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正文內(nèi)容

項(xiàng)目管理培訓(xùn)體會(huì)(完整版)

  

【正文】 目或階段,使其按程序結(jié)束。啟動(dòng)是一種認(rèn)可過(guò)程,用來(lái)正式認(rèn)可一個(gè)新項(xiàng)目或新階段的存在??傊?,項(xiàng)目管理涉及生活方方面面,積極的思考,優(yōu)秀的習(xí)慣,從容的生活節(jié)奏是共同追求的方向。,整合差異資源是項(xiàng)目管理的關(guān)鍵。以下是我收集整理的項(xiàng)目管理的常見(jiàn)方法:+ WBS + VIP 原則;(頭腦風(fēng)暴期間的不評(píng)估是很重要的,這是很多人容易犯錯(cuò)的地方);(VIP 原則= Value + interesting + Positive,也就是在做事情的時(shí)候考慮問(wèn)題一定要積極)。,信息傳遞是非常必要的。注意風(fēng)險(xiǎn)的四個(gè)凡是: ;;;(有接口的)就是高風(fēng)險(xiǎn)的地方。“事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制”。你會(huì)發(fā)現(xiàn)溝通的神奇力量的。面對(duì)的管理點(diǎn)的分散,工作深度的需求,安全責(zé)任的落實(shí),作為一個(gè)安裝的項(xiàng)目經(jīng)理身上的擔(dān)子是艱巨的。因此這也要求我們不斷的要求自己,在自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域中做縱深的鉆研,彼此鼓勵(lì)相互學(xué)習(xí)。其實(shí)就對(duì)項(xiàng)目管理的概念:“項(xiàng)目管理是以項(xiàng)目為對(duì)象的系統(tǒng)管理方法。通過(guò)一個(gè)臨時(shí)性的、專門的柔性組織,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行高效率的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理和項(xiàng)目目標(biāo)的綜合協(xié)調(diào)與優(yōu)化。都不去做那片最短的木板,這樣一來(lái)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的學(xué)習(xí)氣氛濃烈,長(zhǎng)此以往整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力也會(huì)得以提高。我們安裝隊(duì)伍需要那些敢于用賢才,敢于信任,敢于放權(quán),敢于承擔(dān)責(zé)任的技術(shù)干部,這樣帶出的團(tuán)隊(duì)會(huì)凝結(jié)出更強(qiáng)的力量。五、質(zhì)量管理是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵質(zhì)量是安全基石。只是很多時(shí)候,我們并不能意識(shí)到危機(jī),總是等失敗了才后悔莫及。從安全隱患的源頭入手,這樣的防控措施才是實(shí)實(shí)在在的,有效的。報(bào)告的規(guī)范性,信息的及時(shí)性是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。,同時(shí)要學(xué)會(huì)站在別人的立場(chǎng)上看一些問(wèn)題。,往往能有置之死地而后生的結(jié)果。這就是我在這次項(xiàng)目管理培訓(xùn)當(dāng)中的心得體會(huì),我也將會(huì)不斷地學(xué)習(xí)該方面的知識(shí)體系,更加透徹的了解項(xiàng)目管理的方法,并行之有效的用到今后的工作中,生活中。2)計(jì)劃。通過(guò)學(xué)習(xí),我學(xué)習(xí)并掌握的一下主要內(nèi)容:項(xiàng)目集成管理項(xiàng)目整體管理是為了正確地協(xié)調(diào)項(xiàng)目所有各組成部分而進(jìn)行的各個(gè)過(guò)程的集成, 是一個(gè)綜合性過(guò)程。項(xiàng)目溝通管理項(xiàng)目溝通管理, 是在人、思想和信息之間建立聯(lián)系, 這些聯(lián)系對(duì)于取得成功是必不可少的。