【正文】 其他合伙人追償。(五)合伙人違反第八條規(guī)定，應按合伙實際損失賠償勸阻不聽 者可由全體合伙人決定除名。(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。第二條合伙名稱、主要經營地： _________________第三條合伙經營項目和范圍： __________________第四條合伙期限，自 __ 年 __ 月 __ 日起，至 __ 年 __ 月 __ 日止，共 __ 年。合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。，必須經全體合伙人同意。③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由。以上情形的退伙以實 際發(fā)生之日為退伙生效日。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名 通知之日起 30 日內，向人民法院起訴。(一)全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務，同時作如下分工：(二)全體合伙人決定，委托的合伙負責人，其權限為：，訂立合同。(二)合伙人的義務：。(一)合伙因下列情形解散：。合伙的債務。(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿 接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成 的損失。補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協(xié)議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可。對其他合伙人執(zhí)行合伙事務的情況進行檢查監(jiān)督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項。提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務經理。負責人事檔案管理。經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。第十條 違約責任(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。全體合伙人簽章處：甲方： ___________ 乙方： ___________ 丙方： ___________ 簽約時間： ____年___月___日簽約地點： ______________________兩人合伙合同范本（標準文本）來源： 作者： 發(fā)布時間：20110322兩人合伙合同姓 名________________，性 別________________，年 齡______________，住 址______________________________________________________________。第六條 盈余分配與債務承擔。2）該項目創(chuàng)立宗旨是滿足客戶的需求！3）發(fā)展戰(zhàn)略：立志成為互聯(lián)網領域成就用戶夢想的平臺；二、合伙職責分工：雙方作為該項目前期核心合伙人，為了共同的目標和愿望走到一起，即通過自身才能自利利他，幫助更多有夢想的人通過網絡、移動端及線下成就夢想；現(xiàn)將分工明確如下：崗位： 中文名： 負責人： 主要職能描述： CEO 首席執(zhí)行官 趙世明①戰(zhàn)略：負責項目戰(zhàn)略、商業(yè)模式及階段性策略制定； ②人才：負責項目所需人才的物色，新合伙人的招募； ③融資：負責項目發(fā)展到一定階段的融資 CTO 首席產品官①負責按戰(zhàn)略展開階段性產品研發(fā)； ②負責產品安全性測試和升級迭代； COO 首席運營官 張小順 ①負責項目的運營維護； ②負責產品的市場推廣； ③負責用戶的調研反饋； CMO 首先營銷官 劉小強 ①負責產品的渠道銷售； ②負責產品的市場建設；三、股權利益分配：股東 出資比例 股權 利益及利潤分配陳小明 67% 67% 純利潤減出發(fā)展基金后按股權比例分配 王小波 18% 18% 純利潤減出發(fā)展基金后按股權比例分配 張小順 10% 10% 純利潤減出發(fā)展基金后按股權比例分配 劉小強 5% 5% 