20xx年上半年質監(jiān)局工作總結與20xx年上半年車間主任個人總結范文匯編(完整版)
【正文】 局?；顒又?，我們明確了監(jiān)督措施，設立了征求意見箱和監(jiān)督電話，下發(fā)了150份質監(jiān)工作人員履職活動跟蹤監(jiān)督卡，目前回收79份?，F就上半年工作總結 一、認真開展效能建設活動，推進隊伍建設 在效能建設中，領導小組成員身先士卒，發(fā)揮了表率和帶頭示范作用。五是繼續(xù)實行純凈考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設工作進一步推進，在上半年全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務過程中無任何違規(guī)違紀行為。并和有關部門配合查封面粉生產加工企業(yè)3xxxx，xxxx企業(yè)自行停止生產；三是開展桶裝飲用水專項整治?！ ∮捎诖胧┑昧?、扎實有效，兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定，上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位，縣安全生產先進單位，局長劉恩芳連續(xù)第二年被評為市安全生產先進個人。查封非“B”瓶和捆扎啤酒xxxx瓶，搗毀制假窩點xxxx。定期監(jiān)督抽查80組?！ ∪钦J真做好《備忘錄》各項工作。其原因主要有：一是對理論學習認識還不足；二是工作在第一線的同志，工作往往是到企業(yè)進村串戶進行檢驗檢測，在機關辦公室的時間少，有時覺得不一定要呆在辦公室，紀律有所松懈，不能坐下來系統(tǒng)地進行學習；三學習針對性不強，尤其是與工作有關的法律法規(guī)、政策和業(yè)務知識的學習還不夠；三是機關個別職工上班時不能嚴格按照局內規(guī)章制度工作，存在早退和脫崗現象?！ 脑搭^抓企業(yè)質量的提高，完善源頭監(jiān)管機制。在這一年里，在公司領導的正確領導下，扎實整改，穩(wěn)定生產，圓滿完成了xx年的生產任務。獎懲分明，進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性。擺正工作態(tài)度，調整心態(tài)，不斷接受新的挑戰(zhàn)。初中時，兒子的主導方針是以玩為主，兼顧學習。期中考試時后，兒子成為老師表揚的三名進步比較大的同學之一。前幾天，在保姆潛移默化地引導下，兒子主動提出要了解一下各大學院校的情況和各專業(yè)的情況，還說如果等到高考時再來了解就太晚了。周日可自己調節(jié)，適當地放松一下。通過這件小事，保姆也總結出了一條：那就是孩子盡管小，但是循循善誘地正面引導的力量絕對是大于惡性圍堵的力量的。這對于他樹立遠大理想和學習積極性的進一步提高是有很大幫助的。盡管如此，我們還是幫助他克服了可能出現的驕傲自滿情緒，及時幫他看清形勢，他很清醒地表示他還有三百名同學“需要打敗”。兒子的成績由原來班級十幾名一舉進入中考前的班級前七八名。下一年我將努力學習管理知識，積極參與各種疑難問題的分析及解決，不斷提高自身的技術水平，使自己的技能和管理水平更上一個臺階，使自己能更好的為生產服務，為公司創(chuàng)造更大效益。進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理，為生產和效益服務?；颈ＷC了生產進度：全年共完成220個訂單與樣機，其中90%的是保證了進度要求。 繼續(xù)加強隊伍建設，提高人員素質；進一步完善源頭監(jiān)管機制，使各股室隊所在開展工作時，能夠密切配合。由于受人員素質限制，對企業(yè)的技術指導不夠，服務質量有待提高，服務意識有待進一步加強。國家級無公害芝麻示范項目和三元雜交豬國家級標準化示范區(qū)項目進展有序。上半年幫助企業(yè)新訂標準1項，農業(yè)地方標準xxxx，辦理代碼187份，條碼xxxx。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場經濟秩序做出了積極貢獻。將全縣劃分
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