【正文】 數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中，要進一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。加強和改進基層黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。黨支部每季度按考核標準的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。三是進一步規(guī)范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評價。一是XX年底前，各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標準，突出黨支部班子建設(shè)的特點，做好動員部署。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實際，針對本單位的新形勢、新任務(wù)，努力在工作思路上創(chuàng)特色。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類黨支部的特點，明確黨支部工作重點，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗，帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水平的提高。五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進行專項抽查，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善活動內(nèi)容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。全面進行基層黨支部改選。切實加強黨支部書記隊伍建設(shè)。要通過自學(xué)、培訓(xùn)、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長為多面手和復(fù)合型干部。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實際問題。黨委組織部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、各項組織專業(yè)制度的落實、黨內(nèi)各項載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作。對后進黨支部，要及時幫助指導(dǎo)或進行必要的整改。要堅持規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，按照上級的統(tǒng)一要求，嚴格遵循學(xué)習實踐活動的方法和步驟，高標準啟動，嚴要求推進，高質(zhì)量落實，確保不走過場，不出偏差。開展學(xué)習型機關(guān)建設(shè)，提高機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)。機關(guān)各級黨組織要按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好和群眾反映好”的要求制定創(chuàng)建規(guī)劃，完善推進措施，健全激勵機制，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超的氛圍，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，努力健全黨組織主要負責人親自抓，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實的責任體系。二是要在機關(guān)黨員中廣泛開展黨員志愿者(義工)服務(wù)活動，鼓勵和組織機關(guān)黨員尤其是在職黨員積極主動地加入社區(qū)(村)志愿者(義工)隊伍。要尊重黨員的主體地位，健全民主權(quán)利的保障機制。建立貧困黨員走訪慰問制度，了解黨員的思想、工作和生活，幫助解決現(xiàn)實問題和實際困難，使支部真正成為“黨員之家”，讓廣大黨員感受組織的溫暖。二要保障黨員的參與權(quán)，建立征求黨員意見，黨員參與重大問題討論等機制。三是要在企事業(yè)單位全面開展黨員責任區(qū)活動。圍繞把共建點建設(shè)成為黨員義工的服務(wù)點、掛鉤幫扶的共建點、調(diào)查研究的聯(lián)系點、領(lǐng)導(dǎo)下訪的長駐點的要求，深化機關(guān)黨組織與村(居)黨組織“結(jié)對共建”活動。機關(guān)各級黨組織要加強對學(xué)習情況的督查和考核，通過組織網(wǎng)上筆談、知識競賽等方式推動學(xué)習，要把學(xué)習情況作為年度考核評比的重要內(nèi)容，為建設(shè)學(xué)習型機關(guān)建立制度保障。運用有效形式，加強理論武裝。各級黨委要高度重視，結(jié)合實際，抓好落實，使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷取得新