20xx年企業(yè)拓展部工作計劃范文與20xx年企業(yè)支部工作計劃匯編(完整版)
【正文】 16期末：對副部進(jìn)行考察。 7. 文體活動 通過豐富多彩的文體活動，豐富成員的課余文化生活，滿足同學(xué)的精神要求，不斷增強(qiáng)部門的凝聚力。并在每組中選出一名組長，主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)工作的完成，一名秘書，負(fù)責(zé)通知工作。增設(shè)部長助理小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督工作的進(jìn)展情況，各位的表現(xiàn)，并且負(fù)責(zé)監(jiān)督會議、工作的遲到，缺席情況，事后要了解清楚情況。 首先動員部門里的全體同事尋找企業(yè)資料，然后與企業(yè)聯(lián)系，爭取企業(yè)參觀的機(jī)會，按照企業(yè)的多少來決定企業(yè)參觀的次數(shù)，不過不能少于一次。 根據(jù)意思指導(dǎo)原則，在下學(xué)期主要開展以下工作： 1. 部長助理。在這個學(xué)期我們將會在對外方面實行突破。最后比賽的勝負(fù)有哪支隊伍所盈利的金額大小來決定。 其中包括XX年新生招干的準(zhǔn)備工作，包括面試準(zhǔn)備，面試流程等。由于部門人員比較多，統(tǒng)一指揮調(diào)動比較困難，而且也很難做到工作到位。 。 第69周：商業(yè)街項目。 二、工作重點： （一）圍繞主題，把握靈魂，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆三中全會精神，提高黨員隊伍素質(zhì) 以十八大和十八屆三中全會精神為主線，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍素質(zhì)。以調(diào)動職工的積極性為目的，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，提高分公司職工隊伍素質(zhì)。分公司班子成員率先垂范，以身作則。做到“兩堅持”：堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。 三是建立健全黨組織服務(wù)黨員工作機(jī)制。 新的一年，新的起點，我們維保分公司將以新的姿態(tài)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、職工群眾，統(tǒng)一思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)排水公司新一輪的改革進(jìn)程，為使維保分公司的各項工作向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)而努力奮斗。嘗試建立“黨員服務(wù)中心”，以協(xié)調(diào)和解決黨員在工作、生活和社會參與方面遇到的問題為目的，使黨支部成為服務(wù)黨員的溫馨家園，增強(qiáng)黨員對黨組織的政治歸屬感。堅持經(jīng)常性的談心制度。維保分公司目前的黨員占據(jù)職工總數(shù)的比例雖然較小，部分黨員也存在著發(fā)揮作用不明顯，也存在同新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的問題，需急待解決。加強(qiáng)黨員教育，開展愛崗敬業(yè)活動。分公司黨支部將繼續(xù)抓好“雙學(xué)”小組工作。 第15周：進(jìn)行優(yōu)秀部長助理的選舉，副部的選舉。不利于部門間的交流，在這
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