20131125第三篇:項(xiàng)目管理體會(huì)本人做項(xiàng)目經(jīng)理工作多年,感到做這個(gè)工作最要緊的就是要明白什么是因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo),只有最合適的,沒(méi)有什么叫對(duì)的,什么叫錯(cuò)的,項(xiàng)目經(jīng)理最忌諱的就是完美主義傾向,尤其是做技術(shù)人員出身的,喜歡尋找標(biāo)準(zhǔn)答案,耽誤了工作進(jìn)度,也迷茫了自己。項(xiàng)目經(jīng)理需要了解每個(gè)方面的人對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的看法和期望是什么。最后就是一些設(shè)備的準(zhǔn)備,項(xiàng)目所需大件關(guān)鍵設(shè)備要盡早預(yù)定,以后不管發(fā)生設(shè)備等人還是人等設(shè)備的情況,浪費(fèi)的都是你的時(shí)間; 。甚至在條件許可的情況下,有些公司會(huì)放棄這個(gè)項(xiàng)目。但是如果要他寫(xiě)書(shū)面要求,還要簽字蓋章,他就要謹(jǐn)慎多了,而且一寫(xiě)東西,思想就會(huì)更加深入,很多無(wú)理要求也就這樣胎死腹中了;:你的領(lǐng)導(dǎo)、你的組員和你的客戶,和這些人溝通,讓他們知道你打算怎么做,什么時(shí)候要他們做什么準(zhǔn)備這些事情將是你的主要工作。當(dāng)然,這些都是指一般的方式,而且不要絕對(duì)化,一般情況下,主動(dòng)溝通和被動(dòng)訪問(wèn)是同時(shí)存在的,尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo),項(xiàng)目經(jīng)理更加應(yīng)該主動(dòng)去和領(lǐng)導(dǎo)溝通。事先想得越周到,以后的工作就越主動(dòng)。采用一個(gè)計(jì)劃會(huì)讓你的工作更加明確,比如用微軟的Project軟件,你填寫(xiě)完表格以后,就可以知道這個(gè)項(xiàng)目有多少件事情要做,每件事情需要什么資源,他們之間的前后關(guān)系如何,消耗的時(shí)間有多長(zhǎng),完成后有什么標(biāo)志等。所以,把資源投到你熟悉和有把握的事情上,最后的結(jié)果是十件事情,你有三件做成了精品,三件完成,還有四件因?yàn)槟承┰蜓诱`,成績(jī)單是否靚麗了很多呢?戰(zhàn)略決定優(yōu)先級(jí),而正確排列事情的優(yōu)先級(jí)是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理能力的主要體現(xiàn)。和組員開(kāi)會(huì),除了一些項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤會(huì)議以外,還有很多討論會(huì),需要大家用頭腦風(fēng)暴方法給出解決問(wèn)題。組織中的高層,并不見(jiàn)得水平會(huì)比一般的成員高,但是,他要承擔(dān)組織的風(fēng)險(xiǎn),加之信息的不對(duì)稱性,所以,對(duì)事情的優(yōu)先級(jí)的判斷肯定比下屬?gòu)?qiáng)。我的做法是項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目實(shí)施人員到現(xiàn)場(chǎng),軟件開(kāi)發(fā)人員還是在公司做項(xiàng)目。見(jiàn)過(guò)醫(yī)院給病人做手術(shù)以前讓家人簽的免責(zé)條款嗎?對(duì),就學(xué)習(xí)那個(gè),讓大家都意識(shí)到任何的更改都有成本和代價(jià)。所以,第一次培訓(xùn)以前,系統(tǒng)界面是否完整正確、培訓(xùn)文檔是否完備都是很關(guān)鍵的因素,第一炮打不響,以后就麻煩很多。你要讓客戶明白,所謂驗(yàn)收,就是我按照測(cè)試文檔的測(cè)試用例跑一遍,結(jié)果和預(yù)期結(jié)果一致就應(yīng)該算通過(guò)了,而且還容許有一些小錯(cuò)誤留在驗(yàn)收后改正,他可以對(duì)測(cè)試用例提意見(jiàn)。從施工圖設(shè)計(jì)到施工竣工階段我們要絕對(duì)的參與控制,施工圖設(shè)計(jì)是投資控制的最重要階段,我們的決策者的一個(gè)方案的改進(jìn)就可能是一大筆投資的節(jié)省,走到實(shí)質(zhì)的施工階段決策者的一個(gè)施工技術(shù)方案或新工藝新技術(shù)的采用將大大加快施工速度確保施工質(zhì)量,進(jìn)一步節(jié)省投資。