【正文】 檢院宿遷分院 高級經(jīng)濟(jì)師 田千武 宿遷市泗陽地稅局（事業(yè)）高級經(jīng)濟(jì)師 盧平宿遷市科技信息中心 高級經(jīng)濟(jì)師第四篇：河南省高級經(jīng)濟(jì)師資格申報、評審條件關(guān)于印發(fā)《河南省高級經(jīng)濟(jì)師資格申報、評審條件》的通知豫人職[2008]23號各省轄市人事局，鞏義市、項(xiàng)城市、永城市、固始縣、鄧州市、中牟縣人事（人事勞動）局，省直各單位：根據(jù)深化職稱改革精神和我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對原《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2002〕19 號）進(jìn)行了修訂。（二）高級經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試成績合格且在有效期內(nèi)。第三章 評審條件第七條 業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷符合以下要求：（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識，掌握相關(guān)專業(yè)知識，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及國際慣例。第八條 具有較高的理論素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平，符合下列條件之一：（一）公開出版經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，每部本人撰寫5萬字（獨(dú)著或第一作者）。（五）主持或作為主要完成人在某一領(lǐng)域或某一專項(xiàng)工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平作出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，受到上級部門表彰。第十條 為了不拘一格選拔人才，對于在經(jīng)濟(jì)工作中業(yè)績特別突出，社會貢獻(xiàn)特別巨大的人員，可以不受學(xué)歷、資歷等限制，經(jīng)省人事職改部門批準(zhǔn)破格申報評審高級經(jīng)濟(jì)師資格，但須符合以下條件：領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，并主持企業(yè)經(jīng)營管理工作5年以上。第十五條 本條件所列企業(yè)經(jīng)營管理的“主持人”，是指企業(yè)副總以上級別的高級經(jīng)營管理人員，“骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人或者是具體從事生產(chǎn)、經(jīng)營等某一方面的負(fù)責(zé)人，“主要完成人”以項(xiàng)目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)，排名須在前5位。以筆名發(fā)表或出版的論文、著作及本人撰寫的字?jǐn)?shù)，須由所在單位和出版部門同時出具證明。任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報：（－）考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報。（二）符合下列條件之一者，可免試外語：1．獲博士學(xué)位。第七條業(yè)績成果條件任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：（一）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間。（二）在專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。（二）主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，近三年來連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績顯著，經(jīng)省、市專業(yè)主管部門認(rèn)定；同時，對所從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論有較深入的研究，公開出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)著作1部（主要編著者）和在專業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文2篇以上，或在專業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文3篇以上。（七）對照第六條規(guī)定，填寫《評審表》相應(yīng)欄目。（五）專業(yè)刊物：指公開發(fā)行、取得CN或ISSN號的專業(yè)刊物。（三）本條件第七條所列企業(yè)經(jīng)營管理的“主持”人，是指企業(yè)的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的企業(yè)負(fù)責(zé)人（不包括黨務(wù)政工主要負(fù)責(zé)人人“骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人（可以不是決策者）或者是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。復(fù)印件須經(jīng)單位審核、蓋章，經(jīng)辦人簽名，并注明年月日。評審時一般要經(jīng)過專業(yè)答辯。（以獎勵證書為準(zhǔn)）（六）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價值的建議，對改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會效益。（四）主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。（三）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作20年以上取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。第二條思想政治條件遵守國家法律和法規(guī)，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。公開發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物不含增刊、?？?、特刊。業(yè)績成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來所取得的。（十一）作為業(yè)務(wù)骨干在經(jīng)濟(jì)工作中，對本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價值的建議，或所制訂的規(guī)章制度、管理辦法，被廳級以上單位或大型以上企業(yè)采用，對改進(jìn)單位（部門）工作，提高效率（效益）作出了重要貢獻(xiàn)。（三）主持或作為主要完成人，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，有2種以上高新技術(shù)產(chǎn)品或適銷新產(chǎn)品面市，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。主持或作為主要完成人承擔(dān)1項(xiàng)省部級以上或2項(xiàng)省轄市（廳）級科研課題或?qū)ｎ}調(diào)研報告。（四）不具備上述規(guī)定學(xué)歷，須通過考試取得經(jīng)濟(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年，其中大學(xué)?？飘厴I(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作11年以上，中專畢業(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作15年以上。第四條 高級經(jīng)濟(jì)師實(shí)行資格評價與職務(wù)聘任相分離。七、論文、著作條件取得經(jīng)濟(jì)師資格后，公開發(fā)表、出版的本專業(yè)有較高水平的論文、著作或撰寫有較高價值的專業(yè)報告，具備下列條件之一：（一）在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號（ISBN）的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)著作，本人獨(dú)立撰寫5萬字以上，或編寫一個正式出版的經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)教材，本人獨(dú)立撰寫8萬字以上；（二）在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的核心類報紙、期刊上或在有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的國外報紙、期刊上發(fā)表2篇以上（每篇不少于2000字，下同）獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報告；（三）在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的非核心類報紙、期刊上發(fā)表3篇以上或在省級新聞出版部門認(rèn)定的有內(nèi)部刊號的報紙、期刊上發(fā)表4篇以上獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報告。