20xx年7月人事個(gè)人工作總結(jié)與20xx年7月人大機(jī)關(guān)扶貧工作計(jì)劃匯編(完整版)
【正文】 、學(xué)徒工等14個(gè)崗位，從各種渠道共收集到應(yīng)聘簡歷1335 份，經(jīng)過篩選，初試人數(shù)為645人。XX年人事工作趨于更加規(guī)范、更加注重細(xì)節(jié)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在綜合管理部全體員工的共同努力下，在其他人員的幫助下，XX年的人事工作比去年有所提升，但是還有許多不足，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面對我部門XX年的工作進(jìn)行簡要總結(jié)：XX年工作總結(jié)對公司人事制度進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理、編制、修訂，使之規(guī)范化，符合公司發(fā)展的實(shí)際情況。規(guī)范了培訓(xùn)制度，編寫了《培訓(xùn)協(xié)議》，每一位外出培訓(xùn)的員工都按規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，避免給公司造成不必要的損失。利用科學(xué)、公平、透明的招聘手段選拔優(yōu)秀人才。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)下達(dá)部門總監(jiān)工作目標(biāo)，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任狀，90%以上考評內(nèi)容達(dá)到量化，符合目標(biāo)制訂原則。硬化村中學(xué)至公路長500米、寬3米、共計(jì)1500平方米的水泥路。號召機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系駐村特困戶10戶，因勢利導(dǎo)扶貧。二、工作安排(一)村級組織建設(shè)加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育，培養(yǎng)發(fā)展黨員2名?？刂迫藛T流動率。建立了完整、系統(tǒng)的培訓(xùn)檔案。2018年7月人事個(gè)人工作總結(jié)與2018年7月人大機(jī)關(guān)扶貧工作計(jì)劃匯編第 6 頁 共 6 頁2018年
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