20xx年上半年紀(jì)檢監(jiān)察保衛(wèi)工作總結(jié)最新與20xx年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作小結(jié)匯編(完整版)
【正文】 育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，確定今年為深入開展警示教育年，成立了以黨委書記、xx為組長(zhǎng)、分行其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的深入開展警示教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《xx實(shí)施方案》，有計(jì)劃、有步驟地開展警示教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大干部員工的思想道德修養(yǎng)、廉潔自律意識(shí)和遵章守紀(jì)觀念，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。繼續(xù)按照xx制定的六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)和考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)情況，完善考核辦法，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)工作的落實(shí)。認(rèn)真抓好大宗物品集中采購(gòu)制度、資產(chǎn)處置評(píng)審制度、授信評(píng)審制度等制度的執(zhí)行，加強(qiáng)執(zhí)行過程環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從源頭上防止不廉潔行為的發(fā)生。一是繼續(xù)推進(jìn)合規(guī)企業(yè)文化建設(shè)。落實(shí)錄像監(jiān)控制度，加強(qiáng)日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。根據(jù)xx《xx》和《“xx》的要求，落實(shí)情況進(jìn)行突擊檢查；檢查內(nèi)容包括：，今年以來，全轄對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的xx存在問題進(jìn)行了整改，堵塞了漏洞，促進(jìn)了規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。進(jìn)一步促進(jìn)廣大員工逐步形成自覺遵章守紀(jì)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣。一是要繼續(xù)采取各種有效形式，抓好警示教育活動(dòng)；組織各級(jí)管理干部認(rèn)真學(xué)習(xí)xx；二是要認(rèn)真貫徹xx；三是要加強(qiáng)對(duì)遵守廉潔自律規(guī)定及履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，檢查領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)中紀(jì)委二次全會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”情況；四是抓好信訪核查等工作，發(fā)揮信訪舉報(bào)的職能作用；五是要繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用；六是加強(qiáng)對(duì)非正常思想行為動(dòng)態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對(duì)性開展教育，防范案件風(fēng)險(xiǎn)和不廉潔行為發(fā)生。要認(rèn)真落實(shí)《xx》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)辦案責(zé)任制；進(jìn)一步完善案件應(yīng)急處置機(jī)制.。根據(jù)集團(tuán)公司效能監(jiān)察工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，選立了“八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況”、“ xx費(fèi)用管理和成本控制”等五個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理、強(qiáng)化源頭治理作用，提升管理水平，切實(shí)提高執(zhí)行力，促進(jìn)公司管理提升年活動(dòng)開展。以“為民 務(wù)實(shí) 清廉”主題征文活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提高干部廉潔從業(yè)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)xx集團(tuán)公司“聚焦反四風(fēng)、匯聚正能量、實(shí)現(xiàn)新跨越”要求；開展“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動(dòng)，不斷豐富廉潔文化內(nèi)容。三、下半年重點(diǎn)工作下半年公司紀(jì)檢工作，將進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，強(qiáng)化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規(guī)范物資采購(gòu)管理流程，避免違規(guī)行為，提升管理水平。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動(dòng)，提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。公司注重廉政制度建設(shè)，從源頭上遏制腐敗,通過加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制；按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，制定《xx公司“三重一大”決策實(shí)施辦法（試行）》、《xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度實(shí)施辦法（試行）》等六條規(guī)章制度，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到位。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，找差距抓整改，改進(jìn)工作作風(fēng)；以強(qiáng)化廉政教育、完善制度建設(shè)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；以管理提升年為載體，加強(qiáng)監(jiān)督管控，發(fā)
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