20xx年人事局上半年工作總結及下半年工作重點計劃與20xx年人事局年度個人總結范文匯編(完整版)
【正文】 核工作進行了一次全面督查，推介了一批典型，發(fā)現(xiàn)了存在問題，指出了努力方向，確保后階段考核工作平衡推進。認真組織好市委干部教育領導小組安排的培訓工作，制定了全年培訓計劃，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律法規(guī)、專技人員權益保護、全國計算機考試、人事干部工資業(yè)務、電子政務等培訓項目。積極與省市國專家部門聯(lián)系協(xié)調，協(xié)助神力化工公司引進德國專家赫爾納，成功開發(fā)出堵漏靈、石材膠二個高科技品，提高了企2018年人事局年度個人總結范文工作總結1一年來，本局以“三個代表”重要思想為指導，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞我市經濟社會發(fā)展大局，大力引進培養(yǎng)各類高素質人才，切實加強公務員隊伍建設，繼續(xù)深化人事制度改革，為我市全面建設更高水平的小康社會提供了強有力的人才人事保證。對200多名企業(yè)高層次引進人才進行了健康體檢。一年來在各類新聞媒體上共發(fā)表稿件50多篇。市內兩次大型人才交流會，效果也非常明顯，共有644家用人單位設攤招聘，當場達成意向7000多人次。為期2年的復旦大學企業(yè)管理研究生課程進修班已結業(yè)，53名學員獲得結業(yè)證書。3000多名專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育培訓。全年新增訪問人數107萬人次，日均訪問量超過3000人次。人才市場搬遷新址，交流場地擴大500多平方米，設置固定攤位70個。四是規(guī)范公務員轉任交流工作。三是嚴格實施新進人員考錄制。二是繼續(xù)做好軍轉安置工作，共安置營及以下軍轉干部14名，隨調家屬6名。三、自身建設方面一是認真組織“三個代表”重要思想學習。工作總結2XX年即將結束，回首這一年的工作，有收獲，也有困難和挫折。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!。現(xiàn)就本年度工作情況總結如下：經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。二是扎實開展“艱苦奮斗、勤政為民”主題教育，深化“滿意在人事”活動。三是調整了機關事業(yè)單位工作人員職務津貼及離退休人員生活費補貼。四是開展專業(yè)技術人員“奔小康、作貢獻”活動，激勵全市專業(yè)技術人員立足本職，為我市全面建設小康社會作出更大貢獻，對活動中涌現(xiàn)的28名先進個人進行了表彰獎勵。五是抓好各類培訓學習，組織400多名公務員參加《英語300句》培訓，3000多名參加依法行政培訓，近400名參加大專及以上學歷教育。二、人事工作方面㈠扎實抓好公務員隊伍建設。全市共受理人事代理5092人，其中單位代理3613人，個人
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