勢發(fā)生了根本改變。當(dāng)代青年具有思想活躍、愛好廣博、渴望實現(xiàn)自我價值等特點。(一)夯實基層基礎(chǔ)，不斷擴大團(tuán)組織覆蓋面。我縣各級黨委也高度重視，把團(tuán)的建設(shè)納入黨建工作的總體規(guī)劃，加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期分析黨建帶團(tuán)建工作，做到黨建和團(tuán)建工作同步安排部署，黨團(tuán)陣地同步建設(shè)，黨團(tuán)教育同步抓緊，使團(tuán)建工作成為黨建工作的重要組成部分。二是著力抓好團(tuán)干部隊伍建設(shè)。據(jù)初步統(tǒng)計，今年以來，全縣各級團(tuán)組織共由37名團(tuán)員干部被當(dāng)?shù)攸h組織吸收。一是堅持不懈抓好青少年的思想教育工作。積極推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。希望工程沙田中心小學(xué)項目（禮興教學(xué)樓）現(xiàn)已完成，現(xiàn)正在繼續(xù)引進(jìn)資金，建設(shè)下一間希望小學(xué)（教學(xué)樓）。二、存在問題近年來，我縣黨建帶團(tuán)建的工作格局逐步形成，團(tuán)的基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，黨的青年群眾基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固，團(tuán)干部的成長環(huán)境不斷優(yōu)化，團(tuán)的作用得以全面發(fā)揮，全縣團(tuán)的工作水平得到不斷提高。各級黨委要高度重視團(tuán)的工作，出臺更多有利于青少年健康成長的政策、法規(guī)、開成齊抓共管的局面，努力形成黨建帶團(tuán)建的工作機制。各級黨組織要把團(tuán)干部的培訓(xùn)納入黨的干部培訓(xùn)規(guī)劃。三要做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作。三是要加大非公有制企業(yè)團(tuán)建力度。流動團(tuán)員多，團(tuán)員管理難；部分團(tuán)員意識淡化，對團(tuán)的工作不理解，不熱情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織及學(xué)校團(tuán)組織轉(zhuǎn)接工作缺乏有機銜接，使部分團(tuán)員流失，基層團(tuán)組織團(tuán)建的難度大等等。其中，禾溪村禾溪小學(xué)“希望家園”已建好投入使用，軍屯小學(xué)希望家園正在建設(shè)，即將舉行揭幕儀式。按照上級的要求，積極和縣農(nóng)行、縣農(nóng)業(yè)局、縣供銷社三個單位進(jìn)行了溝通，并制訂了方案和下發(fā)了通知，從鎮(zhèn)一級開始成立。二是通過創(chuàng)新形式抓好非公團(tuán)建工作，根據(jù)上級的要求，通過與縣教育局聯(lián)合發(fā)文及利用團(tuán)屬社團(tuán)資源等，在相關(guān)兩新組織及其他非公企業(yè)中已建立起團(tuán)組織15個，提前完成了任務(wù)。在黨建帶團(tuán)建的工作中，我們緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，堅持在圍繞中心，服務(wù)大局的工作實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力發(fā)揮團(tuán)組織的作用，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。利用各級團(tuán)組織換屆時機，廣開用人渠道