計(jì)量計(jì)價(jià)人員,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量計(jì)價(jià)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證管理等工作??傊珊庙?xiàng)目管理工程是很困難的,他需要參建各方的相互配合與努力,更需要我項(xiàng)目部人員的辛勤付出。在培訓(xùn)中,梁老師在課堂開(kāi)展了“郵差”的小游戲,在游戲中,我是擔(dān)任項(xiàng)目組成員,最后我們小組沒(méi)能完成任務(wù)。只有將團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)打好,打結(jié)實(shí)了,我們的項(xiàng)目才能順利的開(kāi)展。三、質(zhì)量控制是項(xiàng)目管理的生命一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,僅靠方向性的戰(zhàn)略性選擇是不夠的。我們?cè)谒幤费邪l(fā)中,充分利用好QA、QC的質(zhì)量控制,為項(xiàng)目質(zhì)量把關(guān)。因?yàn)?,我們的藥品研發(fā)的一開(kāi)始階段就要引入風(fēng)險(xiǎn)控制,要建立起及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和糾正問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,為我們項(xiàng)目上了一個(gè)重要的保險(xiǎn)。將所學(xué)的項(xiàng)目管理知識(shí)很好的運(yùn)用到藥品研發(fā)中去。四、風(fēng)險(xiǎn)控制是項(xiàng)目管理的保險(xiǎn)項(xiàng)目的開(kāi)展,總會(huì)有些事情是不能控制的,風(fēng)險(xiǎn)總是存在的。而產(chǎn)品質(zhì)量作為最難以控制和最容易發(fā)生的問(wèn)題,往往讓商家苦不堪言,小則退貨賠錢,大則客戶流失,關(guān)門大吉。結(jié)合我們現(xiàn)實(shí)的工作,很多項(xiàng)目經(jīng)理可能會(huì)存在這樣的想法和擔(dān)憂,如果我培養(yǎng)了成員,成員的能力強(qiáng)了,趕超我了怎么辦?我這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理到時(shí)會(huì)不會(huì)給別人取代呢?項(xiàng)目經(jīng)理如果存在這樣的想法的話,你的思想就存著很大的錯(cuò)誤,項(xiàng)目經(jīng)理反而成為項(xiàng)目開(kāi)展的最大阻力,你的項(xiàng)目就無(wú)法完成。另外,做為項(xiàng)目經(jīng)理的話,有效的溝通對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展起著至關(guān)重要的作用,項(xiàng)目經(jīng)理如果沒(méi)有掌握好溝通的技巧和溝通的目標(biāo)性,開(kāi)展工作也會(huì)帶來(lái)很多的困難,項(xiàng)目也就無(wú)法正常運(yùn)作下去。雖然這兩次培訓(xùn)的過(guò)程很辛苦,強(qiáng)度也很大,但付出總有收獲,我學(xué)到了很多關(guān)于項(xiàng)目管理方面的知識(shí),學(xué)會(huì)了利用WBS對(duì)任務(wù)進(jìn)行層層分解,學(xué)會(huì)了利用魚(yú)刺圖、流程圖等工具進(jìn)行質(zhì)量分析,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足。項(xiàng)目管理工程需要大量人員的辛勤工作:項(xiàng)目管理工程工作內(nèi)容比較復(fù)雜,每項(xiàng)內(nèi)容都應(yīng)有明確的分工及責(zé)任劃分。(二)、項(xiàng)目管理需要踏實(shí)能干有責(zé)任心、有一定技術(shù)力量的執(zhí)行者。如果他認(rèn)為系統(tǒng)不符合要求,那么他應(yīng)該舉證,證明這個(gè)系統(tǒng)和最初設(shè)計(jì)相背離的。所謂多快好省那是人類的夢(mèng)想,這四個(gè)方面都是相互矛盾的,屬于典型的又要馬兒
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