【正文】 第一書記豎起大拇指。中國核建集團(tuán)原黨組成員、總會計師劉滿堂，作為中管企業(yè)的班子成員，離退休還有兩年時間，主動向組織申請辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，到陜西旬陽縣李家臺村任第一書記，并立下軍令狀通過3年努力幫助所任職村脫貧摘帽??這些老同志往往具有較高的政策理論水平、文化層次和豐富的經(jīng)歷，解決貧困問題的視野更寬、辦法更多。農(nóng)村生活條件艱苦、矛盾錯綜復(fù)雜、利益千絲萬縷，要求第一書記必須政治、能力、作風(fēng)過硬。目前，實現(xiàn)了黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋。認(rèn)真做好村整頓工作，加強督查檢查，提升各項工作開展，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)新村改造工作，改善村民居住環(huán)境和生活環(huán)境，早日使后進(jìn)村變成先進(jìn)村。工作隊與鎮(zhèn)、對村中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行詳細(xì)分析、仔細(xì)排查，了解到村里存在上訪隱患的有5多人，其中2人列為重點關(guān)注對象，排有專人負(fù)責(zé)落實，能夠及時溝通、聯(lián)系，做到矛盾不激化，確保全村保持穩(wěn)定。積極組織村兩委成員與各組干部按照“4+2”工作法幫助村民解決存在的各種問題，保證各項問題的解決做到公正、公開、透明，力爭使每位群眾達(dá)到滿意。承諾人:年 月 日第三篇：第一書記駐村第一書記駐村小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)，關(guān)鍵看貧困老鄉(xiāng)能不能脫貧。廣大第一書記用激情與赤誠踐行駐村諾言，用拼搏與奉獻(xiàn)推動脫貧攻堅，被群眾譽為“黨派來的好干部”“脫貧致富的領(lǐng)路人”。各地重點從各級機關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企事業(yè)單位的優(yōu)秀人員中選作風(fēng)好的人、選能擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。通過他們駐村幫扶，既為貧困村脫貧致富注入生機活力、巨大動力，也展示了老同志們的價值和境界，釋放了激情和正能量。“群眾不脫貧，干部不脫鉤”。隨著各項制度的落實，村里各項工作逐漸步入正軌，村級組織贏得了村民的信任和支持。堅持嚴(yán)在日常，抓在經(jīng)常。兩年來，全國共召回調(diào)整7000余名第一書記。各地各單位普遍采取任職培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、工作指導(dǎo)等方式，提升他們的履職能力。各地普遍把第一書記工作實績作為選拔任用、表彰激勵的重要依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先使用，激發(fā)第一書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情。一、工作開展情況（一）、堅持學(xué)習(xí)，在學(xué)中用，在用中學(xué)，加深對東溝村環(huán)境的了解，快速融入到工作當(dāng)中。我對自己立下軍令狀“主體不完工，絕不回家門”并且克服個人困難，多次因為在施工現(xiàn)場查看施工情況而無法顧及吃飯，常常就是一碗泡面解決一頓飯。二、收獲和體會通過這半年來的工作實踐，我有以下幾點收獲和感受：（一）加深了對農(nóng)村基層工作的認(rèn)識。二是要耐心。任職以來，在市、區(qū)委組織部、派出單位和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與***村廣大干群一道，緊緊圍繞農(nóng)村工作大局，堅持從薄弱環(huán)節(jié)整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起***村改革發(fā)展熱潮。通過兩過多月的潛心調(diào)研和悉心收集、歸納和總結(jié)，制定了***村三年發(fā)展規(guī)劃，為***村勾勒出了一副打基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展的美好藍(lán)圖。借鑒“塘約經(jīng)驗”，村支兩委經(jīng)過充分討論，組織村民代表大會先后制定了《村規(guī)民約》、《紅十條制度》、《黑名單制度》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范村民辦紅白喜事、養(yǎng)林護(hù)林，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚。同時，全村新農(nóng)保、新農(nóng)合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，讓群眾對村支兩委班子有了更深層次的理解、信任和支持，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。六、內(nèi)引外聯(lián)、尋求各項支撐在群眾經(jīng)濟(jì)收入較低的情況下，面對農(nóng)村落后的基礎(chǔ)設(shè)施，要想在短短幾年內(nèi)得以改善并非易事。六是創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合菜單式扶貧，流轉(zhuǎn)600余畝土地種植生態(tài)***。一是到區(qū)***局協(xié)調(diào)4萬元修補生產(chǎn)生活的損毀道路；二是到區(qū)***局共協(xié)調(diào)80多噸肥料給貧困戶和種植戶，充分調(diào)動了農(nóng)戶種植生產(chǎn)和積極性和主動性；到區(qū)水***局協(xié)調(diào)深井泵一套送給爛塘組，解決40多戶200余人的飲水問題。如何培育出支柱產(chǎn)業(yè)來，一直是我思考的問題。四、加強培訓(xùn)，增添發(fā)展動力“藍(lán)圖繪就，重在添彩”?；鶎狱h支部是就是農(nóng)村發(fā)展的火車頭，建強基層黨支部對于全村發(fā)展具有重要作用，嚴(yán)格“三會一課”制度，嚴(yán)格過組織生活。為了做到盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學(xué)習(xí)，增進(jìn)溝通。三是要熱心。經(jīng)過半年的工作，我對農(nóng)村基層組織的運行現(xiàn)狀有了全面的認(rèn)識，在與農(nóng)民群眾面對面的交流中，學(xué)會了做群眾工作的方法，更加深了與群眾的感情。依托紅色旅游發(fā)展主題和資源，想方設(shè)法維護(hù)群眾利益，增加群眾收入，是我們工作的出發(fā)點和落腳點。我虛心向東溝村“兩委”的班子學(xué)習(xí)，向老同志、老黨員學(xué)習(xí)，積極的融入到他們中間去，多跑田間地頭和老百姓同勞動，積極了解基層日常工作的內(nèi)容、程序，向他們請教開展農(nóng)村工作的