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20xx年7月黨支部工作計(jì)劃范文與20xx年7月公司主管工作計(jì)劃匯編(完整版)

2025-10-16 17:18上一頁面

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【正文】 一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)學(xué)校教育的發(fā)展全局。加強(qiáng)組織建設(shè),嚴(yán)格黨員教育與管理,做好黨員的發(fā)展工作,壯大和發(fā)展黨員隊(duì)伍。為提高全體黨員的政治思想覺悟,我校支部將認(rèn)真做好每學(xué)期兩次的民主生活會制度,將“三個代表”重要思想、“十七大”精神、XX年“兩會”精神、社會主義和諧社會理論、科學(xué)發(fā)展觀、師德規(guī)范等列入今年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。(二)加強(qiáng)教育管理,促進(jìn)組織建設(shè),提高組織能力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。(三)健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。做好每天的工作日記,詳細(xì)記錄每天上市場情況繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):xx市、x縣、x縣,回訪完畢。規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場、本地主流報(bào)紙、行業(yè)報(bào)刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹)。把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效工作計(jì)劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核(目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法)、績效反饋面談、績效改進(jìn)(卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越)、績效結(jié)果的運(yùn)用(可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì))進(jìn)行全過程關(guān)注與跟蹤。二、公司人力資源管理方面努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,及時調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。2018年7月公司主管工
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