20xx年7月行政部門工作計劃與20xx年7月街道辦事處宣傳工作總結匯編(完整版)
【正文】 實行科學公平的薪酬制度。充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。鑒于企業(yè)行政建設是一個長期工程，針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。xx年二月底前完成公司組織架構的設計草案并征求各部門意見，報請總經理審閱修改。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應經過認真論證和研究。行政部保證方案盡可能細化，表單設計合理有效。年初，根據(jù)區(qū)委宣傳部的要求，制定了《中心組全年學習計劃》、《領導干部中心組學習制度細則》等，促進了班子成員學習的自覺性和經常性，每月一次的中心組學習制度始終堅持不動，到課率為100%，每次學習都明確了重點發(fā)言人，圍繞主題展開討論，并認真做好記錄。截止3月末，全街共市、區(qū)新聞媒體上刊發(fā)各類新聞稿件百余篇，其中在遼陽日報發(fā)表15篇，遼陽電臺播發(fā)6篇，在遼陽新聞網發(fā)表38篇，極大地提高了我街在全市的知名度。三是廣泛開展愛國主義教育活動。4月2日，組織街道機關工作人員、派出所干警和社區(qū)工作者共80多人來到烈士陵園開展祭掃烈士墓活動，進一步激發(fā)黨政機關干部的愛國熱情。以加強社會主義核心價值體系建設為重點，認真學習貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。結合區(qū)文明辦讀書活動要求，制定《團山街道機關干部學習計劃》，要求機關干部在學習中，努力做到 “六個一”的學習活動，即每天安排一個小時的自學時間，每周安排一次小組學習，每月舉辦一次集中學習，座談會上每人有一次發(fā)言，每人每月讀一本好書、完成一篇讀書筆記和學習體會。4月初由行政部將職位信息調查表下發(fā)至各部門每一位職員。四、目標責任人：第一責任人：行政部經理協(xié)同責任人：行政部經理助理五、目標實施需支持與配合的事項和部門：公司現(xiàn)有組織架構和職位編制的合理性調查和公
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