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20xx年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作計(jì)劃表范文與20xx年個(gè)人下半年工作計(jì)劃1匯編(完整版)

2025-10-16 16:59上一頁面

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【正文】 員領(lǐng)導(dǎo)干部,確定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。著力解決一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖的問題,主要是對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰,對(duì)中國特色社會(huì)主義缺乏信心,精神空虛,推崇西方價(jià)值觀念,熱衷于組織、參加封建迷信活動(dòng)等。著力解決一些黨員黨的意識(shí)淡化的問題,主要是看齊意識(shí)不強(qiáng),不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨,組織紀(jì)律散漫,不按規(guī)定參加黨的組織生活,不按時(shí)交納黨費(fèi),不完成黨組織分配的任務(wù),不按黨的組織原則辦事等。做合格黨員。召開黨支部專題組織生活會(huì)。對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員,按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,區(qū)別不同情況,穩(wěn)妥慎重給予組織處置。間1012月圍繞“做‘四講四有’合格黨員”,進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用查擺是否存在德行表現(xiàn)缺失等突出問題,并結(jié)合自身實(shí)際,在“德”上檢查自身的個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德有沒有做得不夠等情況。最近,公司對(duì)工資進(jìn)行了改革,實(shí)行崗位工資+績效工資。三、做好辦公室日常管理工作。司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。對(duì)公司制度作進(jìn)一步調(diào)整,使之更加規(guī)范化、合理化。6做好辦公室節(jié)能降耗工作,此時(shí)正是空調(diào)、電扇使用高峰期,合理利用。7加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的宣傳教育,使廣大員工人人了解安全知識(shí),個(gè)個(gè)熟練掌握消防器材,確保安全工作萬無一失。3進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室日常管理工作,明確任務(wù),做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。四、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期檢查。2 辦公室對(duì)各類文件及時(shí)收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱;3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家的需要;4 制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,及時(shí)發(fā)送傳真,為后續(xù)工作提供了方便,提高了工作效率;5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,每月統(tǒng)計(jì),賬目清楚,一月一結(jié)。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助。2018年個(gè)人下半年工作計(jì)劃半年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,在各部門的幫助和支持下,做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。題學(xué)習(xí)討論主要內(nèi)容46月圍繞“新時(shí)期共產(chǎn)黨員思想行為規(guī)范”,學(xué)黨
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