純利潤減出發(fā)展基金后按股權比例分配股權轉讓：原則上每個合伙人的股權不得隨意轉讓；確實需轉讓者，必須書面提交股東會全體股東表決通過方可執(zhí)行，否則視為無效；股權套現(xiàn)：雙方同意股份套現(xiàn)條件：A、在公司IPO上市前，股權套現(xiàn)僅限于雙方投資人之到帳現(xiàn)金； B、本項目獲得投資后，在不影響項目發(fā)展及征得投資人（股東）同意的前提下，需要套現(xiàn)的一方（其后簡稱“套現(xiàn)方”）可書面提交股東會多數(shù)表決通過后套現(xiàn)，被出讓的股權僅限于公司股東受讓；C、套現(xiàn)額=自己所持股份比例第四方投資到帳金額（不高于20%）； D、下次套現(xiàn)時間為新投資者跟投之后，計算方式同B點；以保證投資人信心團隊穩(wěn)定及項目平穩(wěn)發(fā)展；四、薪資財務約定：在獲得投資前或項目盈利前，雙方合作關系屬于持股免薪聯(lián)合創(chuàng)業(yè)；該項目從創(chuàng)立之初即按照公司模式管理運作，由甲方暫時負責財務管理分類記賬，定期向團隊匯報后四方簽字，以便作為融資的賬目憑證；該項目獲得首輪投資后，開始擴建團隊，引進財務主管及市場拓展主管等人才，完善公司管理制度，雙方皆遵守公司管理制度；五、分歧表決原則：崗位工作分歧：遇到某合伙人崗位工作的分歧，應該采取“專業(yè)負責制”原則：即首先應傾聽專業(yè)負責合伙人（堅持A）的觀點及解釋，然后全體股東表決，如果全體股東皆不同意A的解釋；而A堅持按他的方案展開工作，此時如果CEO不投反對票，可讓A的方案執(zhí)行，但A須對執(zhí)行后果負責，同時CEO負有連帶責任；實施策略分歧：針對發(fā)展策略的分歧，原則上應先展開用戶調研，聽取用戶建議；之后由全體股東表態(tài)決定，如果全體股東仍無法解決分歧，則有CEO最終拍板定奪；CEO承擔決定后果的主要責任；六、入伙退伙機制：新股東進入原則：如項目發(fā)展需引入新股東，必須滿足以下條件： A、專業(yè)技能與現(xiàn)有股東互補而不重疊； B、需經過多數(shù)（或全體）股東面試認同； C、股權比例需經過全員股東商業(yè)決定； D、從全體股東按原股權比例稀釋；合伙人退出原則：A、某合伙人因能力精力或時間不能勝任項目發(fā)展需要，已經嚴重阻礙項目發(fā)展，由全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系；該合伙人之前的投資額按半年期分2次無息返還；該合伙人的技能及精力投入根據股東會按行規(guī)表決折算為相應費用補償；B、某合伙人因主觀因素主動退出該項目，通過向股東會提交申請，經過全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系；該合伙人之前的投資額按1年期分4次無息返還；該合伙人的技能及精力投入不做任何補償；該合伙人不再享有項目的任何權益；七、項目推進計劃：八、項目保護原則：雙方都須對該項目的商業(yè)模式、軟件代碼和設計保密并承諾不對第三方公布；雙方都不能與任何第三方展開類似業(yè)務的合伙或合作，否則視為嚴重違約并自動退出該項目，不再享有該項目的任何股權及權益；九、項目終止原則如遇天災、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素導致本項目終止，雙方皆不承擔法律責任；該項目如在 XXXX 年 XX 月前仍未達到 XXXX 目標經全體股東表決通過后可終止；雙方皆不承擔法律責任；如有違反本協(xié)議以上任何一條條款者，視為違約并自動放棄所持股權及權益；十、其他補充說明未盡事宜雙方協(xié)商處理，協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議；具同等法律效力；如的確遇到不能協(xié)商一致之事宜，雙方同意在江蘇鎮(zhèn)江當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟；本協(xié)議一式三份，雙方簽字后各執(zhí)一份，具有同等法律效力； ①甲方簽字：甲方身份證：5************** 簽字日期：201599 ②乙方簽字：乙方身份證：4*************** 簽字日期：201599 ③丙方簽字：丙方身份證：3*************** 簽字日期：201599 ④丁方簽字：丁方身份證：3*************** 簽字日期：201599。(一)盈余分配：以____________________________為依據，按比例分配。第五條 出資金額、方式、期限。(三)合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。分擔合伙經營損失的債務。擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票。合伙人會議授予的其他職權。根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執(zhí)行人的個人表現(xiàn)，有權對合伙事務執(zhí)行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業(yè)務。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。第六條 除名退伙、出資的轉讓(一)除名退伙。(三)本合同一式 ___ 份，合伙人各執(zhí)一份。由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責