第二篇：河北省高級經(jīng)濟(jì)師資格申報評審條件河北省高級經(jīng)濟(jì)師資格申報評審條件20100410評定標(biāo)準(zhǔn)：高級經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識，對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識，了解國內(nèi)外現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管評定標(biāo)準(zhǔn)：高級經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識，對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識，了解國內(nèi)外現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢；熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能主持大中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動的難題，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價值的成果，或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等方面業(yè)績顯著；公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作；有培養(yǎng)和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力?！盎鶎訂挝灰庖姟焙汀俺蕡髥挝灰庖姟睓谀?，要明確簡述被推薦人有關(guān)方面的表現(xiàn)及推薦其評審高級經(jīng)濟(jì)師的理由。五、有關(guān)要求及注意事項(xiàng)（一）各市、各部門、各有關(guān)單位的人事（職改）部門，要從加強(qiáng)我省高級經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高度出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好2010年高級經(jīng)濟(jì)師的申報工作。（六）個人業(yè)務(wù)自傳一份，主要反映本人近五年從事經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作情況。（二）在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的報紙、期刊上發(fā)表2篇以上（每篇不少于2000字，下同）獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報告。（二）在承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)調(diào)查工作中，所提出的問題具有典型性或預(yù)見性，所提出的建議、意見對工作有指導(dǎo)意義。按照陜?nèi)税l(fā)〔2007〕52號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國家人事部〈關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知〉的通知》、陜?nèi)税l(fā)〔2007〕121號《關(guān)于職稱外語免試有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》的文件規(guī)定，符合職稱外語免試條件的，填寫《陜西省職稱外語考試免試申請表》，各市職改辦及省級部門人事處審核后上報材料。（四）學(xué)歷要求。（四）主持或參與制定過縣級以上地區(qū)、行業(yè)或單位的技術(shù)操作規(guī)程、工作制度、項(xiàng)目科研報告或發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃，并經(jīng)政府、主管部門或單位批準(zhǔn)實(shí)施。四、申報材料目錄（一）主管單位或市職改部門審核推薦函1份，同時附《陜西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報參評人員名冊》(附件1)及電子版（Excel格式）。（八）在有效期內(nèi)的考試合格證書原件及復(fù)印件一份。（四）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審簡表》為A3紙張（可以復(fù)?。┛傻卿涥兾魇“l(fā)展和改革委員會網(wǎng)站下載；《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》格式為國家人社部、省人社廳統(tǒng)一表格；表格欄目及格式不能隨意調(diào)整。申報材料中的所有復(fù)印件須經(jīng)所在單位審核，加蓋所在單位或單位人事（職改）部門的公章，經(jīng)辦人簽名，并注明年月日。任現(xiàn)職期間，考核合格以上?，F(xiàn)將修訂后的《河南省高級經(jīng)濟(jì)師資格申報、評審條件》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。（三）任職年限內(nèi)考核均為合格以上。（二）及時了解、掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、方法和發(fā)展趨勢，在實(shí)際工作中，能夠運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和手段，指導(dǎo)和改進(jìn)本單位、本部門經(jīng)濟(jì)管理工作。（二）在全國中文核心期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇；或在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇；或在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇，并在省部級以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀2篇。（六）主持或作為主要完成人，完成1項(xiàng)省級或2項(xiàng)省轄市級重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程項(xiàng)目，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，并通過有關(guān)主管部門驗(yàn)收。企業(yè)規(guī)模及經(jīng)營管理水平居全國同行業(yè)領(lǐng)先水平，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)5年以上持續(xù)穩(wěn)定增長，年銷售收入3億元以上，年上繳企業(yè)所得稅500萬元以上或創(chuàng)造就業(yè)崗位1000個以上?！笆〔考夎b定（驗(yàn)收）”是指項(xiàng)目完成以后，由省部級業(yè)務(wù)主管部門組織的鑒定或驗(yàn)收，通過者須提交鑒定（驗(yàn)收）相關(guān)資料。第十八條 本條件自發(fā)布之日起實(shí)施，原《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2002〕19 號）同時廢止，以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。（二）受記過以上處分或已定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報。2．任現(xiàn)職期間公派出國留學(xué)或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外工作或?qū)W習(xí)1年以上。連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。（三）在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇以上；或在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在省級學(xué)術(shù)會議宣讀并獲獎的論文2篇以上。附錄：一、申報人必須提交下列材料：（－）按要求填寫好的《廣東專業(yè)技術(shù)評審表》（簡稱《評審表》下同）：一式一份。（八）對照第七條，提交業(yè)績成果證件、證明及輔助證明材料，若是獲獎項(xiàng)目應(yīng)清楚寫明等次，復(fù)印件單位要審核蓋章。著作：指公開出版，取得ISBN號的著作。（二）本條件第五條所列繼續(xù)教育的“有效證明”，是指繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的證明。（五）對照第三、五條，必須提交學(xué)歷（或?qū)W位）證書、資格證書、任職的聘書、繼續(xù)教育證書復(fù)印件。任現(xiàn)職期間，并具備下列條件之一者，可不受第三條規(guī)定的限制。（五）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國家級獎或?。ú浚┘壱?、二等獎1項(xiàng)，或?。ú浚┘壢泉?、市（廳）教一等獎2項(xiàng)以上，或市（廳）級二等獎3項(xiàng)以上獎勵。（三）主持或作為骨干參與國家、省重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。（二）獲大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。第一條適用范圍本資格條件適用于我省從事工交、基建、商業(yè)、餐旅、物資、供銷｝經(jīng)貿(mào)、金融、計(jì)劃和勞動工資管理、經(jīng)濟(jì)研究等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的在職在崗專業(yè)人員。第十七條 公開出版的著作指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著，科普類、手冊類、論